Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in techniek, economie of energiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Management functies, Senior Productmanager, Innovatiemanager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Proactieve houding, Technische kennis
Gerelateerde functies
Projectmanager, Product Owner, Innovatiemanager
Functieomschrijving
Een product- en propositiemanager speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van nieuwe producten en diensten binnen de energiemarkt. Deze functie richt zich op het creëren van innovatieve oplossingen, zoals systemen voor de aansluiting van batterijen op het elektriciteitsnet, die voldoen aan de behoeften van de klant en tegelijkertijd rekening houden met operationele, technische en wettelijke vereisten. Het is essentieel dat een product- en propositiemanager niet alleen inzicht heeft in de trends en ontwikkelingen binnen de energievoorziening, maar ook in staat is om deze kennis om te zetten in concrete klantproducten. Dit maakt hen tot belangrijke spelers in de energietransitie en in het bevorderen van de slimme benutting van energiebronnen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een product- en propositiemanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin zij werkzaam zijn. Voor een functie binnen een groot bedrijf of de overheid kunnen salarissen liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand, terwijl zzp opdrachten en interim werk vaak leiden tot een hoger uurloon. Freelancers en zelfstandigen die werkzaam zijn als product- en propositiemanager kunnen een uurtarief rekenen dat ligt tussen de €80 en €150, afhankelijk van hun expertise en de specifieke projecten die zij aannemen. Het is belangrijk te vermelden dat bij opdrachten overheid de salarissen vaak gebonden zijn aan specifieke richtlijnen en cao's.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een product- en propositiemanager kunnen zeer divers zijn. Eerst en vooral houdt deze functie in dat men de ontwikkelingen en innovaties binnen de energiemarkt nauwlettend volgt om hier slim op in te spelen. Daarnaast bestaan de taken uit het definiëren van productvereisten en het coördineren van de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten. Dit omvat het samenwerken met technische teams, het beheren van projectplannen en het zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving. Verder is het belangrijk dat ze regelmatig communiceren met klanten en andere belanghebbenden om feedback te verzamelen en ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de verwachtingen van de markt. Het opzetten en onderhouden van relaties met partners en leveranciers is ook een belangrijk aspect van deze functie.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in de rol van product- en propositiemanager is er doorgaans een hbo- of wo-opleiding vereist, bij voorkeur in een relevante vakrichting zoals techniek, economie of energiemanagement. Na het afronden van de opleiding kunnen professionals zich verder specialiseren door aanvullende cursussen en certificeringen te volgen, zoals cursussen in productmanagement, projectmanagement, of specifieke trainingen in de energiesector. Het opdoen van ervaring via stages, zzp opdrachten of interim werk binnen de energiemarkt biedt een uitstekende manier om praktische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Bovendien zorgt een sterke netwerkvorming binnen de sector en deelname aan relevante conferenties en seminars ervoor dat professionals continu blijven leren en groeien in hun vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in techniek, economie of energiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Management functies, Senior Productmanager, Innovatiemanager
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Proactieve houding, Technische kennis
Gerelateerde functies
Projectmanager, Product Owner, Innovatiemanager
Functieomschrijving
Een product- en propositiemanager speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van nieuwe producten en diensten binnen de energiemarkt. Deze functie richt zich op het creëren van innovatieve oplossingen, zoals systemen voor de aansluiting van batterijen op het elektriciteitsnet, die voldoen aan de behoeften van de klant en tegelijkertijd rekening houden met operationele, technische en wettelijke vereisten. Het is essentieel dat een product- en propositiemanager niet alleen inzicht heeft in de trends en ontwikkelingen binnen de energievoorziening, maar ook in staat is om deze kennis om te zetten in concrete klantproducten. Dit maakt hen tot belangrijke spelers in de energietransitie en in het bevorderen van de slimme benutting van energiebronnen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een product- en propositiemanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin zij werkzaam zijn. Voor een functie binnen een groot bedrijf of de overheid kunnen salarissen liggen tussen de €4.000 en €6.500 per maand, terwijl zzp opdrachten en interim werk vaak leiden tot een hoger uurloon. Freelancers en zelfstandigen die werkzaam zijn als product- en propositiemanager kunnen een uurtarief rekenen dat ligt tussen de €80 en €150, afhankelijk van hun expertise en de specifieke projecten die zij aannemen. Het is belangrijk te vermelden dat bij opdrachten overheid de salarissen vaak gebonden zijn aan specifieke richtlijnen en cao's.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een product- en propositiemanager kunnen zeer divers zijn. Eerst en vooral houdt deze functie in dat men de ontwikkelingen en innovaties binnen de energiemarkt nauwlettend volgt om hier slim op in te spelen. Daarnaast bestaan de taken uit het definiëren van productvereisten en het coördineren van de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten. Dit omvat het samenwerken met technische teams, het beheren van projectplannen en het zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving. Verder is het belangrijk dat ze regelmatig communiceren met klanten en andere belanghebbenden om feedback te verzamelen en ervoor te zorgen dat de producten voldoen aan de verwachtingen van de markt. Het opzetten en onderhouden van relaties met partners en leveranciers is ook een belangrijk aspect van deze functie.
Opleiding en Specialisatie
Om specialist te worden in de rol van product- en propositiemanager is er doorgaans een hbo- of wo-opleiding vereist, bij voorkeur in een relevante vakrichting zoals techniek, economie of energiemanagement. Na het afronden van de opleiding kunnen professionals zich verder specialiseren door aanvullende cursussen en certificeringen te volgen, zoals cursussen in productmanagement, projectmanagement, of specifieke trainingen in de energiesector. Het opdoen van ervaring via stages, zzp opdrachten of interim werk binnen de energiemarkt biedt een uitstekende manier om praktische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Bovendien zorgt een sterke netwerkvorming binnen de sector en deelname aan relevante conferenties en seminars ervoor dat professionals continu blijven leren en groeien in hun vakgebied.
Opdrachtomschrijving
De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT‑infrastructuur en het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties.
Binnen de Sectie Beveiliging ligt het primaire aandachtsgebied bij Security: het waarborgen van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van Defensiegegevens en die van ketenpartners.
De opdracht omvat het beheer van lifecycle van generieke IV/ICT‑producten (standaard en maatwerk) en het realiseren van Business‑IT alignment conform afgesproken tijd, geld en kwaliteit.
Werkzaamheden worden uitgevoerd in Maasland; de organisatie werkt hybride en de kandidaat is bereid minimaal 50% van de tijd vanaf kantoor te werken (inwerkperiode: 4 dagen p/wk op locatie).
Doel is dat gebruikers zowel op kantoor als in het veld altijd en overal veilig hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en dat beveiligingsincidenten effectief worden beheerd en verbeterd.
Vereist profiel
Functieprofiel: ICT Operations Manager (referentiegebied E.08 Informatiebeveiligingsmanagement) met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie volgens het e‑CF profiel.
Competenties (verplicht aantoonbaar in CV): eCF2 (systematisch scannen van omgeving, identificeren van kwetsbaarheden en escaleren bij non‑compliance) en eCF3 (evalueren van security‑indicatoren en maatregelen, onderzoeken van beveiligingsinbreuken en nemen van correctiemaatregelen).
Kerntaken en vaardigheden: implementeren van informatiebeveiligingsbeleid, analyseren en beheren van beveiligingsrisico's, coördineren van personeel, plannen en implementeren van wijzigingen, budgetbeheer, opstellen en bewaken van managementinformatie en IS‑kwaliteitsborging.
Aanvullende wensen: ervaring binnen Defensie is een pré; ervaring met hybride werken en bereidheid tot consignatiediensten; goede communicatieve vaardigheden richting interne afdelingen en projecteigenaren.
Belangrijk: CV's moeten per relevante opdracht/rol aantonen welke rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn vervuld en hoe deze aansluiten op de gevraagde e‑CF competenties en niveaus; ontbrekende aantoonbaarheid beperkt de geschiktheidsbeoordeling.
Aanvullende informatie en voorwaarden
Werklocatie: Maasland, Zuid‑Holland; opdrachtgever: Ministerie van Defensie, Product Verantwoordelijke ICT.
Hybride werken: thuiswerken in overleg (gebruikelijke afspraak circa 2 dagen), tijdens inwerkperiode hogere aanwezigheid op locatie vereist.
Consignatie: ja, thuiswerken tijdens consignatie is toegestaan conform de afgesproken frequentie.
Contractuele eisen: naleving Wet keten‑ en inlenersaansprakelijkheid (WKA); leveranciers dienen G‑rekening of kwartaalaccountantsverklaring aan te leveren indien van toepassing.
Let op: plaatsing is afhankelijk van aantoonbare e‑CF competenties en administratieve/contractuele compliance (SNA/NEN‑4400 of alternatieven).
Eisen
- ICT Operations Manager
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie