< Naar alle vacatures

Omgevingsmanager Baggeren en Onderhoud

Opleidingsniveau

HBO civiele techniek, watermanagement, gebiedsmanagement of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Omgevingsmanager, Programmamanager/Portefeuillemanager, Teamleider Beheer, Hoofd Gebiedsontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Procesontwerp en -implementatie, Communicatieve vaardigheden, Coaching/mentoring, Contractkennis (RAW/UAV)

Gerelateerde functies

Omgevingsadviseur, Projectmanager Infra, Contractmanager, Adviseur Gebiedsontwikkeling

Functiebeschrijving

Een omgevingsmanager voor bagger- en onderhoudswerkzaamheden stuurt alle externe belangen aan rondom civiel en waterbeheerprojecten en bewaakt publieke acceptatie en vergunningseisen.

De functie omvat het ontwerpen en implementeren van omgevingsmanagementplannen, inclusief convenant‑ en relatiebeheer, klachten- en escalatieprocedures en borging van zichtbaarheid van buitenteams.

De rol coördineert partijen zoals gemeenten, perceeleigenaren, aannemers en toezichthouders binnen cyclische onderhoudsprogramma’s en contractkaders zoals RAW en IPM-achtige samenwerkingen.

Deze specialist kan werken via zzp opdrachten, interim werk of als ingehuurde kracht in opdrachten overheid en binnen DAS- of raamcontracten.

Salarisindicatie

Bij detachering of vast inhuur liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Als consultant of zzp'er wordt veelal €60 tot €120 per uur gehanteerd exclusief btw; project- of dagtarieven variëren met scope en duur.

Werkduur, reiskosten en aanvullende verantwoordelijkheden beïnvloeden het uiteindelijke tarief binnen zowel interim werk als langdurige opdrachten.

Typische werkzaamheden

Opstellen en actualiseren van omgevingsmanagementplannen met meetbare doelstellingen voor communicatie en participatie.

Initiëren en onderhouden van convenanten en financiële afspraken met gemeenten en gebiedspartners en zorgen voor naleving.

Organiseren van logistieke oplossingen zoals (weiland)depots, vergunningstrajecten en circulaire afzet van baggerspecie.

Ontwikkelen van klachten- en escalatieprocedures en afstemming van externe communicatie met communicatieadviseurs.

Begeleiden, coachen en opleiden van junior adviseurs zodat zij binnen circa twee jaar zelfstandig opereren.

Monitoren en rapporteren over duurzaamheid, elektrificatie en procesverbeteringen in uitvoering en contractmanagement.

Hoe word je specialist

Start met een HBO-opleiding civiele techniek, watermanagement, gebiedsmanagement of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op in beheer en onderhoud in de openbare ruimte.

Verwerf ervaring met RAW/UAV-systematiek en leid projecten of onderhoudsopdrachten met een contractwaarde van meer dan €1.000.000 om scope en verantwoordelijkheid aan te tonen.

Documenteer aantoonbare resultaten in stakeholdermanagement, convenantsluitingen en vergunningen bij gemeenten en vergroot je netwerk bij aannemers en overheden.

Volg trainingen in procesontwerp, coaching en projectmanagement, voer mentortrajecten uit en meet professionaliseringsresultaten om je positie te verstevigen.

Vergroot ervaring via zzp opdrachten en interim werk binnen DAS- of raamcontracten om brede praktijkcases en contractkennis op te bouwen en je specialisatie in logistiek en circulaire afzet te verdiepen.

Opleidingsniveau

HBO civiele techniek, watermanagement, gebiedsmanagement of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Omgevingsmanager, Programmamanager/Portefeuillemanager, Teamleider Beheer, Hoofd Gebiedsontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Procesontwerp en -implementatie, Communicatieve vaardigheden, Coaching/mentoring, Contractkennis (RAW/UAV)

Gerelateerde functies

Omgevingsadviseur, Projectmanager Infra, Contractmanager, Adviseur Gebiedsontwikkeling

Functiebeschrijving

Een omgevingsmanager voor bagger- en onderhoudswerkzaamheden stuurt alle externe belangen aan rondom civiel en waterbeheerprojecten en bewaakt publieke acceptatie en vergunningseisen.

De functie omvat het ontwerpen en implementeren van omgevingsmanagementplannen, inclusief convenant‑ en relatiebeheer, klachten- en escalatieprocedures en borging van zichtbaarheid van buitenteams.

De rol coördineert partijen zoals gemeenten, perceeleigenaren, aannemers en toezichthouders binnen cyclische onderhoudsprogramma’s en contractkaders zoals RAW en IPM-achtige samenwerkingen.

Deze specialist kan werken via zzp opdrachten, interim werk of als ingehuurde kracht in opdrachten overheid en binnen DAS- of raamcontracten.

Salarisindicatie

Bij detachering of vast inhuur liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Als consultant of zzp'er wordt veelal €60 tot €120 per uur gehanteerd exclusief btw; project- of dagtarieven variëren met scope en duur.

Werkduur, reiskosten en aanvullende verantwoordelijkheden beïnvloeden het uiteindelijke tarief binnen zowel interim werk als langdurige opdrachten.

Typische werkzaamheden

Opstellen en actualiseren van omgevingsmanagementplannen met meetbare doelstellingen voor communicatie en participatie.

Initiëren en onderhouden van convenanten en financiële afspraken met gemeenten en gebiedspartners en zorgen voor naleving.

Organiseren van logistieke oplossingen zoals (weiland)depots, vergunningstrajecten en circulaire afzet van baggerspecie.

Ontwikkelen van klachten- en escalatieprocedures en afstemming van externe communicatie met communicatieadviseurs.

Begeleiden, coachen en opleiden van junior adviseurs zodat zij binnen circa twee jaar zelfstandig opereren.

Monitoren en rapporteren over duurzaamheid, elektrificatie en procesverbeteringen in uitvoering en contractmanagement.

Hoe word je specialist

Start met een HBO-opleiding civiele techniek, watermanagement, gebiedsmanagement of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op in beheer en onderhoud in de openbare ruimte.

Verwerf ervaring met RAW/UAV-systematiek en leid projecten of onderhoudsopdrachten met een contractwaarde van meer dan €1.000.000 om scope en verantwoordelijkheid aan te tonen.

Documenteer aantoonbare resultaten in stakeholdermanagement, convenantsluitingen en vergunningen bij gemeenten en vergroot je netwerk bij aannemers en overheden.

Volg trainingen in procesontwerp, coaching en projectmanagement, voer mentortrajecten uit en meet professionaliseringsresultaten om je positie te verstevigen.

Vergroot ervaring via zzp opdrachten en interim werk binnen DAS- of raamcontracten om brede praktijkcases en contractkennis op te bouwen en je specialisatie in logistiek en circulaire afzet te verdiepen.

Gemeente Nunspeet Logo
Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra
Gemeente Nunspeet
Gemeente Nunspeet
Nunspeet
12 - 16 uur
z.s.m
onbekend
Ook voor ZZP
Provincie Gelderland Logo
Omgevingsmanager
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Provinciehuis te Arnhem
28 - 36 uur
1 sep. 2026
110 - 130
Alleen via omzetverloning
Gemeente Tilburg Logo
Omgevingsmanager (stedelijke ontwikkeling) 18-36 uur
Gemeente Tilburg
Gemeente Tilburg
TILBURG
18 - 36 uur
1 sep. 2026
Tot 107,8
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Omgevingsmanager
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Den Bosch
36 uur
1 sep. 2026
Tot 114
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Nunspeet
Nunspeet
onbekend
12 - 16 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 31 aug. 2026

Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet

De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.

Vereist profiel

  • HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
  • Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
  • Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
  • Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
  • Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.

Eisen

  • Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
  • Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
  • Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
  • Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
  • Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.

Wensen

  • Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
  • Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.

Competenties

  • Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
  • Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
  • Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
  • Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
  • Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht