Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (relevante richting zoals bestuurskunde, civiele techniek of milieukunde)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Strategisch Omgevingsmanager, Programmaleider, Projectdirecteur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Risicoanalyse
Gerelateerde functies
Omgevingsadviseur, Stakeholdermanager, Projectmanager Infrastructuur, Omgevingscoördinator
Functiebeschrijving
Een junior omgevingsmanager ondersteunt het borgen van omgevingsaspecten bij infra- en bewegende kunstwerken door advies, coördinatie en procesontwerp te leveren; de functie combineert inhoudelijke kennis van techniek met maatschappelijke afwegingen. Je stelt begrijpelijke omgevingsadviezen op voor afsluitingen en onderhoud en voert omgevingsscans en risicoanalyses uit om besluitvorming te onderbouwen. De rol vereist actief stakeholdermanagement richting bewoners, hulpdiensten en ketenpartners en het opbouwen van vertrouwen in complexe systemen. Je werkt projectmatig in tijdelijke samenstellingen en voert zowel vaste opdrachten van gemeenten als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk uit; administratieve en dossiertools zoals DAS maken deel uit van de dagelijkse informatiehuishouding.
Salarisindicatie
Voor een contractuele aanstelling op juniorniveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.600 afhankelijk van ervaring en schaal. Als onafhankelijke consultant of bij zzp opdrachten variëren dagtarieven meestal tussen €300 en €550, met hogere tarieven voor specialistische inzet. Bij interim werk via bureaus of DAS-gestuurde opdrachten worden vaak marges en duur van inzet meegenomen in de uiteindelijke beloning. Secundaire voorwaarden zoals reiskosten, onregelmatigheidstoeslag en professionele ontwikkelbudgetten beïnvloeden het totaalpakket concreet.
Typische werkzaamheden
Je schrijft en onderbouwt omgevingsadvies bij planning en uitvoering van onderhoud en tijdelijke afsluitingen. Je organiseert en leidt overleggen met hulpdiensten, bewoners en technische partijen en vertaalt uitkomsten naar heldere randvoorwaarden. Je maakt omgevingsscans, inventariseert belangen en stelt mitigatie- en communicatieplannen op. Je draagt bij aan procesontwerp om omgevingsaspecten structureel te borgen en borgt besluitlijnen in dossier- en informatiesystemen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo/wo-opleiding en zoek projectervaring bij infra- of gemeentelijke teams om praktische cases te leren. Vergroot specialistische kennis door stages, mentorschap en deelname aan complexe projecten waarbij je verantwoordelijkheid krijgt voor advisering en stakeholdertrajecten. Werk meerdere opdrachten als zzp of interim om diversiteit in dossiers en ketenpartners te ervaren en bouw een netwerk binnen opdrachten overheid en private partijen. Volg vakgerichte cursussen in risicomanagement, vergunningen en procesontwerp en certificeer vaardigheid in dossiersystemen zoals DAS om technische en procedurele autoriteit te verwerven.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (relevante richting zoals bestuurskunde, civiele techniek of milieukunde)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Strategisch Omgevingsmanager, Programmaleider, Projectdirecteur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Risicoanalyse
Gerelateerde functies
Omgevingsadviseur, Stakeholdermanager, Projectmanager Infrastructuur, Omgevingscoördinator
Functiebeschrijving
Een junior omgevingsmanager ondersteunt het borgen van omgevingsaspecten bij infra- en bewegende kunstwerken door advies, coördinatie en procesontwerp te leveren; de functie combineert inhoudelijke kennis van techniek met maatschappelijke afwegingen. Je stelt begrijpelijke omgevingsadviezen op voor afsluitingen en onderhoud en voert omgevingsscans en risicoanalyses uit om besluitvorming te onderbouwen. De rol vereist actief stakeholdermanagement richting bewoners, hulpdiensten en ketenpartners en het opbouwen van vertrouwen in complexe systemen. Je werkt projectmatig in tijdelijke samenstellingen en voert zowel vaste opdrachten van gemeenten als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk uit; administratieve en dossiertools zoals DAS maken deel uit van de dagelijkse informatiehuishouding.
Salarisindicatie
Voor een contractuele aanstelling op juniorniveau ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.600 afhankelijk van ervaring en schaal. Als onafhankelijke consultant of bij zzp opdrachten variëren dagtarieven meestal tussen €300 en €550, met hogere tarieven voor specialistische inzet. Bij interim werk via bureaus of DAS-gestuurde opdrachten worden vaak marges en duur van inzet meegenomen in de uiteindelijke beloning. Secundaire voorwaarden zoals reiskosten, onregelmatigheidstoeslag en professionele ontwikkelbudgetten beïnvloeden het totaalpakket concreet.
Typische werkzaamheden
Je schrijft en onderbouwt omgevingsadvies bij planning en uitvoering van onderhoud en tijdelijke afsluitingen. Je organiseert en leidt overleggen met hulpdiensten, bewoners en technische partijen en vertaalt uitkomsten naar heldere randvoorwaarden. Je maakt omgevingsscans, inventariseert belangen en stelt mitigatie- en communicatieplannen op. Je draagt bij aan procesontwerp om omgevingsaspecten structureel te borgen en borgt besluitlijnen in dossier- en informatiesystemen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo/wo-opleiding en zoek projectervaring bij infra- of gemeentelijke teams om praktische cases te leren. Vergroot specialistische kennis door stages, mentorschap en deelname aan complexe projecten waarbij je verantwoordelijkheid krijgt voor advisering en stakeholdertrajecten. Werk meerdere opdrachten als zzp of interim om diversiteit in dossiers en ketenpartners te ervaren en bouw een netwerk binnen opdrachten overheid en private partijen. Volg vakgerichte cursussen in risicomanagement, vergunningen en procesontwerp en certificeer vaardigheid in dossiersystemen zoals DAS om technische en procedurele autoriteit te verwerven.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren