Opleidingsniveau
HBO bachelor (bijv. sociaal werk, beleid & bestuurskunde, SPH)
Salarisindicatie in loondienst
€35000 - €50000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior preventiemedewerker, Coördinator schuldenbeleid, Projectleider armoedebestrijding, Beleidsadviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
coördinatie en casemanagement, rapportage en data-analyse, netwerk- en communicatieve vaardigheden, kennis vroegsignalering
Gerelateerde functies
Consulent schuldhulpverlening, Financieel coach, Projectleider armoedebestrijding, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Preventiemedewerker Armoede en Schulden coördineert vroegsignalering, verdeelt en volgt binnenkomende signalen van ketenpartners op en sluit dossiers af met concrete actiepunten.
De functie omvat het opstellen van heldere managementrapportages met KPI’s en data-analyse om beleidsmatige keuzes te ondersteunen en voortgang inzichtelijk te maken.
Daarnaast initieert en leidt de medewerker projecten en preventieve initiatieven gericht op schulden- en armoedepreventie en werkt hij/zij structureel samen met lokale partners en zorgprofessionals.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het brutojaarsalaris voor een fulltimefunctie doorgaans tussen €35.000 en €50.000, pro rato bij deeltijd.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de tarieven meestal tussen €300 en €500 per dag; opdrachten overheid vereisen vaak kennis van inhuurprocessen en contractvoorwaarden.
Bij inzet via bemiddelaars of grotere raamcontracten moet rekening worden gehouden met kosten zoals DAS of bemiddelingsprovisie, die het netto-inkomen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken bestaan uit signalen triëren, casemanagement coördineren en opvolging organiseren met schuldhulpverleners en maatschappelijke partners.
De medewerker verzamelt en analyseert data, stelt managementrapportages op en bewaakt KPI’s ten behoeve van beleidsrapportage en projectevaluatie.
Projectopbouw en -beheersing, voorlichting aan bewoners en het opzetten van vroegsignaleringstrajecten behoren tot de structurele uitvoerende taken.
Hoe word je specialist
Een hbo-bachelordiploma in sociaal werk, beleid of vergelijkbaar is de basis, gevolgd door minimaal enkele jaren ervaring binnen gemeenten of sociale organisaties.
Vaardigheid in data-analyse, rapportage en het werken met CRM/registratiesystemen is essentieel om beleidsinformatie te vertalen naar uitvoering.
Praktische ervaring met het opzetten van vroegsignalering, deelname aan zzp opdrachten of interim werk en opdrachtgevende procedures vergroot deskundigheid en netwerkbereik.
Specialisatie ontwikkel je verder door projectmanagementervaring, samenwerking met woningcorporaties, energieleveranciers en zorgverzekeraars en kennis van relevante regelgeving.
Opleidingsniveau
HBO bachelor (bijv. sociaal werk, beleid & bestuurskunde, SPH)
Salarisindicatie in loondienst
€35000 - €50000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior preventiemedewerker, Coördinator schuldenbeleid, Projectleider armoedebestrijding, Beleidsadviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
coördinatie en casemanagement, rapportage en data-analyse, netwerk- en communicatieve vaardigheden, kennis vroegsignalering
Gerelateerde functies
Consulent schuldhulpverlening, Financieel coach, Projectleider armoedebestrijding, Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Een Preventiemedewerker Armoede en Schulden coördineert vroegsignalering, verdeelt en volgt binnenkomende signalen van ketenpartners op en sluit dossiers af met concrete actiepunten.
De functie omvat het opstellen van heldere managementrapportages met KPI’s en data-analyse om beleidsmatige keuzes te ondersteunen en voortgang inzichtelijk te maken.
Daarnaast initieert en leidt de medewerker projecten en preventieve initiatieven gericht op schulden- en armoedepreventie en werkt hij/zij structureel samen met lokale partners en zorgprofessionals.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het brutojaarsalaris voor een fulltimefunctie doorgaans tussen €35.000 en €50.000, pro rato bij deeltijd.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen de tarieven meestal tussen €300 en €500 per dag; opdrachten overheid vereisen vaak kennis van inhuurprocessen en contractvoorwaarden.
Bij inzet via bemiddelaars of grotere raamcontracten moet rekening worden gehouden met kosten zoals DAS of bemiddelingsprovisie, die het netto-inkomen beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken bestaan uit signalen triëren, casemanagement coördineren en opvolging organiseren met schuldhulpverleners en maatschappelijke partners.
De medewerker verzamelt en analyseert data, stelt managementrapportages op en bewaakt KPI’s ten behoeve van beleidsrapportage en projectevaluatie.
Projectopbouw en -beheersing, voorlichting aan bewoners en het opzetten van vroegsignaleringstrajecten behoren tot de structurele uitvoerende taken.
Hoe word je specialist
Een hbo-bachelordiploma in sociaal werk, beleid of vergelijkbaar is de basis, gevolgd door minimaal enkele jaren ervaring binnen gemeenten of sociale organisaties.
Vaardigheid in data-analyse, rapportage en het werken met CRM/registratiesystemen is essentieel om beleidsinformatie te vertalen naar uitvoering.
Praktische ervaring met het opzetten van vroegsignalering, deelname aan zzp opdrachten of interim werk en opdrachtgevende procedures vergroot deskundigheid en netwerkbereik.
Specialisatie ontwikkel je verder door projectmanagementervaring, samenwerking met woningcorporaties, energieleveranciers en zorgverzekeraars en kennis van relevante regelgeving.
Opdracht
Als Preventiemedewerker Armoede en Schulden coördineer je de uitvoering van vroegsignalering en zorg je voor het tijdig verdelen en opvolgen van binnenkomende signalen van onder meer woningcorporaties, energieleveranciers en zorgverzekeraars.
Je bewaakt de voortgang en sluit dossiers af, en stelt heldere managementrapportages op voor zowel de gemeente Druten als gemeente Wijchen, in afstemming met de beleidsmedewerker.
Daarnaast initieer en ontwikkel je projecten en initiatieven op het gebied van schulden- en armoedepreventie, altijd passend bij het geldende beleidsplan Armoede en Schulden.
Je levert vanuit een preventieve aanpak een actieve bijdrage aan het op te starten project "Wijchense Armoede Aanpak" en werkt daarbij nauw samen met gemeentelijke collega’s en lokale partners.
De functie vraagt om schakelen tussen beleidsmatig denken en praktische uitvoering, goede rapportagevaardigheden en het onderhouden van relaties met diverse stakeholders in Druten en Wijchen (Gelderland).
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociaal werk, beleid & bestuurskunde, maatschappelijk werk of SPH).
- Ervaring met armoede- en schuldhulpverlening of vroegsignalering, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of sociale organisatie.
- Sterke coördinatie- en projectvaardigheden: je kunt meerdere casussen en initiatieven tegelijkertijd aansturen en afronden.
- Goede analytische en rapportagevaardigheden, met aantoonbare ervaring in het opstellen van managementrapportages en het werken met data en KPI’s.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en netwerkcapaciteiten; je werkt effectief samen met beleidsmedewerkers, zorgpartners, woningcorporaties en andere stakeholders.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom schulden, sociale voorzieningen en vroegsignalering is een pré.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht; je kunt zowel strategisch meedenken als praktisch uitvoeren.
- Bereikbaarheid en digitale vaardigheden (MS Office, basis CRM/registratiesystemen); rijbewijs B is een pré.
Organisatie & locatie
Werkorganisatie: Druten Wijchen
Functie: Preventiemedewerker Armoede en Schulden
Regio: Druten en Wijchen, Gelderland
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als preventiemedewerker armoede en schulden binnen een gemeente.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar met het opzetten van vroegsignalering.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026, voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen, waarvan 2 dagen per week fysiek in Druten en/of Wijchen.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als preventiemedewerker armoede en schuld binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten van vroegsignalering.
- Aantoonbare werkervaring als consulent schuldhulpverlening en/of financieel coach.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en coördineren van projecten, liefst op het gebied van schuldenpreventie.
- Aantoonbare ervaring met het voorlichten van bewoners en/of scholieren op gebied van armoede, schuld en omgaan met geld.
Competenties
- Gewend te zijn om zelfstandig te werken.
- Beschikken over een pioniersmentaliteit.