Opleidingsniveau
Salarisindicatie in loondienst
Indicatie uurtarief bij ZZP
Doorgroeimogelijkheden
null
Competenties & vaardigheden
null
Gerelateerde functies
Functiebeschrijving
Een Program Manager in System Operations is verantwoordelijk voor het succesvol beheren en implementeren van programma's en projecten binnen de energiesector. Dit houdt in dat je een centrale rol speelt in het coördineren van verschillende werkzaamheden en teams, waarbij je vooral gericht bent op de transitie naar duurzame energie. Het is essentieel dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels, om effectief te kunnen schakelen met verschillende stakeholders en teamleden. Als Program Manager moet je draagvlak creëren voor veranderingen binnen de organisatie en ervoor zorgen dat de implementatie van nieuwe wetten en richtlijnen soepel verloopt.
Typisch salaris
Het salaris van een Program Manager in System Operations kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. Voor vaste aanstellingen in deze rol kan het salaris liggen tussen de 75.000 en 95.000 euro per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten, vooral bij overheid projectsubsidies, kan het uurtarief variëren van 70 tot 120 euro, afhankelijk van de complexiteit van het project en de ervaring van de consultant.
Veelvoorkomende functie taken
Typische taken van een Program Manager in deze functie omvatten het ontwikkelen van projectplannen, het aansturen van multidisciplinaire teams, het bewaken van de voortgang van projecten en het rapporteren aan hoger management en stakeholders. Hierbij speel je ook een rol in stakeholdermanagement en communicatie, waarbij je de belangen van verschillende partijen moet afwegen en integreren. Het is belangrijk om problemen snel te signaleren en oplossingen te vinden. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het analyseren van complexe vraagstukken en deze op een duidelijke en begrijpelijke manier te vertalen naar een breder publiek.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden op het gebied van Program Management binnen System Operations, is het essentieel om relevante kennis en ervaring op te doen binnen de energiesector. Dit kan bewerkstelligd worden door het voltooien van een relevante opleiding, zoals een master in Energietechniek of Bedrijfskunde, aangevuld met praktische ervaring in verandertrajecten en projectmanagement. Daarnaast is het aan te raden om een netwerk op te bouwen binnen de sector, bijvoorbeeld door deel te nemen aan vakgerichte evenementen en organisaties. Certificering in projectmanagementmethodes zoals PMBOK, PRINCE2 of Agile kan ook bijdragen aan het versterken van je positie in deze rol.
Opleidingsniveau
Salarisindicatie in loondienst
Indicatie uurtarief bij ZZP
Doorgroeimogelijkheden
null
Competenties & vaardigheden
null
Gerelateerde functies
Functiebeschrijving
Een Program Manager in System Operations is verantwoordelijk voor het succesvol beheren en implementeren van programma's en projecten binnen de energiesector. Dit houdt in dat je een centrale rol speelt in het coördineren van verschillende werkzaamheden en teams, waarbij je vooral gericht bent op de transitie naar duurzame energie. Het is essentieel dat je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels, om effectief te kunnen schakelen met verschillende stakeholders en teamleden. Als Program Manager moet je draagvlak creëren voor veranderingen binnen de organisatie en ervoor zorgen dat de implementatie van nieuwe wetten en richtlijnen soepel verloopt.
Typisch salaris
Het salaris van een Program Manager in System Operations kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. Voor vaste aanstellingen in deze rol kan het salaris liggen tussen de 75.000 en 95.000 euro per jaar. Voor interim werk of zzp opdrachten, vooral bij overheid projectsubsidies, kan het uurtarief variëren van 70 tot 120 euro, afhankelijk van de complexiteit van het project en de ervaring van de consultant.
Veelvoorkomende functie taken
Typische taken van een Program Manager in deze functie omvatten het ontwikkelen van projectplannen, het aansturen van multidisciplinaire teams, het bewaken van de voortgang van projecten en het rapporteren aan hoger management en stakeholders. Hierbij speel je ook een rol in stakeholdermanagement en communicatie, waarbij je de belangen van verschillende partijen moet afwegen en integreren. Het is belangrijk om problemen snel te signaleren en oplossingen te vinden. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het analyseren van complexe vraagstukken en deze op een duidelijke en begrijpelijke manier te vertalen naar een breder publiek.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden op het gebied van Program Management binnen System Operations, is het essentieel om relevante kennis en ervaring op te doen binnen de energiesector. Dit kan bewerkstelligd worden door het voltooien van een relevante opleiding, zoals een master in Energietechniek of Bedrijfskunde, aangevuld met praktische ervaring in verandertrajecten en projectmanagement. Daarnaast is het aan te raden om een netwerk op te bouwen binnen de sector, bijvoorbeeld door deel te nemen aan vakgerichte evenementen en organisaties. Certificering in projectmanagementmethodes zoals PMBOK, PRINCE2 of Agile kan ook bijdragen aan het versterken van je positie in deze rol.
Functieprofiel — Woonbegeleider Opvang Oekraïense Vluchtelingen
Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je Oekraïense ontheemden op de gemeentelijke opvanglocatie in Doorn, met als doel een veilige, schone en stimulerende woonomgeving te bieden.
Je ontvangt nieuwe bewoners, geeft een warm welkom, informeert over voorzieningen en huisregels en ondersteunt bij praktische en sociale vragen.
Je signaleert welzijns-, gezondheids- en veiligheidssituaties, legt observaties vast en stemt door met de locatiemanager voor passende vervolgondersteuning.
Je werkt nauw samen met de locatiemanager, huismeester, beveiliging en externe partners (dorpsteam, zorg, onderwijs en gemeente) en organiseert activiteiten ter bevordering van participatie en zelfredzaamheid.
Je werkt incidenteel in de avond en mogelijk in het weekend en bent in de basis beschikbaar op donderdag en vrijdag middag/avond; inhuur verloopt via een uitzendbureau.
De functie vereist nauwkeurige rapportage, cultuursensitiviteit en het vermogen om bewoners respectvol aan te spreken bij overtreding van afspraken of bij conflicten.
Vereist profiel
- Opleidingsniveau: minimaal mbo-4+ of hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring met het begeleiden van Oekraïense ontheemden en bekendheid met hun leefwereld en ondersteuningsbehoeften.
- Taalvaardigheid: beheersing van Oekraïens of Russisch om bewoners in hun eigen taal te kunnen begeleiden en ondersteunen.
- Vaardigheden: interculturele communicatieve vaardigheden, omgevingsbewustzijn, cultuursensitiviteit en stressbestendigheid.
- Kennis: goed inzicht in de sociale kaart en gemeentelijke voorzieningen; vaardig in signalering, rapportage en doorverwijzing.
- Beschikbaarheid: inzetbaar op locatie Doorn, in principe twee of drie dagen van 8 uur (in het bijzonder donderdag en vrijdag middag/avond); flexibiliteit bij incidentele roosterwijzigingen.
- Persoonskenmerken: empathisch, oplossingsgericht, positief motiverend, assertief waar nodig en betrouwbaar in het leggen van verantwoording richting de locatiemanager.
Eisen
- 0Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De gesprekken vinden plaats op maandag 20 juli tussen 13:00 en 14:30 uur via Teams, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 1Kandidaat is voor 16 tot 24 uur beschikbaar en in ieder geval op: - donderdag middag/avond - vrijdag middag/avondHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 1Kandidaat beschikt over minimaal mbo-4+/hbo werk- en denkniveau.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 2Kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van Oekraïense ontheemden en is bekend met hun leefwereld en ondersteuningsbehoeftenHandmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 2Kandidaat heeft goed inzicht in de sociale kaart en de gemeentelijke voorzieningen.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 2Kandidaat beheerst de Oekraïense of Russische taal, zodat deze bewoners goed kan begeleiden en waar nodig met hen kan communiceren in hun eigen taal.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- Je hebt minimaal één jaar ervaring met het begeleiden van Oekraïense ontheemden en bent bekend met hun leefwereld en ondersteuningsbehoeften.
- Je beschikt over minimaal mbo-4+/hbo werk- en denkniveau.
- Je bent hierbij omgevingsbewust, cultuursensitief en stressbestendig.
- Daarnaast beschik je over kennis van interculturele communicatie.
- Je hebt goed inzicht in de sociale kaart en de gemeentelijke voorzieningen.
- Je beheerst de Oekraïense of Russische taal, zodat je bewoners goed kunt begeleiden en met hen kunt communiceren in hun eigen taal.