Opleidingsniveau
Relevante wo opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Beleidsadviseur, Projectleider
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Stressbestendigheid, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Omgevingsconsultant, Stakeholdermanager
Functieomschrijving
De functie van Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het coördineren en faciliteren van verbindingen tussen verschillende belanghebbenden in gebiedsontwikkelingsprojecten. Deze rol is met name belangrijk in het kader van de ontwikkeling van nieuwe woon- en werkgebieden, infrastructuurprojecten en andere grootschalige initiatieven. Een Omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de communicatie, het beheren van de verwachtingen van stakeholders en het faciliteren van participatietrajecten. Het hoofddoel is om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen door belanghebbenden goed te informeren, hun behoeften en belangen te begrijpen en conflicten te beheren.
Wat betreft het salaris van een Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling, variëren de inkomsten afhankelijk van de werkervaring en de context waarin men werkt. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de €70 en €120, afhankelijk van de expertise en complexiteit van de opdracht. Voor posities binnen de overheid kan het salaris variëren van €4.000 tot €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Interim werk kan ook goedbetaald zijn, vooral als men ervaring heeft met specifieke en grote projectopdrachten. DAS en andere bemiddelingsbedrijven kunnen een belangrijke rol spelen in het verbinden van professionals met de juiste opdrachten.
De dagelijkse taken van een Omgevingsmanager omvatten het opstellen van communicatieplannen, het organiseren van bijeenkomsten en participatieprocessen, en het onderhouden van contacten met verschillende overheidsinstanties, waterschappen en de gemeenschap. Men moet ook werken aan risicobeheer om mogelijke problemen vroegtijdig te signaleren. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van wet- en regelgeving en vergunningen die van toepassing zijn op gebiedsontwikkeling. Dit vraagt om analytische vaardigheden en de capaciteit om complexe juridische en politieke situaties te doorzien.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om te investeren in opleiding en ervaring. Een relevante universitaire opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of bestuurskunde is essentieel. Daarnaast is praktische ervaring in projectmanagement, stakeholdermanagement, en juridische aspecten van gebiedsontwikkeling nodig. Het opbouwen van een netwerk binnen zowel de publieke als de private sector speelt ook een belangrijke rol. Deelname aan netwerkbijeenkomsten, het volgen van cursussen en workshops, en het onderhouden van contacten bij overheidsinstanties zal bijdragen aan de ontwikkeling in deze rol. Met jarenlange ervaring zijn er mogelijkheden om verder te groeien naar senior functies of beleidsadviseur in de gebiedsontwikkeling.
Opleidingsniveau
Relevante wo opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Beleidsadviseur, Projectleider
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denkvermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Stressbestendigheid, Politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening, Omgevingsconsultant, Stakeholdermanager
Functieomschrijving
De functie van Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het coördineren en faciliteren van verbindingen tussen verschillende belanghebbenden in gebiedsontwikkelingsprojecten. Deze rol is met name belangrijk in het kader van de ontwikkeling van nieuwe woon- en werkgebieden, infrastructuurprojecten en andere grootschalige initiatieven. Een Omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de communicatie, het beheren van de verwachtingen van stakeholders en het faciliteren van participatietrajecten. Het hoofddoel is om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen door belanghebbenden goed te informeren, hun behoeften en belangen te begrijpen en conflicten te beheren.
Wat betreft het salaris van een Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling, variëren de inkomsten afhankelijk van de werkervaring en de context waarin men werkt. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de €70 en €120, afhankelijk van de expertise en complexiteit van de opdracht. Voor posities binnen de overheid kan het salaris variëren van €4.000 tot €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Interim werk kan ook goedbetaald zijn, vooral als men ervaring heeft met specifieke en grote projectopdrachten. DAS en andere bemiddelingsbedrijven kunnen een belangrijke rol spelen in het verbinden van professionals met de juiste opdrachten.
De dagelijkse taken van een Omgevingsmanager omvatten het opstellen van communicatieplannen, het organiseren van bijeenkomsten en participatieprocessen, en het onderhouden van contacten met verschillende overheidsinstanties, waterschappen en de gemeenschap. Men moet ook werken aan risicobeheer om mogelijke problemen vroegtijdig te signaleren. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te blijven van wet- en regelgeving en vergunningen die van toepassing zijn op gebiedsontwikkeling. Dit vraagt om analytische vaardigheden en de capaciteit om complexe juridische en politieke situaties te doorzien.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om te investeren in opleiding en ervaring. Een relevante universitaire opleiding in ruimtelijke ordening, planologie of bestuurskunde is essentieel. Daarnaast is praktische ervaring in projectmanagement, stakeholdermanagement, en juridische aspecten van gebiedsontwikkeling nodig. Het opbouwen van een netwerk binnen zowel de publieke als de private sector speelt ook een belangrijke rol. Deelname aan netwerkbijeenkomsten, het volgen van cursussen en workshops, en het onderhouden van contacten bij overheidsinstanties zal bijdragen aan de ontwikkeling in deze rol. Met jarenlange ervaring zijn er mogelijkheden om verder te groeien naar senior functies of beleidsadviseur in de gebiedsontwikkeling.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren