Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 civiele techniek of hbo richting weg- en waterbouw
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Wegbeheerder, Assetmanager Infra, Teamleider Openbare Ruimte, Beleidsadviseur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Inspectie en analyseren, Aanbestedingsvoorbereiding, Plannen en begroten, Communicatieve vaardigheden, Contract- en kwaliteitsbewaking
Gerelateerde functies
Weginspecteur, Uitvoerder Openbare Ruimte, Assetmanager Infra, Contractmanager Civiele Techniek
Functiebeschrijving
Een Medewerker Wegbeheer is verantwoordelijk voor het instandhouden, inspecteren en prioriteren van wegvakken en bijbehorende objecten binnen een beheergebied. Je stelt onderhoudsplannen en meerjarenbegrotingen op op basis van inspecties, metingen en assetmanagementprincipes. Je bereidt aanbestedingen voor, begeleidt RAW-bestekken en coördineert samenwerkingen met aannemers tijdens uitvoering. Tijdens uitvoering bewaak je kwaliteit, kosten en veiligheid en rapporteer je bestuurlijk over risico's en prestaties. De functie vereist afstemming met interne afdelingen, bewoners en IT-systemen voor registratie en DAS. De werkzaamheden zijn inzetbaar als vaste baan, interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten afhankelijk van behoefte.Salarisindicatie
Bij een dienstverband op gemeentelijk niveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 bij fulltime aanstelling, afhankelijk van ervaring en schaal. Voor parttime of 16 uur-per-week contracten wordt dit naar rato toegepast. Als zelfstandig specialist of interim professional variëren dagtarieven doorgaans tussen €300 en €550 per dag. Bij inhuur via inhuurkanalen of DAS kunnen tarieven en condities verschillen.Typische werkzaamheden
Je voert veldinspecties en metingen uit, verwerkt data in beheerssystemen en bepaalt onderhoudsstatus per element. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen, begrotingen en prioriteringslijsten op aan de hand van inspectiegegevens. Je ontwikkelt RAW-bestekken, organiseert aanbestedingen, beoordeelt aanbiedingen en begeleidt overdracht naar uitvoering. Je houdt toezicht op uitvoeringskwaliteit, leidt werkoverleggen en beheert contractwijzigingen en meerwerk. Je onderhoudt relaties met aannemers, toezichthouders en bewoners en rapporteert voortgang richting bestuur.Hoe word je specialist
Start met een mbo-4 of hbo-opleiding civiele techniek, weg- en waterbouw of vergelijkbaar en verzamel praktijkervaring in gemeentelijk wegbeheer. Volg aanvullende opleidingen in assetmanagement, beheer openbare ruimte en aanbestedingsrecht en raak vertrouwd met RAW-bestekken. Verkrijg aantoonbare ervaring met inspecties, opstellen van onderhoudsplannen en begeleiding van aanbestedingen binnen kleinere gemeenten. Bouw een netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten, ontwikkel vaardigheden in contractmanagement en werk in inhuurtrajecten via DAS. Door certificering, het leiden van complexe projecten en aansturing van multidisciplinaire teams groei je naar senior- of beleidsfuncties.Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 civiele techniek of hbo richting weg- en waterbouw
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Wegbeheerder, Assetmanager Infra, Teamleider Openbare Ruimte, Beleidsadviseur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Inspectie en analyseren, Aanbestedingsvoorbereiding, Plannen en begroten, Communicatieve vaardigheden, Contract- en kwaliteitsbewaking
Gerelateerde functies
Weginspecteur, Uitvoerder Openbare Ruimte, Assetmanager Infra, Contractmanager Civiele Techniek
Functiebeschrijving
Een Medewerker Wegbeheer is verantwoordelijk voor het instandhouden, inspecteren en prioriteren van wegvakken en bijbehorende objecten binnen een beheergebied. Je stelt onderhoudsplannen en meerjarenbegrotingen op op basis van inspecties, metingen en assetmanagementprincipes. Je bereidt aanbestedingen voor, begeleidt RAW-bestekken en coördineert samenwerkingen met aannemers tijdens uitvoering. Tijdens uitvoering bewaak je kwaliteit, kosten en veiligheid en rapporteer je bestuurlijk over risico's en prestaties. De functie vereist afstemming met interne afdelingen, bewoners en IT-systemen voor registratie en DAS. De werkzaamheden zijn inzetbaar als vaste baan, interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten afhankelijk van behoefte.Salarisindicatie
Bij een dienstverband op gemeentelijk niveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 bij fulltime aanstelling, afhankelijk van ervaring en schaal. Voor parttime of 16 uur-per-week contracten wordt dit naar rato toegepast. Als zelfstandig specialist of interim professional variëren dagtarieven doorgaans tussen €300 en €550 per dag. Bij inhuur via inhuurkanalen of DAS kunnen tarieven en condities verschillen.Typische werkzaamheden
Je voert veldinspecties en metingen uit, verwerkt data in beheerssystemen en bepaalt onderhoudsstatus per element. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen, begrotingen en prioriteringslijsten op aan de hand van inspectiegegevens. Je ontwikkelt RAW-bestekken, organiseert aanbestedingen, beoordeelt aanbiedingen en begeleidt overdracht naar uitvoering. Je houdt toezicht op uitvoeringskwaliteit, leidt werkoverleggen en beheert contractwijzigingen en meerwerk. Je onderhoudt relaties met aannemers, toezichthouders en bewoners en rapporteert voortgang richting bestuur.Hoe word je specialist
Start met een mbo-4 of hbo-opleiding civiele techniek, weg- en waterbouw of vergelijkbaar en verzamel praktijkervaring in gemeentelijk wegbeheer. Volg aanvullende opleidingen in assetmanagement, beheer openbare ruimte en aanbestedingsrecht en raak vertrouwd met RAW-bestekken. Verkrijg aantoonbare ervaring met inspecties, opstellen van onderhoudsplannen en begeleiding van aanbestedingen binnen kleinere gemeenten. Bouw een netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten, ontwikkel vaardigheden in contractmanagement en werk in inhuurtrajecten via DAS. Door certificering, het leiden van complexe projecten en aansturing van multidisciplinaire teams groei je naar senior- of beleidsfuncties.
Opdracht
Als Medewerker Wegbeheer bij Gemeente Lochem ben je verantwoordelijk voor het in stand houden van de gemeentelijke wegen in Lochem (Gelderland).
Je werkt nauw samen met onze eigen wegbeheerder en plant en budgetteert systematisch de voorbereiding en uitvoering van onderhoudsactiviteiten.
Je voert inspecties en metingen uit om de actuele staat van de weg te bepalen en stelt op basis daarvan onderhoudsadviezen en -prioriteiten op.
Je bent belast met het aanbestedingsbeleid voor onderhoudswerken, verzorgt de voorbereiding en draagt actief bij aan het aanbestedingsproces van onderhoudsprojecten.
Je ziet toe op de uitvoering van werkzaamheden, bewaakt kwaliteit en kosten en zorgt dat de wegen hun functie veilig en duurzaam blijven vervullen.
De functie vraagt een praktische, proactieve houding en het vermogen om zowel technische als bestuurlijke belangen te vertalen naar uitvoerbare beheersplannen.
Vereist profiel
- MBO+/HBO-diploma in Civiele Techniek, Weg- en Waterbouw of vergelijkbaar.
- Ervaring met wegbeheer, inspecties en het opstellen van onderhoudsplannen; kennis van assetmanagement is een pré.
- Bekendheid met aanbestedingsprocedures en RAW-bestekken; ervaring met voorbereiding en begeleiding van aanbestedingen.
- Analytische vaardigheden: je kunt inspectiegegevens interpreteren en deze vertalen naar begrotingen en meerjarenplannen.
- Goede communicatieve vaardigheden, klantgericht, samenwerkingsgericht en resultaatgericht; stevig in overleg met interne en externe partijen.
- Praktisch ingesteld, besluitvaardig en in bezit van rijbewijs B; woonachtig in of bereid te reizen naar Lochem/Gelderland.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder bij de gemeentelijke overheid.
- Aantoonbare afgeronde civieltechnische en/of infra opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Aantoonbare afgeronde aanvullende opleidingen op het gebied van beheer en openbare ruimte.
- Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere, landelijke gemeente tot 35.000 inwoners.
- Uiterlijk beschikbaar per 15 september 2026 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder bij de gemeentelijke overheid met specifieke kennis van functiegericht wegbeheer.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inspecties en metingen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van aanbestedingen van onderhoudsprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met aannemers.
Competenties
- Samenwerkingsgericht.
- Communicatief vaardig.
- Resultaatgericht.
- Innovatief.