Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding in communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior omgevingsmanager, Hoofd projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Analytisch, Diplomatiek, Proactief, Teamspeler
Gerelateerde functies
Projectmanager, Stakeholdermanager, Communicatieadviseur
Omschrijving van de functie
Een omgevingsmanager offshore speelt een cruciale rol in het management en de coördinatie van omgevingsfactoren die invloed hebben op grootse infrastructuurprojecten, zoals offshore windprojecten. Deze functie vereist een sterke focus op communicatie en samenwerking met diverse stakeholders, zoals overheidsinstanties, lokale gemeenschappen en andere betrokken partijen. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van omgevingsstrategieën, het faciliteren van participatieprocessen en het waarborgen van een goede relatie tussen de organisatie en de externe omgeving. Dit kan gerealiseerd worden door het bouwen aan een netwerk, kennis van regelgeving en de dynamiek binnen de regio te begrijpen.
Salarisindicatie
De salarissen voor een omgevingsmanager in de offshore sector kunnen variëren op basis van ervaring, kennis en de aard van de werkzaamheden. Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger, afhankelijk van de duur en complexiteit van het project, met uurtarieven die tussen de €70 en €100 kunnen liggen. Bij opdrachten voor de overheid of interim werk kan dit salaris tevens toenemen, afhankelijk van specifieke eisen en verantwoordelijkheden binnen het project. Het is belangrijk om te overwegen dat ervaring en expertises directe invloed hebben op het inkomen in deze functie.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een omgevingsmanager offshore omvatten onder andere het coördineren van participatieprocessen, het adviseren over omgevingsstrategieën en het onderhouden van contacten met stakeholders. Dit kan onder andere inhouden dat er vergaderingen worden georganiseerd, presentaties worden gegeven aan belanghebbenden en dat er rapportages worden opgesteld over de voortgang van projecten. Daarnaast zal er veel samengewerkt worden met verschillende teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat het project aan de gestelde eisen voldoet en dat er geen vertragingen ontstaan als gevolg van omgevingsfactoren. Bij het werken aan opdrachten voor de overheid kan het ook onderdeel van de functie zijn om invloed uit te oefenen op het beleidsniveau en te zorgen dat de belangen van het project goed worden vertegenwoordigd.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een succesvolle omgevingsmanager offshore te worden, is meestal een relevante HBO of universitaire opleiding vereist, bijvoorbeeld in communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening. Het opdoen van ervaring in het werken aan complexe infrastructuurprojecten is essentieel. Begin met zzp opdrachten of interim werk om je kennis en netwerk uit te breiden. Het volgen van aanvullende trainingen of cursussen over stakeholdermanagement en omgevingsrecht kan ook nuttig zijn. Werk aan het opbouwen van een goed netwerk binnen de sector en blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de energietransitie. Als je ervaring opdoet en je netwerk uitbreidt, kun je doorgroeien naar senior functies of specialisaties binnen omgevingsmanagement.
Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding in communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior omgevingsmanager, Hoofd projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Analytisch, Diplomatiek, Proactief, Teamspeler
Gerelateerde functies
Projectmanager, Stakeholdermanager, Communicatieadviseur
Omschrijving van de functie
Een omgevingsmanager offshore speelt een cruciale rol in het management en de coördinatie van omgevingsfactoren die invloed hebben op grootse infrastructuurprojecten, zoals offshore windprojecten. Deze functie vereist een sterke focus op communicatie en samenwerking met diverse stakeholders, zoals overheidsinstanties, lokale gemeenschappen en andere betrokken partijen. De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor het opstellen van omgevingsstrategieën, het faciliteren van participatieprocessen en het waarborgen van een goede relatie tussen de organisatie en de externe omgeving. Dit kan gerealiseerd worden door het bouwen aan een netwerk, kennis van regelgeving en de dynamiek binnen de regio te begrijpen.
Salarisindicatie
De salarissen voor een omgevingsmanager in de offshore sector kunnen variëren op basis van ervaring, kennis en de aard van de werkzaamheden. Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten zijn de tarieven vaak hoger, afhankelijk van de duur en complexiteit van het project, met uurtarieven die tussen de €70 en €100 kunnen liggen. Bij opdrachten voor de overheid of interim werk kan dit salaris tevens toenemen, afhankelijk van specifieke eisen en verantwoordelijkheden binnen het project. Het is belangrijk om te overwegen dat ervaring en expertises directe invloed hebben op het inkomen in deze functie.
Typische functietaken
De dagelijkse taken van een omgevingsmanager offshore omvatten onder andere het coördineren van participatieprocessen, het adviseren over omgevingsstrategieën en het onderhouden van contacten met stakeholders. Dit kan onder andere inhouden dat er vergaderingen worden georganiseerd, presentaties worden gegeven aan belanghebbenden en dat er rapportages worden opgesteld over de voortgang van projecten. Daarnaast zal er veel samengewerkt worden met verschillende teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat het project aan de gestelde eisen voldoet en dat er geen vertragingen ontstaan als gevolg van omgevingsfactoren. Bij het werken aan opdrachten voor de overheid kan het ook onderdeel van de functie zijn om invloed uit te oefenen op het beleidsniveau en te zorgen dat de belangen van het project goed worden vertegenwoordigd.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een succesvolle omgevingsmanager offshore te worden, is meestal een relevante HBO of universitaire opleiding vereist, bijvoorbeeld in communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening. Het opdoen van ervaring in het werken aan complexe infrastructuurprojecten is essentieel. Begin met zzp opdrachten of interim werk om je kennis en netwerk uit te breiden. Het volgen van aanvullende trainingen of cursussen over stakeholdermanagement en omgevingsrecht kan ook nuttig zijn. Werk aan het opbouwen van een goed netwerk binnen de sector en blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de energietransitie. Als je ervaring opdoet en je netwerk uitbreidt, kun je doorgroeien naar senior functies of specialisaties binnen omgevingsmanagement.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren