Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functional Consultant, Projectmanager, Teamlead
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend denken, Kennis van IBM Maximo, Ervaring met Agile werken
Gerelateerde functies
Business Analyst, IT Consultant, Projectmanager, Systeemanalist
Functieomschrijving
Als Medior Functional Consultant Maximo ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van onderhoudsbeheersystemen, specifiek IBM Maximo. In deze rol vertaal je de businessbehoeften naar functionele ontwerpen en zorg je ervoor dat deze systemen optimaal functioneren. Je werkt samen met een Agile DevOps-team en verschillende stakeholders om te zorgen voor integraties tussen Maximo en andere systemen. Daarnaast lever je een bijdrage aan het kwaliteitsbeheer van de systemen, door niet alleen functionele ontwerpen te bouwen maar ook documentatie en testscenario's op te stellen.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Medior Functional Consultant Maximo kunnen variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar liggen gemiddeld tussen de €4.000 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten ligt het tarief afhankelijk van de complexiteit van de opdracht, met name binnen opdrachten van de overheid waar vaak hogere tarieven gelden. In interim werk kan het salaris ook fluctueren, afhankelijk van de duur en de aard van de werkzaamheden, maar het is niet ongebruikelijk om een marktconform tarief te ontvangen, met de mogelijkheid voor indexatie volgens de DAS-regels.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Typische taken van een Medior Functional Consultant Maximo omvatten het beheren en doorontwikkelen van het onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo, waar je zorgt voor de overname en borging van bestaande integraties. Je vertaalt business requirements naar functionele ontwerpen, configureert de Maximo-applicatie en stelt testscenario’s op en voert deze uit. Daarnaast geef je advies over de vraag wanneer er standaardisatie of maatwerk vereist is, wat belangrijk is voor de efficiëntie en effectiviteit van de systemen. Kwaliteitsborging speelt een belangrijke rol, en je documenteert en test de systemen grondig voordat ze in productie worden genomen.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om specialist te worden in deze functie dien je minimaal 3 jaar werkervaring te hebben met IBM Maximo, evenals expertise in API-integraties en kennis van OTAP-releases. Een goede manier om jezelf verder te ontwikkelen is via relevante opleidingen, certificeringen en training in systeemontwerp en functioneel beheer. Het verkrijgen van kennis over Agile werken en DevOps-methodieken kan ook een aanzienlijke aanvulling bieden op je vaardigheden. Je kunt doorgroeien naar senior functies binnen het functioneel beheer of de richting op van projectmanagement, afhankelijk van je interesses en ambitie.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functional Consultant, Projectmanager, Teamlead
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend denken, Kennis van IBM Maximo, Ervaring met Agile werken
Gerelateerde functies
Business Analyst, IT Consultant, Projectmanager, Systeemanalist
Functieomschrijving
Als Medior Functional Consultant Maximo ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van onderhoudsbeheersystemen, specifiek IBM Maximo. In deze rol vertaal je de businessbehoeften naar functionele ontwerpen en zorg je ervoor dat deze systemen optimaal functioneren. Je werkt samen met een Agile DevOps-team en verschillende stakeholders om te zorgen voor integraties tussen Maximo en andere systemen. Daarnaast lever je een bijdrage aan het kwaliteitsbeheer van de systemen, door niet alleen functionele ontwerpen te bouwen maar ook documentatie en testscenario's op te stellen.
Salarisindicatie
De salarissen voor een Medior Functional Consultant Maximo kunnen variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar liggen gemiddeld tussen de €4.000 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten ligt het tarief afhankelijk van de complexiteit van de opdracht, met name binnen opdrachten van de overheid waar vaak hogere tarieven gelden. In interim werk kan het salaris ook fluctueren, afhankelijk van de duur en de aard van de werkzaamheden, maar het is niet ongebruikelijk om een marktconform tarief te ontvangen, met de mogelijkheid voor indexatie volgens de DAS-regels.
Typische taken en verantwoordelijkheden
Typische taken van een Medior Functional Consultant Maximo omvatten het beheren en doorontwikkelen van het onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo, waar je zorgt voor de overname en borging van bestaande integraties. Je vertaalt business requirements naar functionele ontwerpen, configureert de Maximo-applicatie en stelt testscenario’s op en voert deze uit. Daarnaast geef je advies over de vraag wanneer er standaardisatie of maatwerk vereist is, wat belangrijk is voor de efficiëntie en effectiviteit van de systemen. Kwaliteitsborging speelt een belangrijke rol, en je documenteert en test de systemen grondig voordat ze in productie worden genomen.
Specialisatie en doorgroeimogelijkheden
Om specialist te worden in deze functie dien je minimaal 3 jaar werkervaring te hebben met IBM Maximo, evenals expertise in API-integraties en kennis van OTAP-releases. Een goede manier om jezelf verder te ontwikkelen is via relevante opleidingen, certificeringen en training in systeemontwerp en functioneel beheer. Het verkrijgen van kennis over Agile werken en DevOps-methodieken kan ook een aanzienlijke aanvulling bieden op je vaardigheden. Je kunt doorgroeien naar senior functies binnen het functioneel beheer of de richting op van projectmanagement, afhankelijk van je interesses en ambitie.
Werk waar je trots op kunt zijn
Bij Stedin speelt IT een cruciale rol in de energietransitie. Ons onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo is een belangrijke schakel in het lifecycle management van onze operationele assets. Om ons IT-landschap verder te optimaliseren en automatiseren, zoeken wij een Medior Functional Consultant Maximo die ons helpt om slimmer en efficiënter te werken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer en doorontwikkeling van Maximo. Je vertaalt business requirements naar functionele ontwerpen, configureert applicaties en zorgt voor betrouwbare integraties met andere systemen. Daarnaast adviseer je over standaardisatie versus maatwerk en borg je kwaliteit in alle stappen van het proces.
Jouw werkzaamheden
- Beheer en doorontwikkeling van het onderhoudsbeheersysteem (IBM Maximo)
- Overname en borging van bestaande Maximo-integraties
- Vertalen van requirements naar functionele ontwerpen
- Configuratie van Maximo-applicatie
- Opstellen en uitvoeren van testscenario’s
- Advies over standaardisatie vs maatwerk
- Kwaliteitsborging: niet alleen bouwen, maar ook documenteren en testen
Dit breng je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met IBM Maximo (versie 7.6 of MAS) waarvan ook aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica of BIM
- Ervaring met API-integraties en werken met andere systemen
- Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen
- Ervaring met Agile werken en DevOps
- Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Locatie
Rotterdam Blaak, Stedin Groep, Medior Functional Consultant Maximo ICT
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Functional Consultant Maximo
- Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis; - Ervaring met API-integraties - Kennis van OTAP-releases, documentatie en testplannen - Ervaring met Agile werken en DevOps
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig