Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior omgevingsmanager, Projectdirecteur, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Creatief oplossingsvermogen, Strategisch inzicht, Kennis van regelgeving
Gerelateerde functies
Projectmanager, Communicatieadviseur, Stakeholdermanager
Functieomschrijving
De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van omgevingsmanagement binnen de context van projecten, met name op het gebied van Openbaar Vervoer. Deze functie omvat het acteren als de schakel tussen projectteams en diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, bewoners en andere betrokkenen. Een omgevingsmanager moet in staat zijn om de wensen, zorgen en belangen van deze verschillende partijen goed in kaart te brengen en hen te begeleiden naar gezamenlijke en duurzame oplossingen. Communicatie is daarbij essentieel, evenals het begrip van geldende wet- en regelgeving die impact heeft op de projecten.
Typisch salaris
Als omgevingsmanager binnen de overheid of als zzp'er zijn de financiële voorwaarden vaak afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden binnen projecten. Het salaris voor een omgevingsmanager in dienstverband ligt doorgaans tussen de €3.500,- en €5.500,- per maand, afhankelijk van de schaal en het aantal jaren ervaring. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk dat de tarieven liggen tussen de €80,- en €110,- per uur, afhankelijk van complexiteit van de opdrachten en de looptijd. Dit maakt interim werk als omgevingsmanager aantrekkelijk voor degenen die de vrijheid van zelfstandigheid willen combineren met belangrijke verantwoordelijkheden binnen overheidsprojecten.
Veelvoorkomende werkactiviteiten
De werkzaamheden van een omgevingsmanager zijn divers en vereisen een strategische benadering. Beginnen bij het in kaart brengen van relevante stakeholders, tot het opzetten van communicatiestrategieën en het afstemmen van belangen van verschillende partijen. Een omgevingsmanager zal ook betrokken zijn bij het faciliteren van participatieprocessen om de omgeving actief bij projecten te betrekken. Dit kan betekenen dat er bijeenkomsten worden georganiseerd, informatie wordt verstrekt en feedback van betrokkenen wordt verzameld. Daarnaast is er een belangrijk aspect van documentatie, rapportage en het monitoren van de voortgang en eventuele knelpunten die in de samenwerking naar voren komen.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden als omgevingsmanager is het van belang om jezelf continu te ontwikkelen op zowel strategisch als praktisch niveau. Dit kan door het volgen van gerichte opleidingen in Communicatie, Sociale Geografie, of Ruimtelijke Ordening. Het opbouwen van een specialistisch netwerk is ook cruciaal; deelname aan conferenties en werkbijeenkomsten binnen de sector biedt de kans om kennis te delen en nieuwe inzichten op te doen. Verdieping in regelgeving, zoals de Omgevingswet en andere relevante wetgeving, maakt een professional ook waardevoller in de ogen van opdrachtgevers. Daarnaast kan het aanvragen van opdrachten bij de overheid en deelname aan DAS-programma's een goede stap zijn om een breed scala van projecten aan je portfolio toe te voegen. Deze combinatie van opleiding, praktijkervaring, en netwerken maakt dat een omgevingsmanager steeds verder kan groeien in de functie en eventueel kan doorgroeien naar hogere managementposities binnen het vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior omgevingsmanager, Projectdirecteur, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Stakeholdermanagement, Creatief oplossingsvermogen, Strategisch inzicht, Kennis van regelgeving
Gerelateerde functies
Projectmanager, Communicatieadviseur, Stakeholdermanager
Functieomschrijving
De omgevingsmanager is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van omgevingsmanagement binnen de context van projecten, met name op het gebied van Openbaar Vervoer. Deze functie omvat het acteren als de schakel tussen projectteams en diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, bewoners en andere betrokkenen. Een omgevingsmanager moet in staat zijn om de wensen, zorgen en belangen van deze verschillende partijen goed in kaart te brengen en hen te begeleiden naar gezamenlijke en duurzame oplossingen. Communicatie is daarbij essentieel, evenals het begrip van geldende wet- en regelgeving die impact heeft op de projecten.
Typisch salaris
Als omgevingsmanager binnen de overheid of als zzp'er zijn de financiële voorwaarden vaak afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden binnen projecten. Het salaris voor een omgevingsmanager in dienstverband ligt doorgaans tussen de €3.500,- en €5.500,- per maand, afhankelijk van de schaal en het aantal jaren ervaring. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk dat de tarieven liggen tussen de €80,- en €110,- per uur, afhankelijk van complexiteit van de opdrachten en de looptijd. Dit maakt interim werk als omgevingsmanager aantrekkelijk voor degenen die de vrijheid van zelfstandigheid willen combineren met belangrijke verantwoordelijkheden binnen overheidsprojecten.
Veelvoorkomende werkactiviteiten
De werkzaamheden van een omgevingsmanager zijn divers en vereisen een strategische benadering. Beginnen bij het in kaart brengen van relevante stakeholders, tot het opzetten van communicatiestrategieën en het afstemmen van belangen van verschillende partijen. Een omgevingsmanager zal ook betrokken zijn bij het faciliteren van participatieprocessen om de omgeving actief bij projecten te betrekken. Dit kan betekenen dat er bijeenkomsten worden georganiseerd, informatie wordt verstrekt en feedback van betrokkenen wordt verzameld. Daarnaast is er een belangrijk aspect van documentatie, rapportage en het monitoren van de voortgang en eventuele knelpunten die in de samenwerking naar voren komen.
Specialiseren in de functie
Om een specialist te worden als omgevingsmanager is het van belang om jezelf continu te ontwikkelen op zowel strategisch als praktisch niveau. Dit kan door het volgen van gerichte opleidingen in Communicatie, Sociale Geografie, of Ruimtelijke Ordening. Het opbouwen van een specialistisch netwerk is ook cruciaal; deelname aan conferenties en werkbijeenkomsten binnen de sector biedt de kans om kennis te delen en nieuwe inzichten op te doen. Verdieping in regelgeving, zoals de Omgevingswet en andere relevante wetgeving, maakt een professional ook waardevoller in de ogen van opdrachtgevers. Daarnaast kan het aanvragen van opdrachten bij de overheid en deelname aan DAS-programma's een goede stap zijn om een breed scala van projecten aan je portfolio toe te voegen. Deze combinatie van opleiding, praktijkervaring, en netwerken maakt dat een omgevingsmanager steeds verder kan groeien in de functie en eventueel kan doorgroeien naar hogere managementposities binnen het vakgebied.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren