Medewerker Ruimtelijke Ordening (buitengebied)

Vacature: Inhuur Medewerker Ruimtelijke Ordening (Buitengebied)

Beschrijving

De Medewerker Ruimtelijke Ordening richt zich op het beoordelen en begeleiden van initiatieven in het buitengebied, met oog voor landbouw, natuur, recreatie en wonen.
Je adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen, voert planologische procedures uit en vertaalt beleidskaders naar praktische oplossingen voor inwoners en ondernemers.
Als aanspreekpunt fungeer je voor agrariërs, adviseurs en externe partijen zoals provincie en waterschap, en onderhoud je die relaties.
Je volgt trends en dossiers zoals landbouwtransitie, energie-initiatieven en natuurontwikkeling en verwerkt deze in integrale adviezen.
Bij elk advies maak je zorgvuldige afwegingen tussen belangen en draag je bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van het landelijk gebied.

Vereist profiel

De geschikte kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in ruimtelijke ordening, aantoonbare kennis van de Omgevingswet en een minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of planologische richting. Ervaring met vraagstukken in het buitengebied (landbouw, natuur, recreatie) is essentieel. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en hebt bestuurlijke sensitiviteit om advies af te stemmen op gemeentelijke belangen en besluitvorming.

• Aantoonbare ervaring met ruimtelijke ordening en planologische procedures
• Goede kennis van en ervaring met de Omgevingswet
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur juridisch of planologisch)
• Ervaring met vraagstukken in het buitengebied (landbouw, natuur, recreatie)
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
• Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit
• Digitaal vaardig; ervaring met ruimtelijke software is een pré

Kernwerkzaamheden

• Begeleiden en toetsen van ruimtelijke initiatieven, waaronder functieveranderingen van agrarische bebouwing (BOPA’s) en omgevingsplanwijzigingen
• Adviseren over landschapsinpassing, archeologie en nadeelcompensatie
• Sparren met en ondersteunen van collega’s en externe partijen bij projecten voor het buitengebied
• Signaleren en volgen van relevante ontwikkelingen (landbouwtransitie, energie, natuur) en hierover adviseren

Praktisch

• Inzet: 24–28 uur per week
• Duur: 6 maanden met optie tot verlenging
• Startdatum: in overleg
• Locatie: Gemeente Etten-Leur (hybride werken mogelijk)
• Schaal: CAO Gemeenten schaal 10

Competenties

• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) De kandidaat beschikt over een geldige VOG, afgegeven voor de opdracht, met de volgende screeningsprofielen: 11, 12, 41, 43. De VOG dient na gunning en vóór start van de opdracht te worden overgelegd.
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of planologische richting. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen ruimtelijke ordening. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met de omgevingswet. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken in het buitengebied (landbouw, natuur, recreatie. dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken in het buitengebied (landbouw, natuur, recreatie). dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planologische procedures en omgevingsplanwijzigingen. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement. Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

Competenties

• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Past binnen het team