Opleidingsniveau
Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve werkhouding, Kennis van wet- en regelgeving
Gerelateerde functies
Senior Jurist, Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht
Functiebeschrijving
Als Medior Jurist Handhaving ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving binnen het fysieke domein van een gemeente. Je werkt aan de zorgvuldige afhandeling van dossiers die gerelateerd zijn aan bouw- en verbouwactiviteiten. De functie vereist een gedegen kennis van omgevingsrecht en juridische procedures die betrekking hebben op handhaving. Je zorgt ervoor dat alle beslissingen en handelingen binnen de wettelijke kaders plaatsvinden, wat essentieel is voor het creëren van een veilige en aantrekkelijke omgeving voor de burgers. Je onderhoudt ook contact met verschillende belanghebbenden, waaronder collega's, externe partijen en de lokale gemeenschap.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Medior Jurist Handhaving varieert doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de werkervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Voor interim werk en zzp opdrachten in deze sector kan het tarief per uur hoger liggen, met gemiddelde tarieven van €60 tot €90. Dit maakt het aantrekkelijk voor juridische professionals die op tijdelijke basis voor de overheid willen werken of als zzp'er opdrachten willen aannemen. De groei van opdrachten overheid en de vraag naar juridische expertise kan ook invloed hebben op het salaris en de beschikbaarheid van opdrachten in deze rol.
Veelvoorkomende taken
De belangrijkste taken van een Medior Jurist Handhaving omvatten het analyseren van complexe juridische vraagstukken, het opstellen van handhavingsbesluiten en het geven van juridisch advies aan collega's en leidinggevenden. Daarnaast houdt de jurist toezicht op de uitvoering van juridische procedures, begeleidt hij/zij bezwaar- en beroepsprocedures, en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb en de Omgevingswet. Je werkt vaak samen met diverse teams en sectoren binnen de organisatie, wat vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Regelmatig draag je bij aan overleg en een proactieve werkhouding is noodzakelijk om dossiers effectief te kunnen beheren en tot een positief resultaat te komen.
Specialisatie in de functie
Om een specialist in deze functie te worden, is een opleiding in de rechten essentieel, bij voorkeur met een focus op omgevingsrecht. De ontwikkeling van vaardigheden kan verder worden gefaciliteerd door aanvullende opleidingen en trainingen, zoals cursussen over handhaving, bouwregelgeving en bestuursrecht. Werkervaring in gemeentelijke of provinciale organisaties en het uitvoeren van zzp opdrachten kunnen ook waardevolle inzichten en vaardigheden bieden. Het opbouwen van een professional netwerk en het blijven volgen van ontwikkelingen binnen de relevante wetgeving zijn cruciaal voor voortdurende professionele groei in deze rol. Door constante bijscholing en ervaring in interim werk kan men doorgroeien naar functies zoals senior jurist of leidinggevende binnen het juridische domein van de overheid.
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Teamleider Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Proactieve werkhouding, Kennis van wet- en regelgeving
Gerelateerde functies
Senior Jurist, Juridisch Adviseur, Beleidsmedewerker Omgevingsrecht
Functiebeschrijving
Als Medior Jurist Handhaving ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving binnen het fysieke domein van een gemeente. Je werkt aan de zorgvuldige afhandeling van dossiers die gerelateerd zijn aan bouw- en verbouwactiviteiten. De functie vereist een gedegen kennis van omgevingsrecht en juridische procedures die betrekking hebben op handhaving. Je zorgt ervoor dat alle beslissingen en handelingen binnen de wettelijke kaders plaatsvinden, wat essentieel is voor het creëren van een veilige en aantrekkelijke omgeving voor de burgers. Je onderhoudt ook contact met verschillende belanghebbenden, waaronder collega's, externe partijen en de lokale gemeenschap.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Medior Jurist Handhaving varieert doorgaans tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de werkervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de functie. Voor interim werk en zzp opdrachten in deze sector kan het tarief per uur hoger liggen, met gemiddelde tarieven van €60 tot €90. Dit maakt het aantrekkelijk voor juridische professionals die op tijdelijke basis voor de overheid willen werken of als zzp'er opdrachten willen aannemen. De groei van opdrachten overheid en de vraag naar juridische expertise kan ook invloed hebben op het salaris en de beschikbaarheid van opdrachten in deze rol.
Veelvoorkomende taken
De belangrijkste taken van een Medior Jurist Handhaving omvatten het analyseren van complexe juridische vraagstukken, het opstellen van handhavingsbesluiten en het geven van juridisch advies aan collega's en leidinggevenden. Daarnaast houdt de jurist toezicht op de uitvoering van juridische procedures, begeleidt hij/zij bezwaar- en beroepsprocedures, en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb en de Omgevingswet. Je werkt vaak samen met diverse teams en sectoren binnen de organisatie, wat vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Regelmatig draag je bij aan overleg en een proactieve werkhouding is noodzakelijk om dossiers effectief te kunnen beheren en tot een positief resultaat te komen.
Specialisatie in de functie
Om een specialist in deze functie te worden, is een opleiding in de rechten essentieel, bij voorkeur met een focus op omgevingsrecht. De ontwikkeling van vaardigheden kan verder worden gefaciliteerd door aanvullende opleidingen en trainingen, zoals cursussen over handhaving, bouwregelgeving en bestuursrecht. Werkervaring in gemeentelijke of provinciale organisaties en het uitvoeren van zzp opdrachten kunnen ook waardevolle inzichten en vaardigheden bieden. Het opbouwen van een professional netwerk en het blijven volgen van ontwikkelingen binnen de relevante wetgeving zijn cruciaal voor voortdurende professionele groei in deze rol. Door constante bijscholing en ervaring in interim werk kan men doorgroeien naar functies zoals senior jurist of leidinggevende binnen het juridische domein van de overheid.
Functieomschrijving
Als Juridisch medewerker handhaving binnen de afdeling Werken voor Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) draag je dagelijks bij aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners.
Je werkt nauw samen met (bouw)toezichthouders, vergunningsverleners en BOA’s en verricht vanuit huis of kantoor diverse juridische werkzaamheden op meerdere rechtsgebieden.
Je adviseert over complexe handhavingszaken, stelt handhavingsbesluiten op (inclusief vooraanschrijvingen en behandeling van zienswijzen) en voert procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
Het zwaartepunt van de functie ligt op Omgevingswet, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod, met daarnaast mogelijkheden om te werken aan APV-zaken en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.
Je adviseert leidinggevenden, externe partners en bestuurders over politiek/bestuurlijk gevoelige handhavingsvraagstukken en inzet van bevoegdheden bij zaken die de openbare orde en veiligheid raken.
Gevraagd profiel
- Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-/wo-niveau of aantoonbare ervaring als handhavingsjurist.
- Grondige kennis van en ervaring met Omgevingsrecht, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod; ervaring met APV en bijzondere wetten is een pré.
- Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten, behandelen van zienswijzen en procesvertegenwoordiging in bezwaar, beroep en hoger beroep.
- Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; je kunt complexe juridische kwesties helder maken voor bestuurders en uitvoerende collega’s.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, integriteit en besluitvaardigheid bij inzet van handhavingsbevoegdheden.
- Teamspeler die ook zelfstandig kan werken, flexibel inzetbaar (kantoor/huis/veld) en bereid tot samenwerken met externe partners.
- Goede digitale vaardigheden en vertrouwd met gemeentelijke werkprocessen; rijbewijs is een pre.
Locatie: Leidschendam-Voorburg, Zuid-Holland — Gemeente Leidschendam-Voorburg — Functie: Juridisch medewerker handhaving (LEGAL).
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of jurist handhaving.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe (politiek gevoelig, inhoudelijk (technisch) lastig, omvangrijk, maatschappelijke impact) handhavingszaken met de nadruk op handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet.
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op HBO-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met procesvertegenwoordiging (bezwaar, beroep, hoger beroep).
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker handhaving of in een juridische functie binnen het VTH-domein binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe handhavingszaken binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de geldende wet- en regelgeving: Omgevingswet, APV, bijzondere wetten, Wet open overheid en Wet tijdelijk huisverbod.
- Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van vooraanschrijvingen, het behandelen van zienswijzen, het opstellen van handhavingsbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepschriften.
- Uiterlijk per 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32 uur per week.