Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Portefeuillemanager, Concernadviseur, Director gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Risicomanagement; Stakeholdermanagement; Rapportage en P&C
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectcontroller, Projectmanager, Risicomanager, Portfoliomanager
Functiebeschrijving
De programmabeheerser infrastructurele projecten bewaakt en verbetert de integrale beheersing van complexe meerjarige infrastructurele programma’s door te werken op inhoud, informatie en organisatie. Hij of zij ontwikkelt en implementeert GROTIK‑kaders en verbetert de kwaliteit en voorspelbaarheid van stuurinformatie en planning & control. Als onafhankelijke, bestuurlijk sensitieve sparringpartner signaleert de rol projectoverstijgende risico’s, afhankelijkheden en trends en initieert tijdige besluitvoorbereiding. De functie levert consistente input voor begrotingen, rapportages en bestuurlijke verantwoording en faciliteert verbeteringen in werkwijzen en governance.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen €4.200 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en complexiteit van het programma. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven meestal van €550 tot €950 per dag, met hogere tarieven bij zeer specialistische ervaring. Opdrachten overheid worden vaak met specifieke tariefkaders uitgezet en inzet via DAS of vergelijkbare raamcontracten kan de praktijk en facturering beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Opzetten en doorontwikkelen van GROTIK‑structuren en programmakaders inclusief risico‑, kosten‑ en planningformats. Ontwerpen en verbeteren van stuurinformatie, dashboards en managementrapportages voor verschillende bestuurslagen. Voeren van voortgangsgesprekken met projectmanagers, agenderen van knelpunten en escaleren van besluitvragen richting management. Identificeren en managen van projectoverstijgende risico’s, afhankelijkheden en ketenissues en voorstellen doen voor mitigatie. Voorbereiden van begrotingen en realiseren van consistente input voor P&C‑cycli en bestuurlijke besluitvorming.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo‑opleiding in techniek, civiele infrastructuur, projectmanagement of bestuurlijke informatiemanagement en combineer dit met minimaal vijf jaar ervaring in programmabeheersing binnen infrastructurele of gebiedsontwikkelingsopgaven. Verdiep je in GROTIK, planning & control, risico‑ en ketenmanagement en leer stuurinformatie en dashboards bouwen met tools als Power BI of Primavera. Verwerf ervaring in zowel vaste functies als interim werk en zzp opdrachten om breedte en netwerken te vergroten en neem opdrachten overheid en projecten via DAS aan om bestuurlijke ervaring op te bouwen. Volg trainingen in bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en governance en zoek mentoring van ervaren programmadirecteuren om door te groeien.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Portefeuillemanager, Concernadviseur, Director gebiedsontwikkeling
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen; Risicomanagement; Stakeholdermanagement; Rapportage en P&C
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectcontroller, Projectmanager, Risicomanager, Portfoliomanager
Functiebeschrijving
De programmabeheerser infrastructurele projecten bewaakt en verbetert de integrale beheersing van complexe meerjarige infrastructurele programma’s door te werken op inhoud, informatie en organisatie. Hij of zij ontwikkelt en implementeert GROTIK‑kaders en verbetert de kwaliteit en voorspelbaarheid van stuurinformatie en planning & control. Als onafhankelijke, bestuurlijk sensitieve sparringpartner signaleert de rol projectoverstijgende risico’s, afhankelijkheden en trends en initieert tijdige besluitvoorbereiding. De functie levert consistente input voor begrotingen, rapportages en bestuurlijke verantwoording en faciliteert verbeteringen in werkwijzen en governance.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen €4.200 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en complexiteit van het programma. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven meestal van €550 tot €950 per dag, met hogere tarieven bij zeer specialistische ervaring. Opdrachten overheid worden vaak met specifieke tariefkaders uitgezet en inzet via DAS of vergelijkbare raamcontracten kan de praktijk en facturering beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Opzetten en doorontwikkelen van GROTIK‑structuren en programmakaders inclusief risico‑, kosten‑ en planningformats. Ontwerpen en verbeteren van stuurinformatie, dashboards en managementrapportages voor verschillende bestuurslagen. Voeren van voortgangsgesprekken met projectmanagers, agenderen van knelpunten en escaleren van besluitvragen richting management. Identificeren en managen van projectoverstijgende risico’s, afhankelijkheden en ketenissues en voorstellen doen voor mitigatie. Voorbereiden van begrotingen en realiseren van consistente input voor P&C‑cycli en bestuurlijke besluitvorming.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo‑opleiding in techniek, civiele infrastructuur, projectmanagement of bestuurlijke informatiemanagement en combineer dit met minimaal vijf jaar ervaring in programmabeheersing binnen infrastructurele of gebiedsontwikkelingsopgaven. Verdiep je in GROTIK, planning & control, risico‑ en ketenmanagement en leer stuurinformatie en dashboards bouwen met tools als Power BI of Primavera. Verwerf ervaring in zowel vaste functies als interim werk en zzp opdrachten om breedte en netwerken te vergroten en neem opdrachten overheid en projecten via DAS aan om bestuurlijke ervaring op te bouwen. Volg trainingen in bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement en governance en zoek mentoring van ervaren programmadirecteuren om door te groeien.
Functieomschrijving
Als Programmabeheerser ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de financiële programmabeheersing van de programma’s Merwe‑Vierhavens (M4H) en Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ).
Je maakt financiële risico’s, prognoses, budgetten, subsidies en rapportages inzichtelijk en beheersbaar, en verzorgt tijdige, transparante rapportages richting programmamanagement, directie en bestuur.
Je coördineert subsidies en externe financieringsstromen en fungeert als financieel aanspreekpunt voor subsidieverstrekkers en andere financiers.
Daarnaast leid je de verdere ontwikkeling van financiële programmabeheersing binnen Stadsontwikkeling: je analyseert taken, verantwoordelijkheden, benodigde competenties en organisatorische inrichting en vertaalt praktijkervaring naar concrete verbetervoorstellen.
Je levert tastbare resultaten op programmatisch niveau (betrouwbare overzichten, integrale prognoses, bestuurlijke afstemming) en op organisatieniveau (advies voor inrichting, borging van kennis en duurzame professionalisering).
Vereist profiel
Je hebt aantoonbare ervaring als programmabeheerser of financieel programmamanager, bij voorkeur binnen complexe stedelijke ontwikkelingsprogramma’s.
Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid: je vertaalt complexe financiële en planningsgegevens naar heldere prognoses en bestuurlijke adviezen.
Ervaring met subsidieverantwoording, externe financiering en het opstellen van heldere, goed onderbouwde adviesrapporten.
Strategisch inzicht en organisatie‑sensitiviteit: je kunt rollen, processen en capaciteit analyseren, verbeteren en verankeren binnen de organisatie.
Proactieve houding, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategische vraagstukken te verbinden aan de dagelijkse praktijk en bestuurlijke besluitvorming.
Standplaats: Rotterdam (Wilhelminakade 179) — Gemeente Rotterdam, cluster SO FINANCE, functie: Programmabeheerser.
Eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding;
- Je hebt werkervaring met de borging van financiële programmabeheersing, programmacontrol, projectcontrol of vergelijkbare werkzaamheden;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als organisatiekundige of project/programmabeheerser, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen teams waarin financiën, control, programmamanagement, projectmanagement en bedrijfsvoering samenkomen;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de acquisitie en het beheersen van subsidies;
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van integrale prognoses: Dit wordt geverifïeerd met het CV en tijdens het verificatiegesprek;
- Je hebt werkervaring met het uitvoeren van duurzaamheids organisatieonderzoeken of adviestrajecten Dit wordt geverifïeerd met het CV en tijdens het verificatiegesprek;
- Je hebt werkervaring met het opstellen van adviezen, businesscases of implementatievoorstellen gericht op financiële sturing, control of programmabeheersing: Benoem 2 projecten/casussen uit CV waaruit dit blijkt;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente met meer dan 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met programma's of projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, stedelijke ontwikkeling, mobiliteit, infrastructuur of openbare ruimte: Benoem het project uit CV waaruit dit blijkt.