Opleidingsniveau
Hbo-diploma in Maatschappelijk Werk of vergelijkbare richtingen
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€2500 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Medewerker, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathie, Crisismanagement, Probleemoplossend vermogen, Samenwerking
Gerelateerde functies
Hulpverlener, Sociaal Werker, Veilig Thuis Specialist, Jeugdzorgwerker
Functieomschrijving
De functie van Medewerker Veilig Thuis speelt een essentiële rol in het waarborgen van de veiligheid van kwetsbare groepen in de samenleving. Deze werknemers bieden ondersteuning, advies en begeleiding aan zowel betrokkenen als professionele hulpverleners rond risico-gestuurde en herstelgerichte zorg. Het is belangrijk dat deze medewerkers alert zijn op signalen van onveiligheid en hiermee aan de slag gaan door gesprekken te voeren en risico- en veiligheidstaxaties uit te voeren. Dit betekent dat ze niet alleen operationeel werk verrichten, maar ook betrokken zijn bij het ontwikkelen van veiligheidsplannen en het monitoren van de voortgang hiervan.
Het salaris voor Medewerkers Veilig Thuis kan variëren afhankelijk van ervaring en functie-invulling, maar een aanwijzing van de salarisschalen kan tussen de €2.500 en €4.000 per maand liggen. Hierbij moet rekening worden gehouden met het feit dat zzp opdrachten en opdrachten gericht op onder andere de overheid mogelijk een ander salarisniveau met zich mee kunnen brengen, afhankelijk van de afspraken die worden gemaakt in interim werk. Het is ook belangrijk om bij freelance of zzp-opdrachten te denken aan persoonlijke ontwikkeling en de rol die DAS kan spelen bij het aanbieden van relevante verzekeringen en juridische ondersteuning.
Typische taken in deze functie omvatten het behandelen van meldingen, het voeren van gesprekken met betrokkenen om hun situatie te begrijpen, en het opstellen van veiligheidsplannen met hen in samenwerking. Medewerkers Veilig Thuis zijn ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van evaluaties omtrent de veiligheidsvoorwaarden en het opzetten van een degelijk systeem om ervoor te zorgen dat onveilige situaties worden voorkomen. De functie vraagt om een continuïteit in samenwerking met lokale samenwerkingspartners en instanties in de regio, om zo de verbinding te leggen tussen betrokkenen en Gemeentelijke diensten. Deze rol vereist flexibiliteit en de mogelijkheid om onder druk te werken.
Om een specialist te worden in deze functie, is het van belang om een relevante opleiding te volgen, zoals Maatschappelijk Werk of Social Work op hbo-niveau. Daarnaast kan ervaring in de jeugdzorg of met huiselijk geweld belangrijk zijn voor de verdere ontwikkeling in dit vakgebied. Het volgen van aanvullende trainingen gerelateerd aan veiligheids- en risicoanalyse kan de deskundigheid verder versterken. Plus, actieve deelname aan netwerken en uitwisselingen met andere professionals in het veld kan ook bijdragen aan de groei en ontwikkeling in deze functie. Het behalen van relevante certificeringen en aansluiting bij beroepsorganisaties kan eveneens bijdragen aan de professionalisering in het werkveld.
Opleidingsniveau
Hbo-diploma in Maatschappelijk Werk of vergelijkbare richtingen
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€2500 - €4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Medewerker, Teamleider, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Empathie, Crisismanagement, Probleemoplossend vermogen, Samenwerking
Gerelateerde functies
Hulpverlener, Sociaal Werker, Veilig Thuis Specialist, Jeugdzorgwerker
Functieomschrijving
De functie van Medewerker Veilig Thuis speelt een essentiële rol in het waarborgen van de veiligheid van kwetsbare groepen in de samenleving. Deze werknemers bieden ondersteuning, advies en begeleiding aan zowel betrokkenen als professionele hulpverleners rond risico-gestuurde en herstelgerichte zorg. Het is belangrijk dat deze medewerkers alert zijn op signalen van onveiligheid en hiermee aan de slag gaan door gesprekken te voeren en risico- en veiligheidstaxaties uit te voeren. Dit betekent dat ze niet alleen operationeel werk verrichten, maar ook betrokken zijn bij het ontwikkelen van veiligheidsplannen en het monitoren van de voortgang hiervan.
Het salaris voor Medewerkers Veilig Thuis kan variëren afhankelijk van ervaring en functie-invulling, maar een aanwijzing van de salarisschalen kan tussen de €2.500 en €4.000 per maand liggen. Hierbij moet rekening worden gehouden met het feit dat zzp opdrachten en opdrachten gericht op onder andere de overheid mogelijk een ander salarisniveau met zich mee kunnen brengen, afhankelijk van de afspraken die worden gemaakt in interim werk. Het is ook belangrijk om bij freelance of zzp-opdrachten te denken aan persoonlijke ontwikkeling en de rol die DAS kan spelen bij het aanbieden van relevante verzekeringen en juridische ondersteuning.
Typische taken in deze functie omvatten het behandelen van meldingen, het voeren van gesprekken met betrokkenen om hun situatie te begrijpen, en het opstellen van veiligheidsplannen met hen in samenwerking. Medewerkers Veilig Thuis zijn ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van evaluaties omtrent de veiligheidsvoorwaarden en het opzetten van een degelijk systeem om ervoor te zorgen dat onveilige situaties worden voorkomen. De functie vraagt om een continuïteit in samenwerking met lokale samenwerkingspartners en instanties in de regio, om zo de verbinding te leggen tussen betrokkenen en Gemeentelijke diensten. Deze rol vereist flexibiliteit en de mogelijkheid om onder druk te werken.
Om een specialist te worden in deze functie, is het van belang om een relevante opleiding te volgen, zoals Maatschappelijk Werk of Social Work op hbo-niveau. Daarnaast kan ervaring in de jeugdzorg of met huiselijk geweld belangrijk zijn voor de verdere ontwikkeling in dit vakgebied. Het volgen van aanvullende trainingen gerelateerd aan veiligheids- en risicoanalyse kan de deskundigheid verder versterken. Plus, actieve deelname aan netwerken en uitwisselingen met andere professionals in het veld kan ook bijdragen aan de groei en ontwikkeling in deze functie. Het behalen van relevante certificeringen en aansluiting bij beroepsorganisaties kan eveneens bijdragen aan de professionalisering in het werkveld.
Over Veilig Thuis Twente
Veilig Thuis Twente is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en andere situaties van onveiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties.
Professionals beoordelen meldingen, maken veiligheidsafwegingen en voeren gerichte onderzoeken uit.
Het team werkt dagelijks samen met gemeenten, hulpverleners, politie, justitie, onderwijs en zorgpartners om veiligheid te herstellen en te borgen.
De casuïstiek is complex, dynamisch en vaak urgent; dat vraagt om deskundigheid, zelfstandigheid en besluitvaardig handelen.
Wegens achterstanden is een tijdelijk wachtlijstteam ingezet om openstaande veiligheidsbeoordelingen en vervolgtrajecten af te handelen.
Opdracht en werkzaamheden
- Uitvoeren van openstaande veiligheidsbeoordelingen en overdracht na beoordeling.
- Beoordelen van signalen van acute en structurele onveiligheid.
- Uitvoeren van onderzoeken naar huiselijk geweld, kindermishandeling en andere vormen van onveiligheid.
- Uitvoeren van diensten binnen Voorwaarden en Vervolg en het opstellen van veiligheidsvoorwaarden en -afspraken.
- Gesprekken voeren met betrokkenen en ketenpartners; verzamelen, analyseren en wegen van informatie uit meerdere bronnen.
- Opstellen van heldere, zorgvuldige en juridisch navolgbare rapportages en overdracht conform werkprocessen.
- Samenwerken met netwerk- en ketenpartners en handelen binnen wettelijke taken en professionele standaarden.
Vereist profiel
Wij zoeken een team van deskundige professionals (junioren en senioren) dat zelfstandig en zorgvuldig dossiers kan oppakken en afhandelen. Per inschrijving vragen wij een offerte inclusief cv’s en een motivatie waarin wordt uitgelegd hoe aan de selectiecriteria wordt voldaan en hoe de werkzaamheden worden verdeeld.
- Aantoonbare ervaring met huiselijk geweld, kindermishandeling en/of complexe veiligheidsdossiers.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, handelingsprotocollen en professionele standaarden; vaardig in het verrichten van veiligheidsafwegingen.
- Zelfstandig kunnen werken, risico’s zorgvuldig inschatten en daadkrachtig besluiten nemen bij urgente situaties.
- Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden: heldere, juridisch navolgbare rapportages en effectieve communicatie met ketenpartners.
- Ervaring met het verzamelen, analyseren en wegen van informatie uit uiteenlopende bronnen.
- Samenwerkingsvaardigheden, flexibel inzetbaar binnen de projectleiding en afstemming met contactpersonen van Veilig Thuis Twente.
- Beschikbaarheid voor de tijdelijke wachtlijstopdracht en opgave van teamleden, aanpak en rolverdeling in de offerte; per criterium een motivatie opnemen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Orthopedagogiek, Ontwikkelingspsychologie, Jeugdzorg, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie, met registratienummer en geldigheidsduur expliciet vermeld in het cv.
- Een offerte met uitwerking van de werkzaamheden.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met onderzoeken naar huiselijk geweld en kindermishandeling.
- De aanbiedende partij begeleidt het team op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling tijdens de duur van de opdracht en zorgt voor voldoende achtervang om continuïteit te garanderen.
- Aantoonbare kennis van Meldcode Huiselijk geweld.
- Aantoonbare kennis van wmo.
- Aantoonbare werkervaring met complexe veiligheidsvraagstukken.
Competenties
- Pakt dossiers zelfstandig op en rondt deze af.
- Werkt doelgericht aan het wegwerken van de werkvoorraad.
- Kan informatie snel beoordelen en tot een passende veiligheidsafweging komen.
- Werkt volgens werkprocessen, richtlijnen en wettelijke kaders.
- Houdt overzicht over meerdere dossiers en bewaakt de voortgang.