Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau minimaal met aantoonbare ervaring in grootschalige IT-implementaties; bij voorkeur WO in IT of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €145000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€750 - €1450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CIO, Directeur IT, Chief Transformation Officer, Board-level IT Director
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Programma- & projectmanagement, Leveranciersmanagement, Verander- en herstelmanagement, Informatiebeveiliging awareness
Gerelateerde functies
Programma Manager IT, Implementatiemanager, IT-transformatie Lead, ICT-Directeur, Project Director
Functiebeschrijving
Een Programmadirecteur IT leidt grootschalige IT-implementaties en digitale transformaties vanaf realisatiefase tot overdracht naar beheer. De rol bewaakt scope, planning, risico's, besluitvorming en stakeholdervertrouwen en stuurt op concrete oplevering binnen vastgestelde kaders. Onderscheidend is de combinatie van bestuurlijke sensitiviteit, hands-on sturing en het vermogen om technische, procestechnische en leveranciersverhoudingen te harmoniseren. De schaal varieert, maar omvat vaak meerdere teams en een span of control tot enkele honderden fte.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen typisch tussen €90.000 en €145.000 per jaar afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheidsniveau. Op zzp opdrachten en interim werk worden gangbare dagtarieven gehanteerd tussen €750 en €1.450 per dag; dit geldt ook voor opdrachten overheid en voor trajecten die via DAS of vergelijkbare raamcontracten lopen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, duur van het programma en de risicocontingenties beïnvloeden de totale beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van programmasturing inclusief planning, risicomanagement en heldere beslispunten richting bestuur. Uitvoeren van herstel- en interventieopdrachten om snel bestuurlijke en projectmatige grip en vertrouwen te herstellen. Contract- en leveranciersmanagement omvat financiële onderhandelingen, regiemodellen en het afdwingen van resultaatlevering inclusief gecontroleerde overgang naar beheer. Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en capaciteitopbouw met expliciete aandacht voor informatiebeveiliging en doorontwikkeling van functionaliteit en architectuur.
Hoe word je specialist
Start met aantoonbare ervaring in grootschalige IT-implementaties of transformaties binnen complexe organisaties. Verdiep je in programmamanagementmethodieken (MSP, Prince2, Agile at Scale) en ontwikkel specialistische kennis in leveranciers- en contractsturing. Doorloop meerdere programma- en herstelopdrachten en accepteer zzp opdrachten en interim werk bij zowel private partijen als opdrachten overheid om onderscheidende casuïstiek op te bouwen. Investeer in bestuurlijke communicatie, relevante certificeringen en netwerktoegang via raamcontracten zoals DAS om grotere opdrachten te bemachtigen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau minimaal met aantoonbare ervaring in grootschalige IT-implementaties; bij voorkeur WO in IT of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €145000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€750 - €1450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CIO, Directeur IT, Chief Transformation Officer, Board-level IT Director
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Programma- & projectmanagement, Leveranciersmanagement, Verander- en herstelmanagement, Informatiebeveiliging awareness
Gerelateerde functies
Programma Manager IT, Implementatiemanager, IT-transformatie Lead, ICT-Directeur, Project Director
Functiebeschrijving
Een Programmadirecteur IT leidt grootschalige IT-implementaties en digitale transformaties vanaf realisatiefase tot overdracht naar beheer. De rol bewaakt scope, planning, risico's, besluitvorming en stakeholdervertrouwen en stuurt op concrete oplevering binnen vastgestelde kaders. Onderscheidend is de combinatie van bestuurlijke sensitiviteit, hands-on sturing en het vermogen om technische, procestechnische en leveranciersverhoudingen te harmoniseren. De schaal varieert, maar omvat vaak meerdere teams en een span of control tot enkele honderden fte.
Salarisindicatie
Salarissen voor vaste contracten liggen typisch tussen €90.000 en €145.000 per jaar afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheidsniveau. Op zzp opdrachten en interim werk worden gangbare dagtarieven gehanteerd tussen €750 en €1.450 per dag; dit geldt ook voor opdrachten overheid en voor trajecten die via DAS of vergelijkbare raamcontracten lopen. Secundaire arbeidsvoorwaarden, duur van het programma en de risicocontingenties beïnvloeden de totale beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van programmasturing inclusief planning, risicomanagement en heldere beslispunten richting bestuur. Uitvoeren van herstel- en interventieopdrachten om snel bestuurlijke en projectmatige grip en vertrouwen te herstellen. Contract- en leveranciersmanagement omvat financiële onderhandelingen, regiemodellen en het afdwingen van resultaatlevering inclusief gecontroleerde overgang naar beheer. Leidinggeven aan multidisciplinaire teams en capaciteitopbouw met expliciete aandacht voor informatiebeveiliging en doorontwikkeling van functionaliteit en architectuur.
Hoe word je specialist
Start met aantoonbare ervaring in grootschalige IT-implementaties of transformaties binnen complexe organisaties. Verdiep je in programmamanagementmethodieken (MSP, Prince2, Agile at Scale) en ontwikkel specialistische kennis in leveranciers- en contractsturing. Doorloop meerdere programma- en herstelopdrachten en accepteer zzp opdrachten en interim werk bij zowel private partijen als opdrachten overheid om onderscheidende casuïstiek op te bouwen. Investeer in bestuurlijke communicatie, relevante certificeringen en netwerktoegang via raamcontracten zoals DAS om grotere opdrachten te bemachtigen.
CIZ — Programma Directeur IT (Utrecht)
ZZP & Detachering is toegestaan.
Korte omschrijving
De CIZ staat midden in de implementatie van een nieuw zaaksysteem (Apoyo) en zoekt een ervaren leider om de kritische realisatiefase gecontroleerd af te ronden.
De opdracht richt zich op het herstellen van grip op planning, risico's, besluitvorming en voortgang, en op het creëren van rust, duidelijkheid en vertrouwen binnen de organisatie.
Er is een sterke focus op samenwerking tussen business, IT, leveranciers en bestuur, met als doel een soepele overdracht naar een duurzame beheer- en ontwikkelorganisatie.
Het speelveld vraagt aandacht voor doorontwikkeling (onder andere toepassingen van generatieve AI) en verhoogde ICT-security door geopolitieke risico's; span of control is ongeveer 200 fte.
De eerste negen maanden moeten leiden tot een gefaseerde en beheerste ingebruikname van het zaaksysteem, herstel van sturing en een basis voor toekomstbestendig beheer en doorontwikkeling.
Vereist profiel
- Aantoonbare eindverantwoordelijkheid voor grootschalige IT-implementaties of digitale transformaties, bij voorkeur binnen overheids- of uitvoeringsorganisaties.
- Ervaring met herstel- of interventieopdrachten in complexe organisaties: snel herstellen van bestuurlijke en projectmatige grip en vertrouwen.
- Diepgaande ervaring met implementatie van primaire bedrijfsvoerings- of zaaksystemen en de overgang naar beheer.
- Sterke leveranciersmanagement- en contractsturingservaring; gewend aan (financiële) onderhandelingen met externe commerciële partijen.
- Ervaring met regiemodellen bij uitbestede kernactiviteiten en met het borgen van bijzondere persoonsgegevens (WLZ-conforme informatiebeveiliging).
- Strategische visie op procesondersteuning en informatiehuishouding, gecombineerd met bewezen uitvoeringskracht en resultaatgerichtheid.
- Bestuurlijke sensitiviteit en goede communicatieve vaardigheden: kan vertrouwen herstellen en bruggen slaan tussen bestuur, management, gebruikers, IT en leveranciers.
- Leiderschapskwaliteiten: daadkrachtig, brengt rust en overzicht, verbindend, transparant en gefocust op het realiseren van concrete resultaten.
- Bereidheid om praktisch hands-on te sturen in een jong en onder druk staand organisatieonderdeel, met aandacht voor cultuur en capaciteitopbouw.
Wat de opdracht niet vraagt
- Geen klassieke beheergerichte IT-directeur zonder implementatie-ervaring.
- Geen strategisch adviseur die niet geleverd krijgt in uitvoeringsfase.
- Geen kwartiermaker die vooral toekomstbeelden ontwikkelt zonder afgeronde realisaties.
Standplaats: Utrecht Centrum Indicatiestelling Zorg — rol: Programma Directeur IT / ICT.
Eisen
- grootschalige IT-implementaties
- interventieopdrachten
- Leveranciersmanagement
- transformatieprogramma's