< Naar alle vacatures

Omgevingsmanager - Onderhoud & Vervanging

Opleidingsniveau

Hbo-diploma of aantoonbaar WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5400 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Omgevingsmanager, Teamleider Omgevingsmanagement, Programmamanager infrastructuur, Projectdirecteur/afdelingshoofd

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Kennis van vergunningen en BLVC, Risicobeoordeling

Gerelateerde functies

Projectmanager civiele techniek, Stakeholdermanager, Communicatieadviseur openbare ruimte, Projectleider onderhoud en vervanging

Functieomschrijving

Een omgevingsmanager in onderhoud & vervanging zorgt ervoor dat technische uitvoering en de leefomgeving van bewoners, ondernemers en verkeer goed op elkaar aansluiten tijdens civiele projecten in de openbare ruimte. De rol draait om het vertalen van technische en planningsinformatie naar heldere communicatie, het vroegtijdig signaleren en mitigeren van omgevingsrisico’s en het organiseren van participatie- en informatieprocessen. De omgevingsmanager is de verbindende schakel tussen projectmanagement, beheerders, aannemers en (lokale) stakeholders en bewaakt dat uitvoering past binnen beleidskaders, vergunningen en logistieke afspraken zoals BLVC (bereikbaarheid, laden & lossen, verkeersmaatregelen).

Deze functie wordt zowel in vaste dienst vervuld als via externe constructies: veel specialisten werken op interim werk of als zelfstandige via zzp opdrachten en consultancy-opdrachten. Voor opdrachten overheid gelden soms specifieke inhuurvoorwaarden en raamovereenkomsten of een DAS-traject; ervaring met aanbestedingskaders en het werken binnen gemeentelijke processen is daarom een pré. De rol vraagt politieke sensitiviteit, hands-on inzet tijdens de uitvoeringsfase en het vermogen om stakeholders mee te nemen in technisch complexe keuzes zonder vakjargon.

nn

Typische beloning

Het salaris voor een omgevingsmanager verschilt afhankelijk van de rechtspositie en het soort opdracht. In vaste dienst (bijvoorbeeld op basis van gemeentelijke cao-schaal 12) ligt het bruto maandsalaris doorgaans in de orde van grootte van €3.500 tot €5.400, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Bij inhuur als interim consultant of zzp’er zijn dagtarieven gebruikelijk; die variëren vaak tussen ca. €350 en €700 per dag, soms hoger voor zeer gespecialiseerde senioren of voor opdrachten met risicovolle planning. Voor opdrachten overheid gelden extra administratieve en screeningsvereisten (zoals pre-employment screening) die van invloed kunnen zijn op de uiteindelijke tariefstructuur. Wie via intermediairs of detacheringsbureaus werkt, kan ook via raamcontracten en DAS-constructies worden geplaatst, wat invloed heeft op uren, continuïteit en vergoedingen.

nn

Veelvoorkomende functietaken

Een omgevingsmanager voert uiteenlopende taken uit: het opstellen en uitvoeren van een omgevingsplan, organiseren van participatiebijeenkomsten, afstemmen van vergunningen en BLVC-maatregelen, opstellen of beoordelen van omleidingstekeningen en het coördineren van communicatie richting bewoners en ondernemers. Daarnaast signaleert en beheerst de omgevingsmanager risico’s voor bereikbaarheid en veiligheid, bewaakt omgevingsbelangen tijdens aanbesteding en uitvoering, en onderhoudt structureel contact met wijkorganisaties en bestuurlijke stakeholders. In de uitvoeringsfase is er veel contact met aannemers en toezicht om te zorgen dat tijdelijke ingrepen zoals omleidingen en bouwrijpheidsmaatregelen zorgvuldig worden uitgevoerd. In praktijk combineert deze functie beleidsmatig inzicht met uitvoeringsgerichtheid: van het voorbereiden van bewonersbrieven tot het faciliteren van lastige afwegingsmomenten tussen stedelijke doelen en praktische uitvoerbaarheid.

nn

Hoe je specialist wordt

Om specialist te worden combineer je een relevante hbo- of aantoonbaar WO-werk- en denkniveau met praktische ervaring in civiele projecten en openbare ruimte. Beginnen kan via stages, juniorrollen binnen projecten of als projectondersteuner waarbij je ervaring opdoet met vergunningstrajecten, BLVC en stakeholdercommunicatie. Doorgeleerde certificering in omgevingsmanagement, communicatietrainingen, cursussen bijv. projectmanagement (Prince2/Agile) en praktijktrainingen in omleidingstekening en risicomanagement versnellen de ontwikkeling. Bouw een portfolio van afgeronde projecten en relaties op door zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten of interim werk aan te nemen; het werken via DAS of andere raamovereenkomsten vergroot je kans op structurele opdrachten bij overheden. Netwerken met projectmanagers, beheerders en aannemers, actief deelnemen aan vakverenigingen en het volgen van vakinhoudelijke bijeenkomsten helpt je bekendheid te vergroten en opdrachten te verwerven. Uiteindelijk wordt een omgevingsmanager een specialist door vakkennis te combineren met politieke sensitiviteit, ervaring in grootschalige stedelijke projecten en het aantoonbaar succesvol begeleiden van complexe uitvoeringsfases waarbij stakeholders effectief zijn betrokken.

Opleidingsniveau

Hbo-diploma of aantoonbaar WO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5400 per uur

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €700 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Omgevingsmanager, Teamleider Omgevingsmanagement, Programmamanager infrastructuur, Projectdirecteur/afdelingshoofd

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Kennis van vergunningen en BLVC, Risicobeoordeling

Gerelateerde functies

Projectmanager civiele techniek, Stakeholdermanager, Communicatieadviseur openbare ruimte, Projectleider onderhoud en vervanging

Functieomschrijving

Een omgevingsmanager in onderhoud & vervanging zorgt ervoor dat technische uitvoering en de leefomgeving van bewoners, ondernemers en verkeer goed op elkaar aansluiten tijdens civiele projecten in de openbare ruimte. De rol draait om het vertalen van technische en planningsinformatie naar heldere communicatie, het vroegtijdig signaleren en mitigeren van omgevingsrisico’s en het organiseren van participatie- en informatieprocessen. De omgevingsmanager is de verbindende schakel tussen projectmanagement, beheerders, aannemers en (lokale) stakeholders en bewaakt dat uitvoering past binnen beleidskaders, vergunningen en logistieke afspraken zoals BLVC (bereikbaarheid, laden & lossen, verkeersmaatregelen).

Deze functie wordt zowel in vaste dienst vervuld als via externe constructies: veel specialisten werken op interim werk of als zelfstandige via zzp opdrachten en consultancy-opdrachten. Voor opdrachten overheid gelden soms specifieke inhuurvoorwaarden en raamovereenkomsten of een DAS-traject; ervaring met aanbestedingskaders en het werken binnen gemeentelijke processen is daarom een pré. De rol vraagt politieke sensitiviteit, hands-on inzet tijdens de uitvoeringsfase en het vermogen om stakeholders mee te nemen in technisch complexe keuzes zonder vakjargon.

nn

Typische beloning

Het salaris voor een omgevingsmanager verschilt afhankelijk van de rechtspositie en het soort opdracht. In vaste dienst (bijvoorbeeld op basis van gemeentelijke cao-schaal 12) ligt het bruto maandsalaris doorgaans in de orde van grootte van €3.500 tot €5.400, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Bij inhuur als interim consultant of zzp’er zijn dagtarieven gebruikelijk; die variëren vaak tussen ca. €350 en €700 per dag, soms hoger voor zeer gespecialiseerde senioren of voor opdrachten met risicovolle planning. Voor opdrachten overheid gelden extra administratieve en screeningsvereisten (zoals pre-employment screening) die van invloed kunnen zijn op de uiteindelijke tariefstructuur. Wie via intermediairs of detacheringsbureaus werkt, kan ook via raamcontracten en DAS-constructies worden geplaatst, wat invloed heeft op uren, continuïteit en vergoedingen.

nn

Veelvoorkomende functietaken

Een omgevingsmanager voert uiteenlopende taken uit: het opstellen en uitvoeren van een omgevingsplan, organiseren van participatiebijeenkomsten, afstemmen van vergunningen en BLVC-maatregelen, opstellen of beoordelen van omleidingstekeningen en het coördineren van communicatie richting bewoners en ondernemers. Daarnaast signaleert en beheerst de omgevingsmanager risico’s voor bereikbaarheid en veiligheid, bewaakt omgevingsbelangen tijdens aanbesteding en uitvoering, en onderhoudt structureel contact met wijkorganisaties en bestuurlijke stakeholders. In de uitvoeringsfase is er veel contact met aannemers en toezicht om te zorgen dat tijdelijke ingrepen zoals omleidingen en bouwrijpheidsmaatregelen zorgvuldig worden uitgevoerd. In praktijk combineert deze functie beleidsmatig inzicht met uitvoeringsgerichtheid: van het voorbereiden van bewonersbrieven tot het faciliteren van lastige afwegingsmomenten tussen stedelijke doelen en praktische uitvoerbaarheid.

nn

Hoe je specialist wordt

Om specialist te worden combineer je een relevante hbo- of aantoonbaar WO-werk- en denkniveau met praktische ervaring in civiele projecten en openbare ruimte. Beginnen kan via stages, juniorrollen binnen projecten of als projectondersteuner waarbij je ervaring opdoet met vergunningstrajecten, BLVC en stakeholdercommunicatie. Doorgeleerde certificering in omgevingsmanagement, communicatietrainingen, cursussen bijv. projectmanagement (Prince2/Agile) en praktijktrainingen in omleidingstekening en risicomanagement versnellen de ontwikkeling. Bouw een portfolio van afgeronde projecten en relaties op door zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten of interim werk aan te nemen; het werken via DAS of andere raamovereenkomsten vergroot je kans op structurele opdrachten bij overheden. Netwerken met projectmanagers, beheerders en aannemers, actief deelnemen aan vakverenigingen en het volgen van vakinhoudelijke bijeenkomsten helpt je bekendheid te vergroten en opdrachten te verwerven. Uiteindelijk wordt een omgevingsmanager een specialist door vakkennis te combineren met politieke sensitiviteit, ervaring in grootschalige stedelijke projecten en het aantoonbaar succesvol begeleiden van complexe uitvoeringsfases waarbij stakeholders effectief zijn betrokken.

Gemeente Nunspeet Logo
Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra
Gemeente Nunspeet
Gemeente Nunspeet
Nunspeet
12 - 16 uur
z.s.m
onbekend
Ook voor ZZP
Provincie Gelderland Logo
Omgevingsmanager
Provincie Gelderland
Provincie Gelderland
Provinciehuis te Arnhem
28 - 36 uur
1 sep. 2026
110 - 130
Alleen via omzetverloning
Gemeente Tilburg Logo
Omgevingsmanager (stedelijke ontwikkeling) 18-36 uur
Gemeente Tilburg
Gemeente Tilburg
TILBURG
18 - 36 uur
1 sep. 2026
Tot 107,8
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Omgevingsmanager
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Den Bosch
36 uur
1 sep. 2026
Tot 114
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Nunspeet
Nunspeet
onbekend
12 - 16 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 31 aug. 2026

Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet

De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.

Vereist profiel

  • HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
  • Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
  • Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
  • Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
  • Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.

Eisen

  • Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
  • Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
  • Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
  • Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
  • Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.

Wensen

  • Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
  • Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.

Competenties

  • Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
  • Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
  • Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
  • Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
  • Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht