Opleidingsniveau
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Communicatiemanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Proactieve houding, Communicatiestrategie, Stakeholdermanagement, Structureren van informatie
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Projectcommunicatie specialist, Stakeholdermanager, Strategisch communicatieadviseur
Beschrijving van de functie
De rol van medior–senior adviseur (omgevings)communicatie is gericht op het strategisch adviseren en ondersteunen van organisaties, voornamelijk binnen de publieke sector, bij het implementeren van effectieve communicatie rondom projecten die invloed hebben op de omgeving. Deze functie vereist niet alleen een diepgaand inzicht in communicatiestandaarden, maar ook de vaardigheid om omgevingsanalyses uit te voeren en signalen uit de media, politiek en de samenleving te vertalen naar coherent beleid. Het doel is om een duidelijke communicatiestrategie te ontwikkelen die overeenkomt met de bedrijfsdoelstellingen en de maatschappelijke behoeften. Adviseurs in deze rol wachten niet af, maar nemen een proactieve houding aan om de communicatie te verbeteren.
Het werkgebied omvat vaak opdrachten bij de overheid, waarbij interim werk mogelijk is. Dit houdt in dat veel adviseurs flexibele zzp opdrachten kunnen aannemen, afhankelijk van de behoeften van de klant. Het is essentieel dat de adviseur nauw samenwerkt met verschillende belanghebbenden, waaronder projectteams, externe partners en de gemeenschap, om ervoor te zorgen dat de communicatiestrategieën aansluiten bij de omgeving en de verwachtingen van de betrokken partijen.
Typisch salaris
Het salaris voor de functie van medior–senior adviseur (omgevings)communicatie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type aanstelling. Voor een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de functie-invulling en de specifieke sector. ZZP'ers in deze rol kunnen vaak hogere tarieven vragen, variërend van €75 tot €120 per uur, afhankelijk van hun expertise en de aard van de opdrachtonderhandeling. Het is belangrijk te vermelden dat projecten bij de overheid soms specifieke budgetten en richtlijnen hebben, die de beloning kunnen beïnvloeden.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een medior–senior adviseur kunnen zeer divers zijn. Veelvoorkomende taken zijn het uitvoeren van communicatieanalyses, waarbij de huidige communicatie-uitingen en -strategieën worden beoordeeld. Daarnaast omvatten de verantwoordelijkheden het ontwikkelen van aanbevelingen voor verbeteringen en het creëren van communicatiematerialen die de boodschap helder overbrengen. Het is ook gebruikelijk om workshops en presentaties te houden voor stakeholders om hen te informeren en te betrekken bij het communicatietraject. De adviseur moet in staat zijn om complexe informatie te structureren en te standaardiseren om zo de effectiviteit van communicatie te waarborgen.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van medior–senior adviseur (omgevings)communicatie, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring vereist. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of een gerelateerd vakgebied is essentieel. Het opdoen van ervaring binnen de publieke sector, infrastructuur of projectbeheer is ook van groot belang. Daarnaast kunnen aanvullende cursussen in communicatie, projectmanagement en stakeholdermanagement bijdragen aan de vaa... van het individu. Het opbouwen van een netwerk en het werken aan zzp opdrachten kunnen eveneens waardevolle ervaring opleveren die helpt bij de groei naar een senior rol binnen het veld.
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Communicatiemanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Proactieve houding, Communicatiestrategie, Stakeholdermanagement, Structureren van informatie
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Projectcommunicatie specialist, Stakeholdermanager, Strategisch communicatieadviseur
Beschrijving van de functie
De rol van medior–senior adviseur (omgevings)communicatie is gericht op het strategisch adviseren en ondersteunen van organisaties, voornamelijk binnen de publieke sector, bij het implementeren van effectieve communicatie rondom projecten die invloed hebben op de omgeving. Deze functie vereist niet alleen een diepgaand inzicht in communicatiestandaarden, maar ook de vaardigheid om omgevingsanalyses uit te voeren en signalen uit de media, politiek en de samenleving te vertalen naar coherent beleid. Het doel is om een duidelijke communicatiestrategie te ontwikkelen die overeenkomt met de bedrijfsdoelstellingen en de maatschappelijke behoeften. Adviseurs in deze rol wachten niet af, maar nemen een proactieve houding aan om de communicatie te verbeteren.
Het werkgebied omvat vaak opdrachten bij de overheid, waarbij interim werk mogelijk is. Dit houdt in dat veel adviseurs flexibele zzp opdrachten kunnen aannemen, afhankelijk van de behoeften van de klant. Het is essentieel dat de adviseur nauw samenwerkt met verschillende belanghebbenden, waaronder projectteams, externe partners en de gemeenschap, om ervoor te zorgen dat de communicatiestrategieën aansluiten bij de omgeving en de verwachtingen van de betrokken partijen.
Typisch salaris
Het salaris voor de functie van medior–senior adviseur (omgevings)communicatie kan variëren afhankelijk van de ervaring en het type aanstelling. Voor een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de functie-invulling en de specifieke sector. ZZP'ers in deze rol kunnen vaak hogere tarieven vragen, variërend van €75 tot €120 per uur, afhankelijk van hun expertise en de aard van de opdrachtonderhandeling. Het is belangrijk te vermelden dat projecten bij de overheid soms specifieke budgetten en richtlijnen hebben, die de beloning kunnen beïnvloeden.
Veelvoorkomende functie taken
De dagelijkse taken van een medior–senior adviseur kunnen zeer divers zijn. Veelvoorkomende taken zijn het uitvoeren van communicatieanalyses, waarbij de huidige communicatie-uitingen en -strategieën worden beoordeeld. Daarnaast omvatten de verantwoordelijkheden het ontwikkelen van aanbevelingen voor verbeteringen en het creëren van communicatiematerialen die de boodschap helder overbrengen. Het is ook gebruikelijk om workshops en presentaties te houden voor stakeholders om hen te informeren en te betrekken bij het communicatietraject. De adviseur moet in staat zijn om complexe informatie te structureren en te standaardiseren om zo de effectiviteit van communicatie te waarborgen.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden in de rol van medior–senior adviseur (omgevings)communicatie, is een combinatie van opleiding en praktijkervaring vereist. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of een gerelateerd vakgebied is essentieel. Het opdoen van ervaring binnen de publieke sector, infrastructuur of projectbeheer is ook van groot belang. Daarnaast kunnen aanvullende cursussen in communicatie, projectmanagement en stakeholdermanagement bijdragen aan de vaa... van het individu. Het opbouwen van een netwerk en het werken aan zzp opdrachten kunnen eveneens waardevolle ervaring opleveren die helpt bij de groei naar een senior rol binnen het veld.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)