Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau (bachelor of gelijkwaardig)
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Engineer, DevOps Manager, Architect
Competenties & vaardigheden
Automatisering, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandigheid, Kennis van cloudtechnologieën
Gerelateerde functies
Systeembeheerder, Cloud Engineer, DevOps Specialist, Software Engineer, Netwerkbeheerder
Beschrijving van de functie
De rol van een Ops-engineer is cruciaal in het hedendaagse IT-landschap, waarin technologie continu evolueert en organisaties steeds afhankelijker worden van robuuste en efficiënte infrastructuren. Een Ops-engineer richt zich op het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van automatiseringsoplossingen die de operationele processen binnen een organisatie verbeteren. Dit betreft doorgaans de integratie van verschillende systemen en tools, en het garanderen van continuïteit en stabiliteit in de IT-omgeving. De dagelijkse werkzaamheden omvatten het oplossen van technische problemen, het beheren van cloudomgevingen en het optimaliseren van workflows binnen agile teams.
Typisch salaris
Het salaris van een Ops-engineer kan variëren afhankelijk van de ervaring, locatie en de specifieke eisen van de opdrachten. Voor zzp opdrachten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, bevindt het uurloon zich doorgaans tussen de €60 en €100. Interim werk kan bovendien extra voordelen bieden, zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om in diverse omgevingen te werken. Bij DAS kan het salaris, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden, ook variëren, maar ligt het taxable percentage vaak hoger evenals de beloning voor gespecialiseerde vaardigheden.
Veelvoorkomende functietaken
Een Ops-engineer is verantwoordelijk voor verschillende kernactiviteiten binnen de IT. Dit omvat werkzaamheden zoals het schrijven en onderhouden van scripts in talen als Python en Bash, en het beheren van containers via platformen zoals Kubernetes en Docker. Daarnaast speelt de Ops-engineer een sleutelrol in het implementeren van DevOps-principes en scrummethodologieën om samenwerking en efficiëntie binnen teams te verbeteren. Een proactieve benadering is essentieel, waarbij engineers vaak verantwoordelijk zijn voor het initiëren van verbeterprojecten en het delen van kennis binnen het team. Verder omvatten de verantwoordelijkheden het monitoren van systemen en applicaties om ervoor te zorgen dat ze optimaal presteren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van Ops-engineering zijn er verschillende paden die je kunt bewandelen. Een bachelor diploma in een relevante richting, zoals Informatica of IT-management, vormt de basis voor de nodige kennis. Daarnaast zijn praktische ervaring en voortdurende bijscholing essentieel. Het werken aan zzp opdrachten en interim werk stelt je in staat om te leren van verschillende omgevingen en uitdagingen. Het behalen van certificeringen in relevante technologieën, zoals AWS, Azure, of specifieke DevOps tools, kan je kansen op de arbeidsmarkt verder verbeteren. Netwerken met andere professionals in de industrie kan waardevol zijn voor kennisdeling en het ontdekken van nieuwe kansen. Door actief deel te nemen aan communities en conferenties kun je bovendien op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau (bachelor of gelijkwaardig)
Salarisindicatie in loondienst
€60 - €100 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Engineer, DevOps Manager, Architect
Competenties & vaardigheden
Automatisering, Probleemoplossend vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandigheid, Kennis van cloudtechnologieën
Gerelateerde functies
Systeembeheerder, Cloud Engineer, DevOps Specialist, Software Engineer, Netwerkbeheerder
Beschrijving van de functie
De rol van een Ops-engineer is cruciaal in het hedendaagse IT-landschap, waarin technologie continu evolueert en organisaties steeds afhankelijker worden van robuuste en efficiënte infrastructuren. Een Ops-engineer richt zich op het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van automatiseringsoplossingen die de operationele processen binnen een organisatie verbeteren. Dit betreft doorgaans de integratie van verschillende systemen en tools, en het garanderen van continuïteit en stabiliteit in de IT-omgeving. De dagelijkse werkzaamheden omvatten het oplossen van technische problemen, het beheren van cloudomgevingen en het optimaliseren van workflows binnen agile teams.
Typisch salaris
Het salaris van een Ops-engineer kan variëren afhankelijk van de ervaring, locatie en de specifieke eisen van de opdrachten. Voor zzp opdrachten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, bevindt het uurloon zich doorgaans tussen de €60 en €100. Interim werk kan bovendien extra voordelen bieden, zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om in diverse omgevingen te werken. Bij DAS kan het salaris, afhankelijk van de ervaring en verantwoordelijkheden, ook variëren, maar ligt het taxable percentage vaak hoger evenals de beloning voor gespecialiseerde vaardigheden.
Veelvoorkomende functietaken
Een Ops-engineer is verantwoordelijk voor verschillende kernactiviteiten binnen de IT. Dit omvat werkzaamheden zoals het schrijven en onderhouden van scripts in talen als Python en Bash, en het beheren van containers via platformen zoals Kubernetes en Docker. Daarnaast speelt de Ops-engineer een sleutelrol in het implementeren van DevOps-principes en scrummethodologieën om samenwerking en efficiëntie binnen teams te verbeteren. Een proactieve benadering is essentieel, waarbij engineers vaak verantwoordelijk zijn voor het initiëren van verbeterprojecten en het delen van kennis binnen het team. Verder omvatten de verantwoordelijkheden het monitoren van systemen en applicaties om ervoor te zorgen dat ze optimaal presteren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van Ops-engineering zijn er verschillende paden die je kunt bewandelen. Een bachelor diploma in een relevante richting, zoals Informatica of IT-management, vormt de basis voor de nodige kennis. Daarnaast zijn praktische ervaring en voortdurende bijscholing essentieel. Het werken aan zzp opdrachten en interim werk stelt je in staat om te leren van verschillende omgevingen en uitdagingen. Het behalen van certificeringen in relevante technologieën, zoals AWS, Azure, of specifieke DevOps tools, kan je kansen op de arbeidsmarkt verder verbeteren. Netwerken met andere professionals in de industrie kan waardevol zijn voor kennisdeling en het ontdekken van nieuwe kansen. Door actief deel te nemen aan communities en conferenties kun je bovendien op de hoogte blijven van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
Dienstverlening Partners (D-IV / DP) — Samenvatting
Dienstverlening Partners (D-IV / DP) ontwikkelt, beheert en innoveert ketenbrede voorzieningen voor de Strafrecht- en Vreemdelingenketen binnen het Ministerie van Asiel en Migratie (Directie Regie Migratieketen, afdeling Ketenvoorzieningen).
In Europees verband wordt het 'Slimme Grenzen' pakket geïmplementeerd; doelstellingen zijn het bestrijden van illegale immigratie, het vergroten van veiligheid in het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces.
Voor Ketenvoorzieningen wordt het Europaloket uitgerold; belangrijke korte- en middellange termijn-opgaven zijn het realiseren van berichtenverkeer richting Eurodac en ETIAS (planning voor 2026) en het tijdig naleven van Europese verordeningen.
De Politie ondersteunt deze doelen door proces- en systeemaanpassingen tijdig door te voeren en daarmee betere en snellere informatie-uitwisseling tussen ketenpartijen te waarborgen.
Het team bestaat momenteel uit vijf leden; door vertrek van twee collega’s (wet DBA) is er een directe uitdaging qua personele wisseling en verlies van kennis. Er wordt gewerkt volgens het Agile Scrum/SAFe-gebaseerd operating model van DP.
Werkomstandigheden: fulltime (36 uur), doorgaans 4 of 5 dagen per week, hybride werken met aanwezigheid op kantoor op dinsdag en woensdag (Bunnik, Utrecht). Er is sprake van piket/stand-by en incidenteel werk buiten kantooruren voor releases/patching.
Vereist profiel
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, informatiesystemen, security of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met integratieprojecten en berichtenverkeer tussen ketensystemen (REST/SOAP, API-management, messaging).
- Kennis van Europese grens- en identificatiesystemen (Eurodac, ETIAS) of aantoonbaar vermogen om deze snel te doorgronden en te implementeren.
- Ervaring met Agile (Scrum/SAFe), deelnemen aan sprints en bijbehorende ceremonies; proactieve en resultaatgerichte houding binnen multidisciplinaire teams.
- Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden; bereidheid om hybride te werken, aanwezigheid op kantoor op afgesproken dagen en inzetbaar voor piket/stand-by diensten en incidenteel avond-/weekendwerk.
- Ervaring met change management en implementatie van wet- en regelgeving binnen overheidsketens is een pré.
- Analytisch sterk, stressbestendig, probleemoplossend vermogen en oog voor security/privacy-aspecten in grens- en migratieprocessen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; bereid om te werken vanuit Bunnik (Utrecht) en af te stemmen met het team Opser Team Alfa - IHD ICT.
Eisen
- Senior 5+ ervaring
- De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als Schrift
- Automatisering: Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer.
- Data-integratie: Meer dan 5 jaar ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling.
- Communicatieprotocollen: Meer dan 1 jaar ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen.
- Netwerkinfrastructuur: Ervaring met F5 load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen.
- Scripting en automatisering: Meer dan 5 jaar ervaring met Python voor ontwikkeling, automatisering en data-analyse.
- Monitoring en logging: Diepgaande kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring.
- Systeembeheer: Meer dan 7 jaar ervaring met Linux voor serverbeheer, scripting en optimalisatie.
- Containerisatie en orkestratie: Minimaal 1 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties.
- RHEL Linux: Ruime ervaring met RHEL Linux-systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting).
- JBoss: Ervaring met de implementatie en configuratie van JBoss-applicatieservers voor mission-critical applicaties.
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
Wensen
- Bij voorkeur Europese regelgeving: Diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie.
Competenties
- Je bent een ervaren Ops-engineer.
- Je maakt je de complexe materie snel eigen.
- Je bent een professional die zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren.
- Teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst.
- Coachen
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Maatschappelijke oriëntatie
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Probleemanalyse
- Samenwerken
- Systeemdenken