Product Owner Moderne Werkplek

Functieomschrijving

Als Product Owner in een moderne werkomgeving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van digitale producten en platforms, met een specifieke focus op tools zoals Microsoft 365, Teams, SharePoint en OneDrive. Je fungeert als schakel tussen de gebruikers, stakeholders en het ontwikkelingsteam. Je prioriteert behoeften en wensen van de organisatie met betrekking tot digitale samenwerking en vertaalt deze naar een geprioriteerde backlog. Dit houdt in dat je in een Agile omgeving werkt, waarbij je continu afstemt met alle betrokken partijen. Je draagt bij aan het creëren van waardevolle oplossingen die de digitale werkomgeving verbeteren.

In deze rol speel je een cruciale functie in interim werk, waarbij je tijdelijke opdrachten aannneemt, vaak in een (semi-)overheidscontext. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op digitale transformatie en gebruikersadoptie. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om ervoor te zorgen dat de projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Het is belangrijk dat je in staat bent om met verschillende belanghebbenden te communiceren en hen te betrekken bij het proces, zodat de implementatie en adoptie van nieuwe technologieën succesvol verlopen.

Het salaris voor een Product Owner in een digitale werkomgeving varieert meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau. Als zzp’er kunnen tarieven voor opdrachten variëren, van €70 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de marktwaarde. Voor opdrachten binnen de overheid geldt vaak een specifiek budget, waarvoor het belangrijk is goed te onderhandelen over tarieven en looptijden. Daarnaast zijn er bij interim werk mogelijkheden voor projectmatige samenwerking, hetgeen zorgt voor diversiteit in werkervaring en expertise.

Om een specialist te worden in de rol van Product Owner, is een relevante HBO-bachelor in IT, bedrijfskunde of verandermanagement noodzakelijk. Het is ook van belang om ervaring op te doen met Agile methodologieën, zoals Scrum of Kanban. Certificeringen zoals PSPO I kunnen een bijkomende meerwaarde betekenen. Het opdoen van ervaring in de samenwerking met teams, het leiden van verbeterprojecten en het werken aan digitale transformatie zijn essentieel. Bovendien zijn netwerken en het verwerven van zzp opdrachten binnen de publieke sector waardevol om zo een breed scala aan ervaringen op te doen in deze rol.