Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding tot arts (BIG-geregistreerd)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Leidinggevende functie in de gezondheidszorg, Medisch directeur
Competenties & vaardigheden
Medische kennis, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Vaccinatiearts, Infectioloog, Epidemioloog
Functieomschrijving
De Medisch Eindverantwoordelijk Arts vaccineren heeft een cruciale rol in het gezondheidszorgsysteem, waar zij verantwoordelijk zijn voor het vaccinatieproces op verschillende locaties. Deze professionals zorgen ervoor dat het hele proces, van de voorbereiding tot de toediening van vaccinaties, op rolletjes verloopt. Hierbij is het van essentieel belang dat zij de medische aspecten van het vaccineren goed overzien, wat inhoudt dat zij de kwaliteit van de vaccins bewaken en eventuele medische vragen of bezwaren van cliënten adequaat beantwoorden. Dit kan variëren van het beoordelen van contra-indicaties tot het direct ingrijpen bij medische complicaties.
Deze functie vereist niet alleen medische expertise, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, aangezien artsen vaak samenwerken met een team van medisch personeel en locatiemanagers. Goed teamwork en de mogelijkheid om onder druk te presteren zijn onmisbare eigenschappen. De arts moet proactief zijn in het signaleren van knelpunten en snel reageren op problemen om zo zowel de kwaliteit van de zorg als de ervaring van patiënten te verbeteren. Variatie in het werk kan ook optreden, met in sommige gevallen de noodzaak om huisbezoeken te doen voor vaccinaties.
Hoewel de functie in vaste dienst kan zijn, is er ook veel vraag naar zzp opdrachten in de gezondheidszorg, voornamelijk vanuit de overheid. Interim werk in deze rol is vaak beschikbaar, vooral tijdens vaccinatiecampagnes wanneer er meer medische professionals nodig zijn. Dit biedt artsen de kans om als zelfstandigen aan de slag te gaan, bijvoorbeeld via platforms zoals DAS, waar zij hun diensten kunnen aanbieden voor kortere periodes, afhankelijk van de behoeften van de gezondheidssector.
Om gespecialiseerd te raken in deze functie, is het noodzakelijk om een afgeronde opleiding tot arts te hebben en BIG-geregistreerd te zijn. Daarnaast kan ervaring in de infectieziektebestrijding en eerdere deelname aan vaccinatiecampagnes de kansen op een hogere functie vergroten. Verdere opleidingen of cursussen op het gebied van vaccinatiebeleid en gezondheidsmanagement kunnen waardevol zijn. Het verkrijgen van praktische ervaring en netwerken binnen de gezondheidszorg helpen ook om verder te groeien in deze rol.
Opleidingsniveau
Afgeronde opleiding tot arts (BIG-geregistreerd)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Leidinggevende functie in de gezondheidszorg, Medisch directeur
Competenties & vaardigheden
Medische kennis, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid, Teamwerk, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Vaccinatiearts, Infectioloog, Epidemioloog
Functieomschrijving
De Medisch Eindverantwoordelijk Arts vaccineren heeft een cruciale rol in het gezondheidszorgsysteem, waar zij verantwoordelijk zijn voor het vaccinatieproces op verschillende locaties. Deze professionals zorgen ervoor dat het hele proces, van de voorbereiding tot de toediening van vaccinaties, op rolletjes verloopt. Hierbij is het van essentieel belang dat zij de medische aspecten van het vaccineren goed overzien, wat inhoudt dat zij de kwaliteit van de vaccins bewaken en eventuele medische vragen of bezwaren van cliënten adequaat beantwoorden. Dit kan variëren van het beoordelen van contra-indicaties tot het direct ingrijpen bij medische complicaties.
Deze functie vereist niet alleen medische expertise, maar ook sterke communicatieve vaardigheden, aangezien artsen vaak samenwerken met een team van medisch personeel en locatiemanagers. Goed teamwork en de mogelijkheid om onder druk te presteren zijn onmisbare eigenschappen. De arts moet proactief zijn in het signaleren van knelpunten en snel reageren op problemen om zo zowel de kwaliteit van de zorg als de ervaring van patiënten te verbeteren. Variatie in het werk kan ook optreden, met in sommige gevallen de noodzaak om huisbezoeken te doen voor vaccinaties.
Hoewel de functie in vaste dienst kan zijn, is er ook veel vraag naar zzp opdrachten in de gezondheidszorg, voornamelijk vanuit de overheid. Interim werk in deze rol is vaak beschikbaar, vooral tijdens vaccinatiecampagnes wanneer er meer medische professionals nodig zijn. Dit biedt artsen de kans om als zelfstandigen aan de slag te gaan, bijvoorbeeld via platforms zoals DAS, waar zij hun diensten kunnen aanbieden voor kortere periodes, afhankelijk van de behoeften van de gezondheidssector.
Om gespecialiseerd te raken in deze functie, is het noodzakelijk om een afgeronde opleiding tot arts te hebben en BIG-geregistreerd te zijn. Daarnaast kan ervaring in de infectieziektebestrijding en eerdere deelname aan vaccinatiecampagnes de kansen op een hogere functie vergroten. Verdere opleidingen of cursussen op het gebied van vaccinatiebeleid en gezondheidsmanagement kunnen waardevol zijn. Het verkrijgen van praktische ervaring en netwerken binnen de gezondheidszorg helpen ook om verder te groeien in deze rol.
Team
Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team dat samenwerkt aan een helder maatschappelijk doel: een veilig en effectief vaccinatieprogramma in Kennemerland.
Het merendeel van de medewerkers bestaat uit (terugkerende) tijdelijke krachten; we bieden een prettige werkomgeving met korte lijnen en duidelijke protocollen.
Er is aandacht voor samenwerking en werkplezier, en binnen jouw rol krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Korte beschrijving van de functie
Als arts binnen het COVID-19 vaccinatieproces draag je de medische verantwoordelijkheid op vaccinatielocaties en bij zorginstellingen in de regio Haarlem.
Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en protocollen en waarborgt kwaliteit, veiligheid en deskundigheid van het medisch proces.
Je fungeert als aanspreekpunt voor medische vragen van cliënten en collega’s en overlegt met de medisch coördinator bij complexe casussen.
Je verleent medisch handelen bij (ernstige) bijwerkingen of calamiteiten en ondersteunt waar nodig bij het vaccineren (ook liggend of in het been).
Daarnaast draag je bij aan het inwerken van nieuwe collega’s en draai je flexibel mee met andere taken op de locatie (voorbereiden vaccinaties, administratie, ontvangst en routing).
Gewenst profiel
- Afgeronde geneeskundige opleiding met geldige BIG-registratie; ervaring als arts in de eerstelijns- of spoedeisende zorg is een pré.
- Bekendheid met landelijke richtlijnen en protocollen rond vaccinatie en meldingen van bijwerkingen; nauwkeurig en kwaliteitsbewust werken.
- Praktische vaccinatievaardigheden, inclusief het uitvoeren van vaccinaties in verschillende situaties (staand, liggend, in het been).
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, klantvriendelijk en stressbestendig bij acute situaties.
- Samenwerkingsgericht, flexibel inzetbaar voor wisselende diensten en locaties binnen de veiligheidsregio Kennemerland.
- Bereidheid om nieuwe collega’s in te werken en begeleiding te bieden bij het handhaven van bekwaamheid en veiligheid.
Functiegegevens
Functie: Arts Corona Najaarsronde (4 FTE) — Locatie: Haarlem, Veiligheidsregio Kennemerland.
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering).
- Aantoonbare afgeronde opleiding medische op minimaal wo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als arts in de patientenzorg.
- Aantoonbaar in het bezit van geldige BIG registratie.
- Aantoonbaar in het bezit van geldige BLS documentatie.
- Aantoonbaar in het bezit van geldige HEP-B documentatie.
- Kandidaat is flexibel inzetbaar om zowel doordeweeks als in het weekend op verschillende locaties te werken.
Wensen
- Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Empathisch vermogen
- Spreekt mensen aan op gedrag
- Fysieke belastbaarheid: staand werk, veel lopen en helpen bij de op- en afbouw van locaties
- Professionele houding en sensitiviteit
- Weet wanneer te overleggen met de medisch coördinator
- Werkt strikt volgens protocol
- Proactieve houding
- Signaleert verbeterpunten en bespreekt deze met de coördinator
- Digitale vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve systemen