Opleidingsniveau
Hbo-bacheloropleiding
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior omgevingsmanager, Hoofd projectmanagement, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Samenwerking, Communicatievaardigheden, Organisatievermogen, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Stedenbouwkundige, Beleidsadviseur, Participatieadviseur
Functieomschrijving
De functie van omgevingsmanager openbare ruimte is gericht op het beheren en coördineren van projecten die betrekking hebben op de openbare ruimte binnen een stedelijke omgeving. Een omgevingsmanager fungeert als het centrale aanspreekpunt en verbinder tussen diverse stakeholders, zoals overheidsinstanties, inwoners, en nutsbedrijven, met als doel projecten succesvol te laten verlopen en de belangen van alle betrokkenen te waarborgen. De omgevingsmanager moet expertise hebben op het gebied van stedelijke ontwikkeling en in staat zijn om complexe projecten te coördineren en participatieprocessen te organiseren.
Salaris
Het salaris voor een omgevingsmanager openbare ruimte varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke context van de opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70,- en €110,-, waaruit het belangrijk is om rekening te houden met de kosten voor reiskosten en andere bijkomende uitgaven zoals de fee bij een DAS. Voor een vast dienstverband binnen een overheidsinstelling ligt het jaarsalaris vaak tussen de €50.000,- en €70.000,-, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn vanwege de flexibiliteit en de mogelijkheid om aan verschillende, uitdagende projecten te werken.
Veelvoorkomende taken
De taken van een omgevingsmanager omvatten het coördineren van communicatie met stakeholders, het organiseren van participatietrajecten en het waarborgen van de voortgang van diverse programma's en projecten. Dit vraagt om een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast is het essentieel om goed te kunnen functioneren onder druk en snel oplossingen te vinden voor eventuele problemen die zich tijdens het project kunnen voordoen. Het onderhouden van goede relaties met stakeholders is cruciaal, evenals het deelnemen aan overlegstructuren waarbij belangrijke beslissingen worden genomen over het project en de uitvoering ervan. De interactie met verschillende partijen is een belangrijk onderdeel van het werk, wat de omgevingsmanager in staat stelt om op een effectieve manier de belangen van de gemeente en de inwoners te behartigen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van omgevingsmanager openbare ruimte is een afgeronde hbo-bacheloropleiding vaak een vereiste. Naast de formele opleiding is het opdoen van werkervaring in relevante zzp opdrachten of opdrachten overheid van groot belang. Dit kan bijvoorbeeld door stage te lopen of bij een overheidsorganisatie te werken om de nodige kennis en vaardigheden te verwerven. Vaardigheden zoals samenwerking, sterke communicatie, en organisatievermogen zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol. Door cursussen en trainingen te volgen die zich richten op stakeholdermanagement, projectmanagement, en stedelijke ontwikkeling, kan men zijn kennis verder uitbreiden. Daarnaast biedt interim werk de mogelijkheid om verschillende praktijkervaringen op te doen, wat de ontwikkeling als omgevingsmanager ten goede komt.
Opleidingsniveau
Hbo-bacheloropleiding
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior omgevingsmanager, Hoofd projectmanagement, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Samenwerking, Communicatievaardigheden, Organisatievermogen, Proactieve houding, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Stedenbouwkundige, Beleidsadviseur, Participatieadviseur
Functieomschrijving
De functie van omgevingsmanager openbare ruimte is gericht op het beheren en coördineren van projecten die betrekking hebben op de openbare ruimte binnen een stedelijke omgeving. Een omgevingsmanager fungeert als het centrale aanspreekpunt en verbinder tussen diverse stakeholders, zoals overheidsinstanties, inwoners, en nutsbedrijven, met als doel projecten succesvol te laten verlopen en de belangen van alle betrokkenen te waarborgen. De omgevingsmanager moet expertise hebben op het gebied van stedelijke ontwikkeling en in staat zijn om complexe projecten te coördineren en participatieprocessen te organiseren.
Salaris
Het salaris voor een omgevingsmanager openbare ruimte varieert afhankelijk van ervaring en de specifieke context van de opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €70,- en €110,-, waaruit het belangrijk is om rekening te houden met de kosten voor reiskosten en andere bijkomende uitgaven zoals de fee bij een DAS. Voor een vast dienstverband binnen een overheidsinstelling ligt het jaarsalaris vaak tussen de €50.000,- en €70.000,-, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn vanwege de flexibiliteit en de mogelijkheid om aan verschillende, uitdagende projecten te werken.
Veelvoorkomende taken
De taken van een omgevingsmanager omvatten het coördineren van communicatie met stakeholders, het organiseren van participatietrajecten en het waarborgen van de voortgang van diverse programma's en projecten. Dit vraagt om een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast is het essentieel om goed te kunnen functioneren onder druk en snel oplossingen te vinden voor eventuele problemen die zich tijdens het project kunnen voordoen. Het onderhouden van goede relaties met stakeholders is cruciaal, evenals het deelnemen aan overlegstructuren waarbij belangrijke beslissingen worden genomen over het project en de uitvoering ervan. De interactie met verschillende partijen is een belangrijk onderdeel van het werk, wat de omgevingsmanager in staat stelt om op een effectieve manier de belangen van de gemeente en de inwoners te behartigen.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de functie van omgevingsmanager openbare ruimte is een afgeronde hbo-bacheloropleiding vaak een vereiste. Naast de formele opleiding is het opdoen van werkervaring in relevante zzp opdrachten of opdrachten overheid van groot belang. Dit kan bijvoorbeeld door stage te lopen of bij een overheidsorganisatie te werken om de nodige kennis en vaardigheden te verwerven. Vaardigheden zoals samenwerking, sterke communicatie, en organisatievermogen zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol. Door cursussen en trainingen te volgen die zich richten op stakeholdermanagement, projectmanagement, en stedelijke ontwikkeling, kan men zijn kennis verder uitbreiden. Daarnaast biedt interim werk de mogelijkheid om verschillende praktijkervaringen op te doen, wat de ontwikkeling als omgevingsmanager ten goede komt.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren