Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO richting ruimtelijke ordening, communicatie of duurzame energie
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Energietransitie, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Projectdirecteur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Communicatie, Procesbewaking, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren
Gerelateerde functies
Projectleider Energietransitie, Communicatieadviseur, Stakeholdermanager, Omgevingspsycholoog
Functiebeschrijving
De omgevingsmanager energie voert regie op de lokale uitvoering van energietransitieprojecten en vertaalt beleidsdoelen naar concrete ingrepen in de openbare ruimte.
De rol omvat het afstemmen met netbeheerders, vergunningverleners en uitvoerende partijen om technische oplossingen zoals trafostations inpasbaar en acceptabel te maken voor bewoners.
De functie borgt eenduidige communicatie en participatie, documenteert besluiten en mijlpalen en zorgt voor overdrachtsdocumenten en werkafspraken binnen projectteams.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.400 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal, functiegrootte en gemeentelijke beloningsstructuren.
Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven bij interim werk en zzp opdrachten vaak tussen €350 en €700 per dag, vooral bij opdrachten overheid met complexe infrastructuur.
Budgettering voor projecten en verantwoording in systemen zoals DAS beïnvloedt de inzetbaarheid en tariefvorming door transparantie van uren en deliverables.
Typische werkzaamheden
Beheren van stakeholderrelaties en het opstellen van communicatie-, informatie- en participatieplannen.
Coördineren van technische inpassingen met netbeheerder bij netcongestie en toezicht houden op kwaliteit en planning van realisatie.
Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en overdrachtsdocumenten en bewaken van één lijn naar buiten binnen de organisatie.
Aanpakken van bewonersweerstand door luister- en interventiestrategieën en het organiseren van veldwerk en bewonerscontacten.
Administreren van besluiten, risico's en mijlpalen in projectdossiers en systemen zoals DAS voor traceerbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding richting ruimtelijke ordening, communicatie of (duurzame) energie en ontwikkel praktijkkennis binnen infrastructurele projecten.
Verwerf minimaal enkele jaren ervaring in stakeholdermanagement en participatie en bouw referentieprojecten met complexe ondergrond- en bewonersdynamieken.
Zet stappen via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende dossiers te leiden en netwerk met netbeheerders uit te breiden.
Vergroot je vakmanschap met cursussen projectmanagement, omgevingsrecht en communicatietechnieken en leer werken met DAS en andere dossier- en CRM-tools.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO richting ruimtelijke ordening, communicatie of duurzame energie
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Energietransitie, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Projectdirecteur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Communicatie, Procesbewaking, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren
Gerelateerde functies
Projectleider Energietransitie, Communicatieadviseur, Stakeholdermanager, Omgevingspsycholoog
Functiebeschrijving
De omgevingsmanager energie voert regie op de lokale uitvoering van energietransitieprojecten en vertaalt beleidsdoelen naar concrete ingrepen in de openbare ruimte.
De rol omvat het afstemmen met netbeheerders, vergunningverleners en uitvoerende partijen om technische oplossingen zoals trafostations inpasbaar en acceptabel te maken voor bewoners.
De functie borgt eenduidige communicatie en participatie, documenteert besluiten en mijlpalen en zorgt voor overdrachtsdocumenten en werkafspraken binnen projectteams.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.400 en €5.800 afhankelijk van ervaring en schaal, functiegrootte en gemeentelijke beloningsstructuren.
Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven bij interim werk en zzp opdrachten vaak tussen €350 en €700 per dag, vooral bij opdrachten overheid met complexe infrastructuur.
Budgettering voor projecten en verantwoording in systemen zoals DAS beïnvloedt de inzetbaarheid en tariefvorming door transparantie van uren en deliverables.
Typische werkzaamheden
Beheren van stakeholderrelaties en het opstellen van communicatie-, informatie- en participatieplannen.
Coördineren van technische inpassingen met netbeheerder bij netcongestie en toezicht houden op kwaliteit en planning van realisatie.
Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en overdrachtsdocumenten en bewaken van één lijn naar buiten binnen de organisatie.
Aanpakken van bewonersweerstand door luister- en interventiestrategieën en het organiseren van veldwerk en bewonerscontacten.
Administreren van besluiten, risico's en mijlpalen in projectdossiers en systemen zoals DAS voor traceerbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding richting ruimtelijke ordening, communicatie of (duurzame) energie en ontwikkel praktijkkennis binnen infrastructurele projecten.
Verwerf minimaal enkele jaren ervaring in stakeholdermanagement en participatie en bouw referentieprojecten met complexe ondergrond- en bewonersdynamieken.
Zet stappen via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende dossiers te leiden en netwerk met netbeheerders uit te breiden.
Vergroot je vakmanschap met cursussen projectmanagement, omgevingsrecht en communicatietechnieken en leer werken met DAS en andere dossier- en CRM-tools.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren