Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Productmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, kennis van wet- en regelgeving, samenwerking, data-analyse
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Business Analyst, Data Analyst, Risk Manager
Functieomschrijving
Een Productmanager Transactiemonitoring is verantwoordelijk voor het soepele functioneren van systemen die transacties monitoren op verdachte activiteiten. Deze rol omvat het verbeteren van processen en methodieken voor het detecteren van ongebruikelijke transacties, hetgeen essentieel is voor de waarborging van klantintegriteit en de naleving van wet- en regelgeving. Een Productmanager in deze functie moet in staat zijn om complexe wetgeving te vertalen naar praktische beleidsdocumenten die helder zijn voor verschillende stakeholders. De dynamiek van de rol vereist verder dat men samenwerkt met diverse teams om verbeterinitiatieven te realiseren en innovatieve oplossingen te implementeren.
Typisch salaris
Het salaris voor een Productmanager Transactiemonitoring kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar doorgaans ligt het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de mate van expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Daarnaast kunnen opdrachten overheid vaak competitieve tarieven bieden, vooral als de rol tijdelijk is en interim werk betreft. Voor consultants kan het uurloon variëren van €75 tot €125, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdracht.
Veel voorkomende taken
Productmanagers in deze rol zijn betrokken bij een breed scala aan taken. Ze analyseren transactionele data en ontwikkelen detectiemethoden om frauduleuze activiteiten te identificeren. Ook zorgen zij voor de implementatie van nieuwe systemen en updates binnen bestaande systemen. Daarnaast onderhouden zij contact met externe leveranciers en interne afdelingen, en stimuleren zij de culturele acceptatie van compliance binnen de organisatie. Het is ook hun taak om trainingen en workshops te organiseren voor medewerkers om hen bewust te maken van signalen van ongebruikelijke transacties en hen te voorzien van de nodige kennis om effectieve procedures te volgen.
Speciaal worden in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van de Productmanager Transactiemonitoring, is het van belang om relevante werkervaring op te doen binnen de financiële sector. Dit kan beginnen met een HBO- of WO-opleiding in relevante disciplines zoals bedrijfskunde, economie of informatica. Na verloop van tijd kan men zich verder verdiepen in data-analyse, compliance en regelgeving. Het volgen van aanvullende opleidingen of certificeringen in agile werken en data-analyse kan tevens bijdragen aan de professionalisering. Een netwerkgroep of beroepsvereniging kan ook waardevol zijn voor het uitwisselen van kennis en ervaringen. Deelname aan zzp opdrachten kan bovendien leiden tot verdiepende ervaringen en inzicht in diverse organisatiestructuren, wat onmisbaar is voor een succesvolle carrière in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Productmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, kennis van wet- en regelgeving, samenwerking, data-analyse
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Business Analyst, Data Analyst, Risk Manager
Functieomschrijving
Een Productmanager Transactiemonitoring is verantwoordelijk voor het soepele functioneren van systemen die transacties monitoren op verdachte activiteiten. Deze rol omvat het verbeteren van processen en methodieken voor het detecteren van ongebruikelijke transacties, hetgeen essentieel is voor de waarborging van klantintegriteit en de naleving van wet- en regelgeving. Een Productmanager in deze functie moet in staat zijn om complexe wetgeving te vertalen naar praktische beleidsdocumenten die helder zijn voor verschillende stakeholders. De dynamiek van de rol vereist verder dat men samenwerkt met diverse teams om verbeterinitiatieven te realiseren en innovatieve oplossingen te implementeren.
Typisch salaris
Het salaris voor een Productmanager Transactiemonitoring kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar doorgaans ligt het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van de mate van expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Daarnaast kunnen opdrachten overheid vaak competitieve tarieven bieden, vooral als de rol tijdelijk is en interim werk betreft. Voor consultants kan het uurloon variëren van €75 tot €125, afhankelijk van de ervaring en de complexiteit van de opdracht.
Veel voorkomende taken
Productmanagers in deze rol zijn betrokken bij een breed scala aan taken. Ze analyseren transactionele data en ontwikkelen detectiemethoden om frauduleuze activiteiten te identificeren. Ook zorgen zij voor de implementatie van nieuwe systemen en updates binnen bestaande systemen. Daarnaast onderhouden zij contact met externe leveranciers en interne afdelingen, en stimuleren zij de culturele acceptatie van compliance binnen de organisatie. Het is ook hun taak om trainingen en workshops te organiseren voor medewerkers om hen bewust te maken van signalen van ongebruikelijke transacties en hen te voorzien van de nodige kennis om effectieve procedures te volgen.
Speciaal worden in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van de Productmanager Transactiemonitoring, is het van belang om relevante werkervaring op te doen binnen de financiële sector. Dit kan beginnen met een HBO- of WO-opleiding in relevante disciplines zoals bedrijfskunde, economie of informatica. Na verloop van tijd kan men zich verder verdiepen in data-analyse, compliance en regelgeving. Het volgen van aanvullende opleidingen of certificeringen in agile werken en data-analyse kan tevens bijdragen aan de professionalisering. Een netwerkgroep of beroepsvereniging kan ook waardevol zijn voor het uitwisselen van kennis en ervaringen. Deelname aan zzp opdrachten kan bovendien leiden tot verdiepende ervaringen en inzicht in diverse organisatiestructuren, wat onmisbaar is voor een succesvolle carrière in dit vakgebied.
Opdrachtomschrijving
De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT‑infrastructuur en het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties.
Binnen de Sectie Beveiliging ligt het primaire aandachtsgebied bij Security: het waarborgen van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van Defensiegegevens en die van ketenpartners.
De opdracht omvat het beheer van lifecycle van generieke IV/ICT‑producten (standaard en maatwerk) en het realiseren van Business‑IT alignment conform afgesproken tijd, geld en kwaliteit.
Werkzaamheden worden uitgevoerd in Maasland; de organisatie werkt hybride en de kandidaat is bereid minimaal 50% van de tijd vanaf kantoor te werken (inwerkperiode: 4 dagen p/wk op locatie).
Doel is dat gebruikers zowel op kantoor als in het veld altijd en overal veilig hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en dat beveiligingsincidenten effectief worden beheerd en verbeterd.
Vereist profiel
Functieprofiel: ICT Operations Manager (referentiegebied E.08 Informatiebeveiligingsmanagement) met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie volgens het e‑CF profiel.
Competenties (verplicht aantoonbaar in CV): eCF2 (systematisch scannen van omgeving, identificeren van kwetsbaarheden en escaleren bij non‑compliance) en eCF3 (evalueren van security‑indicatoren en maatregelen, onderzoeken van beveiligingsinbreuken en nemen van correctiemaatregelen).
Kerntaken en vaardigheden: implementeren van informatiebeveiligingsbeleid, analyseren en beheren van beveiligingsrisico's, coördineren van personeel, plannen en implementeren van wijzigingen, budgetbeheer, opstellen en bewaken van managementinformatie en IS‑kwaliteitsborging.
Aanvullende wensen: ervaring binnen Defensie is een pré; ervaring met hybride werken en bereidheid tot consignatiediensten; goede communicatieve vaardigheden richting interne afdelingen en projecteigenaren.
Belangrijk: CV's moeten per relevante opdracht/rol aantonen welke rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn vervuld en hoe deze aansluiten op de gevraagde e‑CF competenties en niveaus; ontbrekende aantoonbaarheid beperkt de geschiktheidsbeoordeling.
Aanvullende informatie en voorwaarden
Werklocatie: Maasland, Zuid‑Holland; opdrachtgever: Ministerie van Defensie, Product Verantwoordelijke ICT.
Hybride werken: thuiswerken in overleg (gebruikelijke afspraak circa 2 dagen), tijdens inwerkperiode hogere aanwezigheid op locatie vereist.
Consignatie: ja, thuiswerken tijdens consignatie is toegestaan conform de afgesproken frequentie.
Contractuele eisen: naleving Wet keten‑ en inlenersaansprakelijkheid (WKA); leveranciers dienen G‑rekening of kwartaalaccountantsverklaring aan te leveren indien van toepassing.
Let op: plaatsing is afhankelijk van aantoonbare e‑CF competenties en administratieve/contractuele compliance (SNA/NEN‑4400 of alternatieven).
Eisen
- ICT Operations Manager
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie