Opleidingsniveau
HBO-werk- en denkniveau in informatica of gerelateerd
Salarisindicatie in loondienst
3500 - 5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
5000 - 7000
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden, teamspeler, creatieve denker, resultaatgericht
Gerelateerde functies
Software Developer, Application Developer, IT Consultant
Functiebeschrijving
nDe Outsystems Developer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van applicaties die bedrijven helpen bij hun digitale transformatie. Deze rol vereist een sterke technische achtergrond, onder andere in het gebruik van het OutSystems-platform. Een Outsystems Developer werkt vaak in een team, waarbij samenwerking essentieel is om de wensen van gebruikers en de organisatie te vertalen naar technische oplossingen. Ook moet de ontwikkelaar kunnen inspelen op veranderingen en nieuwe eisen van eindgebruikers, wat leidt tot een dynamische en uitdagende werkomgeving.
nTypische opdrachten voor een Outsystems Developer kunnen zzp opdrachten zijn, waarbij men zelfstandige projecten uitvoert voor verschillende klanten, inclusief opdrachten voor de overheid. Bij dergelijke opdrachten kan de ontwikkelaar betrokken zijn bij de creatie van applicaties die de efficiëntie van overheidsdiensten verbeteren of die de interactie met de burger vereenvoudigen. De rol omvat vaak interim werk, waarin men tijdelijk wordt ingehuurd om specifieke projecten te ondersteunen of ter overbrugging van personeelstekorten.
nDe dagelijkse taken van een Outsystems Developer omvatten het coderen van applicaties, het testen van functionaliteiten en het oplossen van technische problemen. Daarnaast maakt de ontwikkelaar gebruik van feedback van eindgebruikers om verbeteringen en nieuwe features aan te brengen. Ook het documenteren van werkprocessen en technische specificaties is een belangrijk onderdeel van de functie. Het werken in een Agile omgeving vraagt om flexibiliteit en continuïteit, waarbij de ontwikkelingen en hun voortgang regelmatig worden besproken in teamvergaderingen en met stakeholders.
nOm een specialist te worden in de rol van Outsystems Developer, is het van belang om een HBO-opleiding in informatica of een gerelateerd vakgebied te hebben. Verder is het nuttig om praktijkervaring op te doen in relevante technologieën en programmeertalen, zoals SQL, Javascript en CSS. Certificeringen, zoals het Advanced Developer-certificaat, kunnen ook bijdragen aan professionele groei. Deelname aan workshops, trainingen en specialistische kennissessies zijn effectieve manieren om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en technologieën in het veld. Voor verdere groei kan men zich specialiseren in aanvullende technieken of platforms, of doorgroeien naar functies zoals Lead Developer of Software Architect, afhankelijk van persoonlijke ambities en marktbehoeften.
Opleidingsniveau
HBO-werk- en denkniveau in informatica of gerelateerd
Salarisindicatie in loondienst
3500 - 5000
Indicatie uurtarief bij ZZP
5000 - 7000
Doorgroeimogelijkheden
Lead Developer, Software Architect, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden, teamspeler, creatieve denker, resultaatgericht
Gerelateerde functies
Software Developer, Application Developer, IT Consultant
Functiebeschrijving
nDe Outsystems Developer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van applicaties die bedrijven helpen bij hun digitale transformatie. Deze rol vereist een sterke technische achtergrond, onder andere in het gebruik van het OutSystems-platform. Een Outsystems Developer werkt vaak in een team, waarbij samenwerking essentieel is om de wensen van gebruikers en de organisatie te vertalen naar technische oplossingen. Ook moet de ontwikkelaar kunnen inspelen op veranderingen en nieuwe eisen van eindgebruikers, wat leidt tot een dynamische en uitdagende werkomgeving.
nTypische opdrachten voor een Outsystems Developer kunnen zzp opdrachten zijn, waarbij men zelfstandige projecten uitvoert voor verschillende klanten, inclusief opdrachten voor de overheid. Bij dergelijke opdrachten kan de ontwikkelaar betrokken zijn bij de creatie van applicaties die de efficiëntie van overheidsdiensten verbeteren of die de interactie met de burger vereenvoudigen. De rol omvat vaak interim werk, waarin men tijdelijk wordt ingehuurd om specifieke projecten te ondersteunen of ter overbrugging van personeelstekorten.
nDe dagelijkse taken van een Outsystems Developer omvatten het coderen van applicaties, het testen van functionaliteiten en het oplossen van technische problemen. Daarnaast maakt de ontwikkelaar gebruik van feedback van eindgebruikers om verbeteringen en nieuwe features aan te brengen. Ook het documenteren van werkprocessen en technische specificaties is een belangrijk onderdeel van de functie. Het werken in een Agile omgeving vraagt om flexibiliteit en continuïteit, waarbij de ontwikkelingen en hun voortgang regelmatig worden besproken in teamvergaderingen en met stakeholders.
nOm een specialist te worden in de rol van Outsystems Developer, is het van belang om een HBO-opleiding in informatica of een gerelateerd vakgebied te hebben. Verder is het nuttig om praktijkervaring op te doen in relevante technologieën en programmeertalen, zoals SQL, Javascript en CSS. Certificeringen, zoals het Advanced Developer-certificaat, kunnen ook bijdragen aan professionele groei. Deelname aan workshops, trainingen en specialistische kennissessies zijn effectieve manieren om up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en technologieën in het veld. Voor verdere groei kan men zich specialiseren in aanvullende technieken of platforms, of doorgroeien naar functies zoals Lead Developer of Software Architect, afhankelijk van persoonlijke ambities en marktbehoeften.
Opdrachtomschrijving
De Belastingdienst zoekt een ervaren Outsystems Developer voor het opzetten, configureren en beheren van integraties tussen Outsystems en andere applicaties, databases of diensten.
De werkzaamheden omvatten ontwikkeling in Outsystems, beheer van IT-infrastructuur en data-integraties, en het begeleiden van junior ontwikkelaars binnen Agile/Scrum teams.
Het werk vindt plaats binnen het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) met projecten zoals ISB (Individuele Schade Berekening) en andere herstel- en innovatietrajecten rondom kunstmatige intelligentie en procesautomatisering.
Er wordt verwacht dat oplossingen juridisch houdbaar, praktisch uitvoerbaar en consistent zijn, gericht op zorgvuldige en rechtvaardige beoordeling van individuele schades.
De opdracht is voltijds en minder geschikt voor ZZP’ers vanwege DBA-aspecten; plaatsing vereist administratieve en compliance-informatie van de leverancier (WKA/G-rekening of accountantsverklaring).
Vereist profiel
- Perfect Nederlands in woord en geschrift; alleen Nederlandstalige cv's toegestaan.
- WO-werk- en denkniveau: aantoonbaar door een afgeronde WO-master of minimaal 6 jaar relevante werkervaring als Outsystems developer of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen.
- Aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Outsystems; Outsystems-certificering is een pluspunt.
- Ervaring met opzetten, configureren en beheren van integraties tussen Outsystems en andere applicaties, databases of diensten.
- Ervaring met IT-infrastructuur en data-integraties; kennis van security- en gegevenshuishouding is gewenst.
- Ervaring met het leiden en begeleiden van junior ontwikkelaars.
- Ervaring met Agile en Scrum werkwijze is een pré.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit (minimaal 1 jaar ervaring) is vereist.
- Ervaring binnen programma’s zoals BZB of projecten gericht op herstel (bijv. ISB) is een pré.
- Beschikbaarheid: voltijds.
- Opdracht minder geschikt voor ZZP’ers vanwege wet DBA; leveranciers dienen WKA/G-rekeninginformatie of accountantsverklaring te kunnen overleggen.
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) behandelt complexe, tijdelijk urgente opdrachten buiten de primaire processen van de Belastingdienst en vereist interdepartementale afstemming.
BZB richt zich op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen; voorbeelden zijn MSNP, TTB, Mijn Herstel, IFD en ISB (Individuele Schade Berekening) voor de kinderopvangtoeslagproblematiek.
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV's; perfecte beheersing van de Nederlandse taal.
- WO-master of minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met Outsystems-ontwikkeling en integraties; certificering is een pre.
- Ervaring met complexe programma- en gegevensomgevingen (minimaal 2 jaar).
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit (minimaal 1 jaar).
- Voltijd beschikbaarheid en bereidheid tot werken binnen Belastingdienst-context in Den Haag.
Competenties
- Bestuurssensitiviteit
- Organiseren
- Anticiperen
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
Aanvullende informatie
Leveranciers die professionals aanbieden, moeten informatie aanleveren in het kader van de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid (WKA). Betalingen kunnen via een G-rekening plaatsvinden; het stortingspercentage hangt af van SNA-certificering en vestigingsland.
Als een G-rekening niet mogelijk is, kan elk kwartaal een accountantsverklaring worden aangeleverd (kosten voor rekening van de leverancier).
Locatie: Den Haag, Zuid-Holland. Opdrachtgever: Belastingdienst - ICT.
Eisen
- Alleen Nederlandstalige cv's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
- Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers in verband met de wet DBA.
- Ervaring met ontwikkeling in Outsystems; Outsystems-certificering is een pluspunt.
- Ervaring met het opzetten, configureren en beheren van integraties tussen Outsystems en andere applicaties, databases of diensten.
- Ervaring met IT-infrastructuur en data-integraties.
- Ervaring met Agile en Scrum werkwijze is een pré.
- Ervaring met het leiden en begeleiden van junior ontwikkelaars.
- WO werk- en denkniveau aantoonbaar door een afgeronde WO-master en/of door minimaal 6 jaar werkervaring in een rol als outsystems developer of vergelijkbaar.
- Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist (2 jaar).
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must (1 jaar).
Competenties
- Bestuurssensitiviteit.
- Organiseren.
- Anticiperen.
- Netwerken.
- Omgevingsbewustzijn.