Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Contractmanager, Senior Contractbeheerder
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Accuratesse, Proactieve houding, Ervaring met digitale informatiesystemen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Contractspecialist, Kwaliteitsmanager
Functieomschrijving
De functie van ondersteuning bij contractmanagement en projectbeheersing speelt een cruciale rol in de succesvolle uitvoering van projecten, vooral binnen infrastructuur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van contractbeheersing en zorg je ervoor dat contractuele afspraken correct worden nageleefd. Dit omvat onder andere de coördinatie van documenttoetsen, wijzigingsbeheer en voortgangsbewaking, met als doel de kwaliteit van zowel projectsturing als contractmanagement te waarborgen. Het fundament van deze rol ligt in het organisatorisch vermogen om alle betrokken partijen samen te brengen en soepel door het proces te loodsen.
Salaris
De salarissen in de branche voor ondersteuning in contractmanagement variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een startende professional met een HBO opleiding is het gemiddelde salaris tussen de €2.800 en €3.500 per maand. Voor meer ervaren professionals, zoals zzp'ers die opdrachten voor de overheid aannemen, kan dit oplopen tot €4.500 of meer, vooral als men interim werk uitvoert in complexe projecten. Het is gebruikelijk dat professionals in deze functie hun tarieven baseren op de specifieke eisen van de opdracht, de duur van de samenwerking en de complexiteit van het project.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van iemand in deze functie omvatten het maken en evalueren van contractdocumentatie, het bijhouden van wijzigingen binnen projectcontracten, en het waarborgen van een tijdige en accurate communicatie tussen verschillende stakeholders. Daarnaast worden er vaak rapportages opgesteld over de voortgang van contractbeheer en projecten. De ondersteuning bij het projectmanagement vergt ook aandacht voor de combinatie van verschillende werkmethodes, zoals de SCB-methodiek, en ervoor te zorgen dat alle procedures effectief worden gevolgd. Dit essentieel werk draagt bij aan het succes van zowel zzp opdrachten als grotere infrastructurele projecten.
Carrièrepad
Om specialist te worden in deze rol, is het belangrijk om een solide basis in contractmanagement en projectbeheersing op te bouwen. Begin met het uitbreiden van je kennis over contracten, waarbij je bijvoorbeeld cursussen volgt over UAV-2012 en RAW-contracten. Dergelijke opleidingen helpen je niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om praktische ervaring op te doen die voor je toekomstige carrière waardevol is. Na diverse interim werkervaring en door succesvol te presteren in je rol, kun je doorgroeien naar hogere functies binnen contractmanagement, zoals projectmanager of contractmanager. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is ook belangrijk; zorg ervoor dat je goed zichtbaar bent in netwerken zoals DAS en vergelijkbare organisaties, waar je opdrachten kunt vinden die jouw groei kunnen ondersteunen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Projectmanager, Contractmanager, Senior Contractbeheerder
Competenties & vaardigheden
Organisatievermogen, Communicatieve vaardigheden, Accuratesse, Proactieve houding, Ervaring met digitale informatiesystemen
Gerelateerde functies
Projectmanager, Contractspecialist, Kwaliteitsmanager
Functieomschrijving
De functie van ondersteuning bij contractmanagement en projectbeheersing speelt een cruciale rol in de succesvolle uitvoering van projecten, vooral binnen infrastructuur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van contractbeheersing en zorg je ervoor dat contractuele afspraken correct worden nageleefd. Dit omvat onder andere de coördinatie van documenttoetsen, wijzigingsbeheer en voortgangsbewaking, met als doel de kwaliteit van zowel projectsturing als contractmanagement te waarborgen. Het fundament van deze rol ligt in het organisatorisch vermogen om alle betrokken partijen samen te brengen en soepel door het proces te loodsen.
Salaris
De salarissen in de branche voor ondersteuning in contractmanagement variëren afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor een startende professional met een HBO opleiding is het gemiddelde salaris tussen de €2.800 en €3.500 per maand. Voor meer ervaren professionals, zoals zzp'ers die opdrachten voor de overheid aannemen, kan dit oplopen tot €4.500 of meer, vooral als men interim werk uitvoert in complexe projecten. Het is gebruikelijk dat professionals in deze functie hun tarieven baseren op de specifieke eisen van de opdracht, de duur van de samenwerking en de complexiteit van het project.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van iemand in deze functie omvatten het maken en evalueren van contractdocumentatie, het bijhouden van wijzigingen binnen projectcontracten, en het waarborgen van een tijdige en accurate communicatie tussen verschillende stakeholders. Daarnaast worden er vaak rapportages opgesteld over de voortgang van contractbeheer en projecten. De ondersteuning bij het projectmanagement vergt ook aandacht voor de combinatie van verschillende werkmethodes, zoals de SCB-methodiek, en ervoor te zorgen dat alle procedures effectief worden gevolgd. Dit essentieel werk draagt bij aan het succes van zowel zzp opdrachten als grotere infrastructurele projecten.
Carrièrepad
Om specialist te worden in deze rol, is het belangrijk om een solide basis in contractmanagement en projectbeheersing op te bouwen. Begin met het uitbreiden van je kennis over contracten, waarbij je bijvoorbeeld cursussen volgt over UAV-2012 en RAW-contracten. Dergelijke opleidingen helpen je niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om praktische ervaring op te doen die voor je toekomstige carrière waardevol is. Na diverse interim werkervaring en door succesvol te presteren in je rol, kun je doorgroeien naar hogere functies binnen contractmanagement, zoals projectmanager of contractmanager. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector is ook belangrijk; zorg ervoor dat je goed zichtbaar bent in netwerken zoals DAS en vergelijkbare organisaties, waar je opdrachten kunt vinden die jouw groei kunnen ondersteunen.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.