Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur ruimtelijke opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Programmamanager, Projectdirecteur, Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
communicatie, stakeholdermanagement, analyserend vermogen, besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling, Participatieadviseur, Communicatieadviseur, Projectleider Infrastructuur
Functiebeschrijving
Een omgevingsmanager coördineert de relatie tussen projectorganisatie, bestuur, stakeholders en omwonenden bij stedelijke ontwikkelingsopgaven en infrastructuurprojecten.
De functie omvat het opzetten en uitvoeren van participatieprocessen, stakeholder- en issuesanalyses en het vertalen van uitkomsten naar concrete participatieplannen en actielijnen.
De omgevingsmanager adviseert bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers over risico's, draagvlakstrategieën en politieke sensitiviteit en organiseert openbare bijeenkomsten en informatiebijeenkomsten.
In deze rol bewaakt en rapporteert u voortgang, samenhang en maatschappelijke belangen binnen methodieken zoals PMC en SOM en registreert u besluiten en communicatie in systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €3.200 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en complexiteit van projecten.
Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten is een marktconform tarief meestal €400 tot €700 per dag bij interim werk en opdrachten overheid.
Variatie ontstaat door schaal van het project, regio en of de opdracht via een tijdelijke interim positie of via zzp opdrachten en opdrachten overheid loopt.
Typische werkzaamheden
Opstellen en uitvoeren van participatieplannen inclusief communicatie- en inspraakmomenten voor bewoners en belanghebbenden.
Uitvoeren van stakeholder- en issuesanalyses en het prioriteren van belangen en sentimenten richting projectleiding en bestuur.
Coördineren van openbare bijeenkomsten, informatieavonden en digitale consultaties en het opstellen van verslagen in DAS of vergelijkbare registratiesystemen.
Signaleren en managen van risico's, conflicten en beïnvloedingslijnen binnen het project en afstemmen met projectmanagementmethodieken zoals PMC en SOM.
Adviseren van projectleiders en bestuurlijke opdrachtgevers over besluitvorming, communicatiestrategie en juridische implicaties.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur ruimtelijk) en bouw ervaring op binnen gemeente, waterschap of semi-overheid bij stedelijke ontwikkeling of woningbouwprojecten.
Verwerf praktijkervaring door opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten in verschillende fases van gebiedsontwikkeling en documenteer resultaten in een portfolio.
Volg gerichte trainingen in stakeholdermanagement, participatietechnieken, politieke sensitiviteit en methodieken als PMC en SOM en leer administreren in DAS.
Bouw een netwerk van opdrachtgevers en collega-specialisten op en zoek mentor- of senior sparringpartners om complexe dossiers zelfstandig te gaan leiden.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO; bij voorkeur ruimtelijke opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Omgevingsmanager, Programmamanager, Projectdirecteur, Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling
Competenties & vaardigheden
communicatie, stakeholdermanagement, analyserend vermogen, besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling, Participatieadviseur, Communicatieadviseur, Projectleider Infrastructuur
Functiebeschrijving
Een omgevingsmanager coördineert de relatie tussen projectorganisatie, bestuur, stakeholders en omwonenden bij stedelijke ontwikkelingsopgaven en infrastructuurprojecten.
De functie omvat het opzetten en uitvoeren van participatieprocessen, stakeholder- en issuesanalyses en het vertalen van uitkomsten naar concrete participatieplannen en actielijnen.
De omgevingsmanager adviseert bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers over risico's, draagvlakstrategieën en politieke sensitiviteit en organiseert openbare bijeenkomsten en informatiebijeenkomsten.
In deze rol bewaakt en rapporteert u voortgang, samenhang en maatschappelijke belangen binnen methodieken zoals PMC en SOM en registreert u besluiten en communicatie in systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €3.200 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en complexiteit van projecten.
Als zelfstandig consultant of zzp opdrachten is een marktconform tarief meestal €400 tot €700 per dag bij interim werk en opdrachten overheid.
Variatie ontstaat door schaal van het project, regio en of de opdracht via een tijdelijke interim positie of via zzp opdrachten en opdrachten overheid loopt.
Typische werkzaamheden
Opstellen en uitvoeren van participatieplannen inclusief communicatie- en inspraakmomenten voor bewoners en belanghebbenden.
Uitvoeren van stakeholder- en issuesanalyses en het prioriteren van belangen en sentimenten richting projectleiding en bestuur.
Coördineren van openbare bijeenkomsten, informatieavonden en digitale consultaties en het opstellen van verslagen in DAS of vergelijkbare registratiesystemen.
Signaleren en managen van risico's, conflicten en beïnvloedingslijnen binnen het project en afstemmen met projectmanagementmethodieken zoals PMC en SOM.
Adviseren van projectleiders en bestuurlijke opdrachtgevers over besluitvorming, communicatiestrategie en juridische implicaties.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur ruimtelijk) en bouw ervaring op binnen gemeente, waterschap of semi-overheid bij stedelijke ontwikkeling of woningbouwprojecten.
Verwerf praktijkervaring door opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten in verschillende fases van gebiedsontwikkeling en documenteer resultaten in een portfolio.
Volg gerichte trainingen in stakeholdermanagement, participatietechnieken, politieke sensitiviteit en methodieken als PMC en SOM en leer administreren in DAS.
Bouw een netwerk van opdrachtgevers en collega-specialisten op en zoek mentor- of senior sparringpartners om complexe dossiers zelfstandig te gaan leiden.
Vacature: Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra — Gemeente Nunspeet
De gemeente Nunspeet zoekt voor het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting (ROV) een Omgevingsmanager Openbare ruimte / Infra voor 12–16 uur per week.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en infra binnen de gemeentegrenzen.
Je verzorgt participatie, communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers, aannemers en interne stakeholders.
Je bewaakt planning, kwaliteit en budgetten, signaleert risico’s en zorgt dat projecten voldoen aan wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet).
Je werkt proactief samen met het SPATIAL-team en draagt bij aan duurzame, veilige en toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte.
Vereist profiel
- HBO/WO-opleiding in civiele techniek, stedelijke ontwikkeling, planologie of vergelijkbaar.
- Enkele jaren aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement of projectcoördinatie in openbare ruimte/infra.
- Sterke communicatieve vaardigheden; ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet) en ervaring met contracten/werkvoorbereiding.
- Hands-on, organisatorisch sterk, proactief en zowel zelfstandig als in teamverband inzetbaar.
- Beschikbaarheid circa 12–16 uur per week; spreek- en schrijftaligheid Nederlands; rijbewijs B is een pré.
Eisen
- Kandidaat heeft aantoonbaar door diploma’s, certificaten minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met nieuwbouwprojecten.
- Gegadigde heeft aantoonbare ervaring (> 2 jaar) als omgevingsmanager met infrastructuurprojecten.
- Gegadigde heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring als omgevingsmanager met infrastructuur- en/of nieuwbouwprojecten bij een gemeente.
- Gegadigde heeft minimaal 2 participatietrajecten succesvol begeleid, waarbij stakeholderbelangen zijn geïnventariseerd, informatiebijeenkomsten zijn georganiseerd en draagvlak voor projectuitvoering is vergroot.
- Gegadigde heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het voorbereiden, beoordelen en toepassen van verkeersmaatregelen en hinderbeperkende maatregelen binnen infrastructurele en/of openbare ruimteprojecten.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft aantoonbaar een afgeronde opleiding richting civiele techniek, planologie en/of bouwkunde. Voldoet volledig - Heeft 2 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet deels - Heeft 1 van de 3 gevraagde opleidingen afgerond. Voldoet niet - Heeft geen van de 3 gevraagde opleidingen afgerond.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Gegadigde heeft bij voorkeur kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet volledig - Kandidaat heeft kennis op het gebied van veiligheid en beschikt over een VCA-certificaat. Voldoet deels - Kandidaat heeft óf kennis op het gebied van veiligheid óf een VCA-certificaat. Voldoet niet - Kandidaat heeft geen aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid en geen VCA-certificaat.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Omgevingssensitiviteit – begrijpt belangen en maatschappelijke context
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Communicatieve vaardigheden – helder en overtuigend communiceren
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Relatiebeheer – vertrouwen opbouwen en onderhouden
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Probleemoplossend vermogen – snel schakelen bij issues
- Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : Onderhandelingsvaardigheden – belangen afwegen en oplossingen realiseren