Opleidingsniveau
HBO/WO in informatica of aanverwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3700 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior .NET ontwikkelaar, Software Architect, IT Projectmanager
Competenties & vaardigheden
C#, .NET Core, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Agile/Scrum ervaring
Gerelateerde functies
Software Engineer, Full Stack Developer, Back-end Developer, DevOps Engineer
Functiebeschrijving
Een .NET ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, optimaliseren en beheren van applicaties binnen een organisatie. Dit houdt in dat de ontwikkelaar niet alleen betrokken is bij de creatie van nieuwe applicaties, maar ook verantwoordelijk is voor het onderhoud en de verbetering van bestaande systemen. De rol van een .NET ontwikkelaar is van cruciaal belang binnen DevOps-teams, waar samenwerking en efficiëntie essentieel zijn. De ontwikkelaar werkt met .NET-technologieën zoals C# en .NET Core, en is vaak betrokken bij het implementeren van bijbehorende technologieën, zoals databases en frontend frameworks.
Salaris
Het salaris van een .NET ontwikkelaar kan variëren op basis van ervaring, locatie en of men als aannemer werkt of in loondienst. Voor een fulltime functie kan het salaris gemiddeld tussen de € 3.700 en € 5.500 per maand liggen, afhankelijk van kennis en ervaring. Voor zzp opdrachten in de IT-sector, zoals interim werk bij de overheid, kunnen de uurtarieven variëren van € 75 tot € 110 per uur. Het is belangrijk om te overwegen dat het salaris vaak hoger kan zijn voor opdrachten gericht op overheidsprojecten, gezien de specifieke eisen en verantwoordelijkheden.
Typische taken
De dagelijkse taken van een .NET ontwikkelaar omvatten het programmeren van applicaties, het uitvoeren van testen en het implementeren van nieuwe softwareversies. Daarnaast wordt er gewerkt aan geautomatiseerde testoplossingen en CI/CD pipelines, wat bijdraagt aan de kwaliteit en snelheid van softwareontwikkeling. Een belangrijk aspect van de rol is het samenwerken met teamleden binnen een Agile/Scrum omgeving, waarbij interactie met andere afdelingen en projectstakeholders ook voorkomt. Tevens dient de ontwikkelaar regelmatig documentatie bij te houden en te rapporteren over vorderingen en eventuele problemen.
Specialisatie
Om specialist te worden in de rol van .NET ontwikkelaar, is een relevante HBO- of WO-opleiding in de informatica of een vergelijkbare richting aan te raden. Het verder ontwikkelen van technische vaardigheden kan worden bereikt door het volgen van cursussen en het behalen van certificaten die relevant zijn voor de .NET-omgeving en cloudplatforms zoals Azure. Ervaring opdoen door middel van zzp opdrachten of interim werk bij diverse organisaties, waaronder de overheid, kan waardevolle kennis en inzichten bieden. Bovendien kan deelname aan professionele netwerken en evenementen in de IT-wereld helpen bij het vergroten van je expertise en het vinden van nieuwe kansen.
Opleidingsniveau
HBO/WO in informatica of aanverwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3700 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior .NET ontwikkelaar, Software Architect, IT Projectmanager
Competenties & vaardigheden
C#, .NET Core, Probleemoplossend vermogen, Samenwerken, Agile/Scrum ervaring
Gerelateerde functies
Software Engineer, Full Stack Developer, Back-end Developer, DevOps Engineer
Functiebeschrijving
Een .NET ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, optimaliseren en beheren van applicaties binnen een organisatie. Dit houdt in dat de ontwikkelaar niet alleen betrokken is bij de creatie van nieuwe applicaties, maar ook verantwoordelijk is voor het onderhoud en de verbetering van bestaande systemen. De rol van een .NET ontwikkelaar is van cruciaal belang binnen DevOps-teams, waar samenwerking en efficiëntie essentieel zijn. De ontwikkelaar werkt met .NET-technologieën zoals C# en .NET Core, en is vaak betrokken bij het implementeren van bijbehorende technologieën, zoals databases en frontend frameworks.
Salaris
Het salaris van een .NET ontwikkelaar kan variëren op basis van ervaring, locatie en of men als aannemer werkt of in loondienst. Voor een fulltime functie kan het salaris gemiddeld tussen de € 3.700 en € 5.500 per maand liggen, afhankelijk van kennis en ervaring. Voor zzp opdrachten in de IT-sector, zoals interim werk bij de overheid, kunnen de uurtarieven variëren van € 75 tot € 110 per uur. Het is belangrijk om te overwegen dat het salaris vaak hoger kan zijn voor opdrachten gericht op overheidsprojecten, gezien de specifieke eisen en verantwoordelijkheden.
Typische taken
De dagelijkse taken van een .NET ontwikkelaar omvatten het programmeren van applicaties, het uitvoeren van testen en het implementeren van nieuwe softwareversies. Daarnaast wordt er gewerkt aan geautomatiseerde testoplossingen en CI/CD pipelines, wat bijdraagt aan de kwaliteit en snelheid van softwareontwikkeling. Een belangrijk aspect van de rol is het samenwerken met teamleden binnen een Agile/Scrum omgeving, waarbij interactie met andere afdelingen en projectstakeholders ook voorkomt. Tevens dient de ontwikkelaar regelmatig documentatie bij te houden en te rapporteren over vorderingen en eventuele problemen.
Specialisatie
Om specialist te worden in de rol van .NET ontwikkelaar, is een relevante HBO- of WO-opleiding in de informatica of een vergelijkbare richting aan te raden. Het verder ontwikkelen van technische vaardigheden kan worden bereikt door het volgen van cursussen en het behalen van certificaten die relevant zijn voor de .NET-omgeving en cloudplatforms zoals Azure. Ervaring opdoen door middel van zzp opdrachten of interim werk bij diverse organisaties, waaronder de overheid, kan waardevolle kennis en inzichten bieden. Bovendien kan deelname aan professionele netwerken en evenementen in de IT-wereld helpen bij het vergroten van je expertise en het vinden van nieuwe kansen.
Opdrachtomschrijving
Het Enablement-project binnen het Cloud-programma bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten worden gelegd, processen vormgegeven en agile werkwijzen verder verankerd.
De Senior Fullstack Developer bouwt mee aan de Platform Engineering Community en ontwikkelt een intern developer platform (IDP) waarmee teams self-service platformdiensten kunnen afnemen.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn het ontwerpen en implementeren van schaalbare React-frontends, robuuste Node.js-backends, API-integraties en multi-cloud oplossingen (Azure, AWS, GCP).
Daarnaast worden documentation-as-code, CI/CD-pipelines, security checks, logging, monitoring en observability geïntegreerd in het platform en werken we nauw samen met DevOps-, platform- en securityteams.
De rol vraagt actieve bijdrage aan architectuur, standaarden en best practices en het continu verbeteren van het platform op basis van interne gebruikersfeedback en usage data.
De opdracht is ingebed in JIVC/ICS en het Cloud Center of Excellence (CCoE) en ondersteunt het opzetten van Defense Cloud Landing Zones (DCLZ) en gestandaardiseerde, veilige platformdiensten voor Defensie.
Vereist profiel
- e-CF profiel: Developer, referentiegebied A.09 (Innoveren). Gewenst niveau: eCF4 Lead Professional / Senior manager — zelfstandig technologisch inzicht toepassen en concepten integreren voor unieke oplossingen.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e-CF profiel; kandidaten moeten in hun cv per opdracht rol, werkzaamheden en aansluiting op eCF-competenties duidelijk aantonen.
- Technische vereisten (voorkeuren): ≥7 jaar ervaring met moderne frontend frameworks (bijv. React); ≥5 jaar ervaring met MACH-architecturen; ≥5 jaar ervaring met API-integraties; ≥3 jaar ervaring met CI/CD en DevOps-praktijken.
- Ervaring met Node.js backendontwikkeling, multi-cloud (Azure, AWS, GCP), documentation-as-code, security-by-design en observability/logging is vereist.
- Competenties: ontwerpt en codeert oplossingen volgens specificaties, levert laag ontwerp bij, ontwikkelt herbruikbare componenten, biedt technische ondersteuning en lost complexiteit zowel pre- als post-test op.
- Soft skills: zelfstandig en creatief denkvermogen, goede samenwerking met stakeholders, bijdrage aan standaarden en continu verbeteren op basis van feedback.
- Voorkeurs-achtergrond: aantoonbare ervaring binnen het ministerie van Defensie of vergelijkbare, sterk gereguleerde organisaties is wenselijk.
- Randvoorwaarden: hybride werken (ongeveer 2 dagen thuis, in overleg) en administratieve naleving (WKA/G-rekening of kwartaal accountantsverklaring) bij plaatsing.
Eisen
- Developer
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 7 jaar ervaring in moderne frontend frameworks
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in MACH architecturen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met API integratoes
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring met CI/CD Devops
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.