Ook voor ZZP
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur bestuurskunde, rechten, planologie, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch programmamanager, concerndirecteur, directieadviseur, manager regionale samenwerking
Competenties & vaardigheden
Organisatiesensitiviteit, onderhandelen, verbinden, strategisch analyseren, bestuurlijke advisering
Gerelateerde functies
Programmamanager, strategisch projectmanager, bestuursadviseur, procesregisseur, omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een opgaveregisseur brengt complexe maatschappelijke, ruimtelijke, economische of organisatorische opgaven samen en zorgt dat betrokken partijen gericht naar een gezamenlijk resultaat werken. De functie komt vooral voor binnen gemeenten, provincies, samenwerkingsverbanden, publieke instellingen en organisaties die werken aan regionale ontwikkeling. De opgaveregisseur bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering, bestuur en maatschappelijke belangen.
In deze rol verbind je bestuurders, directies, ambtelijke teams, inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je vertaalt een brede ambitie naar een duidelijke koers, werkbare afspraken en concrete mijlpalen. Daarbij ben je onafhankelijk, bestuurlijk sensitief en alert op formele én informele verhoudingen. Ook bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk is de opgaveregisseur vaak verantwoordelijk voor het organiseren van draagvlak en voortgang.
Salarisindicatie
Een opgaveregisseur in loondienst verdient in Nederland doorgaans €4.500 - €7.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp- of interimprofessionals ligt het gebruikelijke uurtarief rond €90 - €140. Bij opdrachten via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, kunnen opleiding, ervaring en de zwaarte van de opgave het tarief beïnvloeden.
De beloning hangt onder meer af van het aantal betrokken organisaties, de politieke gevoeligheid, de omvang van het programma en de mate waarin je bestuurlijke besluitvorming voorbereidt. Ook regionale schaarste, sectorspecialisatie, looptijd van de opdracht en aantoonbare resultaten spelen een rol. Een ervaren specialist met kennis van interbestuurlijke samenwerking en complexe verandertrajecten bevindt zich meestal aan de bovenkant van de bandbreedte.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden variëren per opgave, maar bestaan vaak uit het:
• analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen, belangen en risico’s;
• opstellen van een gezamenlijke visie, aanpak, planning en besluitvormingskalender;
• organiseren en voorzitten van overleg tussen bestuurders, directies en projectteams;
• adviseren over politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en het voorbereiden van besluitvorming;
• verbinden van gemeentelijke, regionale en maatschappelijke belangen;
• onderhouden van relaties met publieke, private en maatschappelijke partners;
• signaleren van stagnatie, conflicterende belangen en benodigde interventies;
• bewaken van voortgang, resultaten, communicatie en bestuurlijk draagvlak.
Hoe word je specialist
Voor deze functie is minimaal een hbo-opleiding gebruikelijk, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, planologie, ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of een vergelijkbare richting. Werkgevers vragen meestal meerdere jaren ervaring binnen een gemeente, provincie, publieke organisatie of samenwerkingsverband. Ervaring als programmamanager, strategisch projectmanager, bestuursadviseur of procesregisseur vormt een sterke basis.
Belangrijke vaardigheden zijn organisatiesensitiviteit, onderhandelen, verbinden, analyseren en visie ontwikkelen. Aanvullende opleidingen in programmamanagement, mediation, omgevingsmanagement, participatie of bestuurlijke advisering kunnen je profiel versterken. Certificeringen zoals PRINCE2, MSP of IPMA zijn niet altijd verplicht, maar helpen bij programmasturing. Met groeiende ervaring kun je doorgroeien naar strategisch programmamanager, concerndirecteur, directieadviseur of manager regionale samenwerking.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur bestuurskunde, rechten, planologie, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting.
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Strategisch programmamanager, concerndirecteur, directieadviseur, manager regionale samenwerking
Competenties & vaardigheden
Organisatiesensitiviteit, onderhandelen, verbinden, strategisch analyseren, bestuurlijke advisering
Gerelateerde functies
Programmamanager, strategisch projectmanager, bestuursadviseur, procesregisseur, omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een opgaveregisseur brengt complexe maatschappelijke, ruimtelijke, economische of organisatorische opgaven samen en zorgt dat betrokken partijen gericht naar een gezamenlijk resultaat werken. De functie komt vooral voor binnen gemeenten, provincies, samenwerkingsverbanden, publieke instellingen en organisaties die werken aan regionale ontwikkeling. De opgaveregisseur bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering, bestuur en maatschappelijke belangen.
In deze rol verbind je bestuurders, directies, ambtelijke teams, inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je vertaalt een brede ambitie naar een duidelijke koers, werkbare afspraken en concrete mijlpalen. Daarbij ben je onafhankelijk, bestuurlijk sensitief en alert op formele én informele verhoudingen. Ook bij zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk is de opgaveregisseur vaak verantwoordelijk voor het organiseren van draagvlak en voortgang.
Salarisindicatie
Een opgaveregisseur in loondienst verdient in Nederland doorgaans €4.500 - €7.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp- of interimprofessionals ligt het gebruikelijke uurtarief rond €90 - €140. Bij opdrachten via een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren, kunnen opleiding, ervaring en de zwaarte van de opgave het tarief beïnvloeden.
De beloning hangt onder meer af van het aantal betrokken organisaties, de politieke gevoeligheid, de omvang van het programma en de mate waarin je bestuurlijke besluitvorming voorbereidt. Ook regionale schaarste, sectorspecialisatie, looptijd van de opdracht en aantoonbare resultaten spelen een rol. Een ervaren specialist met kennis van interbestuurlijke samenwerking en complexe verandertrajecten bevindt zich meestal aan de bovenkant van de bandbreedte.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse werkzaamheden variëren per opgave, maar bestaan vaak uit het:
• analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen, belangen en risico’s;
• opstellen van een gezamenlijke visie, aanpak, planning en besluitvormingskalender;
• organiseren en voorzitten van overleg tussen bestuurders, directies en projectteams;
• adviseren over politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en het voorbereiden van besluitvorming;
• verbinden van gemeentelijke, regionale en maatschappelijke belangen;
• onderhouden van relaties met publieke, private en maatschappelijke partners;
• signaleren van stagnatie, conflicterende belangen en benodigde interventies;
• bewaken van voortgang, resultaten, communicatie en bestuurlijk draagvlak.
Hoe word je specialist
Voor deze functie is minimaal een hbo-opleiding gebruikelijk, bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, planologie, ruimtelijke ontwikkeling, sociale geografie of een vergelijkbare richting. Werkgevers vragen meestal meerdere jaren ervaring binnen een gemeente, provincie, publieke organisatie of samenwerkingsverband. Ervaring als programmamanager, strategisch projectmanager, bestuursadviseur of procesregisseur vormt een sterke basis.
Belangrijke vaardigheden zijn organisatiesensitiviteit, onderhandelen, verbinden, analyseren en visie ontwikkelen. Aanvullende opleidingen in programmamanagement, mediation, omgevingsmanagement, participatie of bestuurlijke advisering kunnen je profiel versterken. Certificeringen zoals PRINCE2, MSP of IPMA zijn niet altijd verplicht, maar helpen bij programmasturing. Met groeiende ervaring kun je doorgroeien naar strategisch programmamanager, concerndirecteur, directieadviseur of manager regionale samenwerking.
Opdrachtomschrijving
Voor de vier samenwerkende gemeenten Ermelo, Harderwijk, Putten en Zeewolde werk je als Opgaveregisseur EHPZ binnen het fysieke, ruimtelijke en economische domein. Vanuit deze intergemeentelijke samenwerking werk je aan gezamenlijke ambities en regionale arrangementen. De gemeente Zeewolde is de opdrachtgever voor deze opdracht.
Je bent de spil in de samenwerking en geeft sturing aan de realisatie van het Regioarrangement EHPZ. Daarbij verbind je het ambtelijk Kernteam, Team Ruimte, de gemeentesecretarissen, betrokken wethouders en colleges van de vier gemeenten. Ook onderhoud je de verbinding met externe partners, waaronder de provincie Gelderland en regionale netwerken.
In deze rol breng je lokale gemeentelijke belangen samen met de gezamenlijke regionale opgaven en strategische koers. Je bereidt integrale bestuurlijke besluitvorming voor, stroomlijnt deze en borgt de afstemming binnen de afzonderlijke colleges en raden. Daarnaast voer je regie op stakeholdermanagement, public affairs en de afstemming met onder meer regiomarketing en terreinbeheerders.
Het beoogde resultaat is een effectieve samenwerking en tijdige uitvoering van het Regioarrangement EHPZ. Je signaleert bestuurlijke en organisatorische gevoeligheden en werkt proactief aan het neutraliseren van eventuele tegenstellingen.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren opgaveregisseur die opereert op strategisch niveau binnen een intergemeentelijke context. Je bent een onafhankelijk sparringpartner en procesbegeleider voor bestuurders, directies en programmamanagers en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Je werkt verbindend en bestuurlijk sensitief. Daarbij houd je overzicht over de samenwerking, programmasturing en besluitvorming en zorg je voor een goede afstemming tussen gemeenten, bestuur, ambtelijke teams en externe partners.
Eisen
- : Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (aantoonbaar met diploma), bij voorkeur in een juridische, bestuurskundige of maatschappelijke richting (zoals Sociaal-Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en/of een intergemeentelijk samenwerkingsverband
- : Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van (opgave)regisseur, programmamanager of strategisch projectmanager van complexe samenwerkingsopgaven in het publieke domein
- : Minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van projecten of beleidsprocessen waarin minimaal vier of meer gemeenten en/of publiek-private organisaties gezamenlijk participeerden
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met intergemeentelijke samenwerking en regionale netwerken in Gelderland / regio Veluwe Aantoonbare ervaring met het initiëren en regisseren van samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en regionale publiek-private partners (zoals provincie, terreinbeheerders, recreatie/economie) in de regio Gelderland/Veluwe. • Voldoet volledig: > 4 jaar aantoonbare ervaring met complexe intergemeentelijke samenwerking (>10 gemeenten/partners) in de regio Gelderland / Veluwe. • Voldoet deels: 2 tot 4 jaar aantoonbare ervaring met intergemeentelijke samenwerking in de regio. • Voldoet niet: Minder dan 2 jaar aantoonbare ervaring
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met strategische visievorming binnen het fysieke, ruimtelijke en/of economische domein Aantoonbare ervaring als regisseur of projectmanager bij de totstandkoming van integrale beleidsvisies (zoals binnenstadsvisies, bestemmingsmanagement of omgevingsvisies) met actieve burger- en ondernemersparticipatie. • Voldoet volledig: > 3 jaar aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van participatieve strategische visietrajecten binnen gemeenten. • Voldoet deels: 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring. • Voldoet niet: Minder dan 1 jaar aantoonbare ervaring
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming op directie- en collegeniveau Aantoonbare ervaring in het adviseren van gemeentebesturen (colleges van B&W, wethouders) en directies bij politiek-bestuurlijk gevoelige en complexe regionale dossiers. • Voldoet volledig: > 3 jaar aantoonbare ervaring als directieadviseur of strategisch bestuursadviseur bij gemeenten. • Voldoet deels: 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring. • Voldoet niet: Minder dan 1 jaar aantoonbare ervaring
Competenties
- Kerncompetentie 1 Organisatiesensitiviteit: Doorziet snel de formele en informele verhoudingen binnen de vier verschillende gemeentelijke organisaties en het politieke krachtenveld; creëert en toetst draagvlak bij bestuurders en directies
- Kerncompetentie 2 Onderhandelen & Verbinden: Kan uitstekend laveren tussen uiteenlopende lokale en regionale belangen; herkent gemeenschappelijke meerwaarde en overbrugt standpunten om tot gezamenlijke resultaten te komen
- Kerncompetentie 3 Visie: Vertaalt maatschappelijke, ruimtelijke en economische opgaven naar concrete, realistische langetermijndoelstellingen voor het regioarrangement; geeft heldere richting
- Kerncompetentie 4 Leiden van veranderingen & Doelgerichtheid: Toont daadkracht en koersvastheid in complexe samenwerkingsprocessen met een hoog afbreukrisico; houdt focus op concrete mijlpalen en resultaten