Opleidingsniveau
Minimaal MBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Kwijtscheldingsambtenaar, Teamleider, Beleidsmedewerker
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Kennis van belastingwetgeving, Administratieve vaardigheden, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Belastingadviseur, Financieel medewerker, Administratief medewerker, Relatiebeheerder
Functieomschrijving
De functie van medewerker kwijtschelding omvat het beoordelen en afhandelen van verzoeken tot kwijtschelding van belastingschuldigen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen op basis van specifieke wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat beslissingen goed onderbouwd zijn. Deze functie vereist een zorgvuldige aanpak en gedegen kennis van belastingwetgeving, en biedt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Salarisindicatie
De salarissen voor medewerkers in de kwijtschelding kunnen variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. De gebruikelijke salarisrange voor een medewerker in deze functie ligt tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van het niveau van de functie en de werklocatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoog toegankelijk zijn, vooral als men gespecialiseerde kennis en ervaring inbrengt.
Typische taken
Als medewerker kwijtschelding voer je verschillende taken uit, waaronder het screenen van kwijtscheldingsaanvragen, het opstellen van schriftelijke beslissingen, en het onderhouden van communicatie met belastingschuldigen. Daarnaast is het ook belangrijk om samen te werken met andere afdelingen binnen de overheid om ervoor te zorgen dat richtlijnen en procedures gevolgd worden. Veel opdrachten overheid vragen medewerkers met ervaring in het gebruik van administratieve systemen zoals Dynamics 365.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in de functie van medewerker kwijtschelding is het essentieel om een diploma als kwijtscheldingsambtenaar te behalen, naast een solide basis in de financiële administratie. Dergelijke opleidingen bieden ook kansen voor verdere groei in het veld, zoals senior functies die meer verantwoordelijkheden met zich meebrengen. Door het opdoen van ervaring en het blijven leren over actuele ontwikkelingen binnen het belastingrecht, kunnen professionals doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals een leidinggevende rol binnen een team.
Opleidingsniveau
Minimaal MBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Kwijtscheldingsambtenaar, Teamleider, Beleidsmedewerker
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Kennis van belastingwetgeving, Administratieve vaardigheden, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Belastingadviseur, Financieel medewerker, Administratief medewerker, Relatiebeheerder
Functieomschrijving
De functie van medewerker kwijtschelding omvat het beoordelen en afhandelen van verzoeken tot kwijtschelding van belastingschuldigen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen op basis van specifieke wet- en regelgeving en zorg je ervoor dat beslissingen goed onderbouwd zijn. Deze functie vereist een zorgvuldige aanpak en gedegen kennis van belastingwetgeving, en biedt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Salarisindicatie
De salarissen voor medewerkers in de kwijtschelding kunnen variëren, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. De gebruikelijke salarisrange voor een medewerker in deze functie ligt tussen de €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van het niveau van de functie en de werklocatie. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoog toegankelijk zijn, vooral als men gespecialiseerde kennis en ervaring inbrengt.
Typische taken
Als medewerker kwijtschelding voer je verschillende taken uit, waaronder het screenen van kwijtscheldingsaanvragen, het opstellen van schriftelijke beslissingen, en het onderhouden van communicatie met belastingschuldigen. Daarnaast is het ook belangrijk om samen te werken met andere afdelingen binnen de overheid om ervoor te zorgen dat richtlijnen en procedures gevolgd worden. Veel opdrachten overheid vragen medewerkers met ervaring in het gebruik van administratieve systemen zoals Dynamics 365.
Specialisatie en groei
Om een specialist te worden in de functie van medewerker kwijtschelding is het essentieel om een diploma als kwijtscheldingsambtenaar te behalen, naast een solide basis in de financiële administratie. Dergelijke opleidingen bieden ook kansen voor verdere groei in het veld, zoals senior functies die meer verantwoordelijkheden met zich meebrengen. Door het opdoen van ervaring en het blijven leren over actuele ontwikkelingen binnen het belastingrecht, kunnen professionals doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid, zoals een leidinggevende rol binnen een team.
Belangrijke voorwaarde (Wtta)
Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) formeel in werking. Vanaf die datum mogen wij alleen nog arbeidskrachten in- en doorlenen van leveranciers met een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht. Door een kandidaat aan te bieden bevestigt jouw organisatie dat zij tijdig aan de Wtta-eisen voldoet en dat alle bewijsstukken zijn geregistreerd in het RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum (10 november 2026) de benodigde bewijslast ontbreekt, kan plaatsing per 31 december 2026 niet opgestart of voortgezet worden. Leveranciers en kandidaten dienen hier rekening mee bij eventuele plaatsingen.
Functieomschrijving
- Medewerker Kwijtschelding voor 20–26 uur per week; werkdagen inclusief maandag en donderdag (verplicht), overige uren in overleg.
- Zelfstandig verwerken en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen binnen de wettelijke termijnen en het bewaken van de werkvoorraad.
- Uitvoeren van berekeningen ter onderbouwing van toekenning of afwijzing en opstellen van kwalitatief correcte beschikkingen met duidelijke besluiten.
- Aanleveren en verwerken van bestanden richting en van BIDN, inclusief het verwerken van uitval in GOUW IT.
- Afhandelen van klantcontacten per e-mail en telefoon met betrekking tot kwijtschelding; eventueel beoordelen van ondernemersdossiers ten behoeve van specialistische afhandeling.
Vereist profiel
- Beschikbaar voor 20–26 uur per week, met vaste aanwezigheid op maandag en donderdag.
- Ervaring met (of aantoonbare kennis van) kwijtschelding en gemeentelijke belastingprocessen; nauwkeurig en procesgericht werken.
- Zelfstandig kunnen werken en zelfstandig beslissingen nemen, met de seniormedewerker als sparringpartner.
- Ervaring met klantcontact (telefoon en e-mail) en het opstellen van heldere schriftelijke beschikkingen.
- Affiniteit of ervaring met invordering is een pré; ervaring met GOUW IT en het verwerken van BIDN-bestanden is gewenst.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en een klantgerichte, professionele houding.
- Teamspeler: samenwerken binnen de afdeling Belastingen (Invorderen, Bedrijfsbureau, Taxateurs, Bezwaar en Beroep, Gegevensbeheer en Heffen en Invordering).
Eisen
- Je bent professioneel, kundig, communicatief sterk en je krijgt energie van nauwkeurig en analytisch werken. Je denkt mee en schakelt soepel tussen dossiers, klanten en collega’s. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken.
- Aantoonbare (2 jaar) kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen)
- Aantoonbare werkervaring met het geautomasieerd kwijtscheldingsproces via het inlichtingenbureau ( BIDN)
- Aantoonbare kennis vereist van GOUW IT en ervaring met het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken en verzorgen bestandsuitwisseling met het Inlichtingenbureau BIDN in GOUW IT.
- Verder zou het fijn zijn als je ook over de volgende ervaring beschikt:
- kennis van kwijtschelding ondernemers zodat je deze dossiers kan aanleggen en beoordelen op volledigheid tbv afhandeling van deze verzoeken door de specialist.