Product Owner AFAS

Functieomschrijving

Als Product Owner AFAS ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van HR-processen binnen een organisatie met behulp van het AFAS-softwareplatform. Je fungeert als schakel tussen de technische en functionele aspecten van de software en zorgt ervoor dat de behoeften van gebruikers en stakeholders in kaart worden gebracht en vertaald naar bruikbare oplossingen. Dit houdt in dat je niet alleen de technische inrichting en implementatie van AFAS begeleidt, maar ook actief betrokken bent bij het uitwerken en verbeteren van workflows en administratieve processen. In deze rol is het van cruciaal belang dat je stakeholders kunt betrekken en begrijpen wat hun behoeften zijn, en dat je deze vertaalt naar een uitvoerbare backlog die prioriteit krijgt binnen de organisatie.

Typisch salaris

Het salaris voor een Product Owner AFAS kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector waarin je werkt. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van €70 tot €130, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en je expertise. Interim werk en opdrachten bij de overheid kunnen doorgaans iets lager uitvallen, met een bereik van €60 tot €110 per uur. Het is belangrijk om te onderhandelen over je tarieven, vooral als je ervaring hebt met complexe optimalisatietrajecten en het betrekken van gebruikers.

Typische functietaken

De dagelijkse taken van een Product Owner AFAS zijn veelzijdig. Je begint met het verzamelen van vereisten van verschillende stakeholders en gebruikers of gebruikersorganisaties. Dit kan inhouden dat je workshops en interviews leidt om hun wensen en behoeften duidelijk in kaart te brengen. Vervolgens analyseer je deze informatie en stel je een backlog op met prioritaire taken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inrichting van HR-processen binnen AFAS, het testen van nieuwe functionaliteiten, en het trainen van gebruikers in de nieuwe workflows. Ook speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe features en upgrades in samenwerking met Functioneel Beheer. Een belangrijke taak is verder het monitoren van de voortgang van optimalisatietrajecten en ervoor zorgen dat deze succesvol worden afgerond.

Hoe je een specialist wordt in deze functie

Om een specialist te worden als Product Owner AFAS is een combinatie van opleiding, ervaring en voortdurende ontwikkeling cruciaal. Begin met een relevante opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of Informatie Technologie. Daarnaast is het nuttig om specifieke trainingen of certificeringen in AFAS te volgen. Praktische ervaring opdoen door zzp opdrachten of interim werk aan te nemen bij verschillende organisaties kan ook waardevol zijn. Probeer opdrachten bij de overheid te verkennen, omdat deze vaak extra uitdagingen met zich meebrengen, maar ook veel leermogelijkheden bieden. Om op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen in HR-technologie is het belangrijk om actief deel te nemen aan netwerkbijeenkomsten en workshops. Dit kan je helpen om te leren van anderen in het vak en je kennis verder uit te breiden.