Opleidingsniveau
Hbo/hbo+ werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €70000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior contractmanager, Hoofduitvoerder, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Infra specialist, Contractbeheerder, Aannemersmanager
Functiebeschrijving
Als operationeel contractmanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig verloop van projecten binnen de openbare verlichting. Je hebt de taak om aannemers aan te sturen en de kwaliteit van het werk te waarborgen, terwijl je samenwerkt met verschillende interne en externe teams. Dit kan onder anderen het verloop van zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid en interim werk omvatten. Gezien de veelzijdigheid van deze rol, is kennis van technische aspecten en het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren van groot belang.
Typisch Salaris
Het salaris voor een operationeel contractmanager varieert, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Voor deze functie ligt het salarisbereik meestal tussen de €55.000 en €75.000 per jaar. Het is belangrijk te weten dat de exacte beloning kan verschillen op basis van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden die door een organisatie worden gesteld. Zowel in loondienst als bij zzp opdrachten in deze sector kan men concurrerende tarieven verwachten.
Typische Taken
De dagelijkse werkzaamheden van een operationeel contractmanager omvatten vaak het coördineren van projecten, het voeren van gesprekken met aannemers en stakeholders, en het evalueren van de voortgang van de projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Effectief projectmanagement is essentieel, waarbij het gebruik van projectmanagementmethodieken zoals Best Value Procurement en het altijd streven naar procesverbeteringen belangrijke taken zijn. Dit vraagt om gestructureerd werken, terwijl je ook moelijkheid niet uit de weg gaat en moeilijke gesprekken aankan.
Hoe een Specialist te Worden
Om een specialist te worden in de rol van operationeel contractmanager is een relevante opleiding op hbo/hbo+ niveau vaak vereist. Dit kan aangevuld worden met specifieke trainingen in contractmanagement, projectmanagement en bijvoorbeeld DAS (Dutch Association of Sustainability). Praktische ervaring in het veld, bijvoorbeeld door interim werk of het vervullen van zzp opdrachten, kan bijdragen aan de ontwikkeling in deze functie. Het is ook belangrijk om een netwerk op te bouwen met andere professionals in het vakgebied, wat kan helpen bij het zichtbaar maken van kansen voor verdere groei binnen deze rol.
Opleidingsniveau
Hbo/hbo+ werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €70000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior contractmanager, Hoofduitvoerder, Programma manager
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Technisch inzicht, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Projectmanager, Infra specialist, Contractbeheerder, Aannemersmanager
Functiebeschrijving
Als operationeel contractmanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig verloop van projecten binnen de openbare verlichting. Je hebt de taak om aannemers aan te sturen en de kwaliteit van het werk te waarborgen, terwijl je samenwerkt met verschillende interne en externe teams. Dit kan onder anderen het verloop van zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid en interim werk omvatten. Gezien de veelzijdigheid van deze rol, is kennis van technische aspecten en het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren van groot belang.
Typisch Salaris
Het salaris voor een operationeel contractmanager varieert, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid. Voor deze functie ligt het salarisbereik meestal tussen de €55.000 en €75.000 per jaar. Het is belangrijk te weten dat de exacte beloning kan verschillen op basis van de specifieke eisen en verantwoordelijkheden die door een organisatie worden gesteld. Zowel in loondienst als bij zzp opdrachten in deze sector kan men concurrerende tarieven verwachten.
Typische Taken
De dagelijkse werkzaamheden van een operationeel contractmanager omvatten vaak het coördineren van projecten, het voeren van gesprekken met aannemers en stakeholders, en het evalueren van de voortgang van de projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van contracten en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Effectief projectmanagement is essentieel, waarbij het gebruik van projectmanagementmethodieken zoals Best Value Procurement en het altijd streven naar procesverbeteringen belangrijke taken zijn. Dit vraagt om gestructureerd werken, terwijl je ook moelijkheid niet uit de weg gaat en moeilijke gesprekken aankan.
Hoe een Specialist te Worden
Om een specialist te worden in de rol van operationeel contractmanager is een relevante opleiding op hbo/hbo+ niveau vaak vereist. Dit kan aangevuld worden met specifieke trainingen in contractmanagement, projectmanagement en bijvoorbeeld DAS (Dutch Association of Sustainability). Praktische ervaring in het veld, bijvoorbeeld door interim werk of het vervullen van zzp opdrachten, kan bijdragen aan de ontwikkeling in deze functie. Het is ook belangrijk om een netwerk op te bouwen met andere professionals in het vakgebied, wat kan helpen bij het zichtbaar maken van kansen voor verdere groei binnen deze rol.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.