Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmamanager, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Beleidsontwikkeling, Financiële en juridische analyse, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur sociaal domein, Programmamanager, Subsidieadviseur, Adviseur vrijwilligersbeleid
Functiebeschrijving
Een projectleider beleidsontwikkeling formuleert en uitvoert integrale beleidskaders en subsidieregelingen voor wijk- en gemeenschapshuizen gericht op versterking van de sociale basis en langdurige uitvoerbaarheid.
De functionaris vertaalt strategische doelstellingen naar een afwegingskader, concrete subsidievoorwaarden en implementatieplannen die bestuurlijk bestuurbaar en financieel-juridisch toetsbaar zijn.
Hij of zij fungeert als verbindende schakel tussen besturen van vrijwilligersorganisaties, welzijnsaanbieders, vastgoed- en economische afdelingen en draagt zorg voor draagvlakcreatie en veranderbegeleiding bij behoud en transformatie van kwetsbare locaties.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen €3.400 en €5.200 per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Zzp opdrachten en interim werk voor ervaren projectleiders worden vaak gewaardeerd tussen €400 en €700 per dag, exclusief BTW en reiskosten, afhankelijk van complexiteit en duur.
Opdrachten overheid hebben vaak specifieke aanbestedings- of raamwerkprocedures; inschrijving in een DAS of vergelijkbaar inkoopsysteem verhoogt de kans op toekenning van opdrachten overheid en interim rollen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van beleidsnota’s met scenario’s en advies voor het bestuur inclusief financiële onderbouwing en juridische toetsing behoort tot de kernverantwoordelijkheden.
Ontwerpen en harmoniseren van subsidieregelingen, inclusief voorwaarden, beoordelingscriteria en administratieve processen, is een dagelijks terugkerende taak.
Leidinggeven aan het trajectmanagement, coördinatie van stakeholdersessies en het begeleiden van transitie- en behoudstrajecten bij locaties vraagt veel stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden.
Het opstellen van implementatie- en communicatieplannen en het bewaken van monitoring- en evaluatie-instrumenten sluit de uitvoering af.
Hoe word je specialist
Start met minimaal HBO-werk- en denkniveau en bouw ten minste drie jaar relevante praktijkervaring op binnen gemeentelijk beleid, sociaal domein of cultuur- en vrijetijdsvoorzieningen.
Vergroot expertise door projectleidersrollen, interim werk of zzp opdrachten aan te nemen die beleidsontwikkeling, subsidieontwerp en financiële juridische afwegingen combineren.
Verdiep je in subsidierecht, exploitatievraagstukken en vrijwilligersbeleid en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door directe samenwerking met raadsleden en collegeleden.
Leg een portfolio aan met geslaagde opdrachten, zoek opdrachten overheid via aanbestedingskanalen en registreer je in een DAS of vergelijkbare inkoopplatforms om zichtbaarheid en opdrachten te vergroten.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3400 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmamanager, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Beleidsmanager
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Beleidsontwikkeling, Financiële en juridische analyse, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur sociaal domein, Programmamanager, Subsidieadviseur, Adviseur vrijwilligersbeleid
Functiebeschrijving
Een projectleider beleidsontwikkeling formuleert en uitvoert integrale beleidskaders en subsidieregelingen voor wijk- en gemeenschapshuizen gericht op versterking van de sociale basis en langdurige uitvoerbaarheid.
De functionaris vertaalt strategische doelstellingen naar een afwegingskader, concrete subsidievoorwaarden en implementatieplannen die bestuurlijk bestuurbaar en financieel-juridisch toetsbaar zijn.
Hij of zij fungeert als verbindende schakel tussen besturen van vrijwilligersorganisaties, welzijnsaanbieders, vastgoed- en economische afdelingen en draagt zorg voor draagvlakcreatie en veranderbegeleiding bij behoud en transformatie van kwetsbare locaties.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen €3.400 en €5.200 per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Zzp opdrachten en interim werk voor ervaren projectleiders worden vaak gewaardeerd tussen €400 en €700 per dag, exclusief BTW en reiskosten, afhankelijk van complexiteit en duur.
Opdrachten overheid hebben vaak specifieke aanbestedings- of raamwerkprocedures; inschrijving in een DAS of vergelijkbaar inkoopsysteem verhoogt de kans op toekenning van opdrachten overheid en interim rollen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van beleidsnota’s met scenario’s en advies voor het bestuur inclusief financiële onderbouwing en juridische toetsing behoort tot de kernverantwoordelijkheden.
Ontwerpen en harmoniseren van subsidieregelingen, inclusief voorwaarden, beoordelingscriteria en administratieve processen, is een dagelijks terugkerende taak.
Leidinggeven aan het trajectmanagement, coördinatie van stakeholdersessies en het begeleiden van transitie- en behoudstrajecten bij locaties vraagt veel stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden.
Het opstellen van implementatie- en communicatieplannen en het bewaken van monitoring- en evaluatie-instrumenten sluit de uitvoering af.
Hoe word je specialist
Start met minimaal HBO-werk- en denkniveau en bouw ten minste drie jaar relevante praktijkervaring op binnen gemeentelijk beleid, sociaal domein of cultuur- en vrijetijdsvoorzieningen.
Vergroot expertise door projectleidersrollen, interim werk of zzp opdrachten aan te nemen die beleidsontwikkeling, subsidieontwerp en financiële juridische afwegingen combineren.
Verdiep je in subsidierecht, exploitatievraagstukken en vrijwilligersbeleid en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door directe samenwerking met raadsleden en collegeleden.
Leg een portfolio aan met geslaagde opdrachten, zoek opdrachten overheid via aanbestedingskanalen en registreer je in een DAS of vergelijkbare inkoopplatforms om zichtbaarheid en opdrachten te vergroten.
Wat ga je bij ons doen?
Als projectleider geef je samen met de businesscontroller uitvoering aan de herijking van beleid voor wijk- en gemeenschapshuizen (WGH's) in Meierijstad, gericht op het versterken van de sociale basis.
Je ontwikkelt een heldere visie op de rol van WGH's en vertaalt deze visie naar een toekomstbestendig beleidskader, inclusief een afwegingskader en nieuwe subsidieregels en -voorwaarden.
Je stelt een beleidsnotitie op met concrete beleidsopties en adviezen voor het College, onderbouwd met draagvlak bij betrokkenen en financieel-juridische haalbaarheid.
Je harmoniseert bestaande subsidieregelingen en voorwaarden, implementeert het nieuwe kader en werkt nauw samen met besturen van WGH's, Sociaal Werk Meierijstad, vastgoed, economie en andere relevante partijen.
Je fungeert als verbinder en adviseur: je creëert draagvlak, begeleidt transformatie- en behoudstransities voor kwetsbare WGH's en zorgt dat beleidskeuzes praktisch uitvoerbaar en bestuurbaar zijn.
Op te leveren producten: advies aan het College met concrete aanbevelingen; beleidsnotitie voor WGH's; geharmoniseerde subsidieregeling en subsidievoorwaarden; implementatieplan en communicatie richting betrokken partijen.
Vereist profiel
Wij zoeken een ervaren projectleider met een strategische, verbindende aanpak binnen het sociaal domein en aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en het realiseren van complexe trajecten.
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijk beleid en procesvoering, bij voorkeur binnen het sociaal domein of cultuur-/vrijetijdsvoorzieningen.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement: je creëert draagvlak bij WGH-besturen, welzijnsorganisaties en gemeentelijke afdelingen.
- Competentie om visie en doelen te vertalen naar concrete acties, beleidsregels en uitvoerbare subsidiekaders.
- Ervaring met financiële en juridische afwegingen rondom subsidieregelingen en exploitatievraagstukken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden: helder schrijven van beleidsnotities en overtuigend presenteren richting het College en bestuur.
- Projectmanagementvermogen: planmatig, resultaatgericht en in staat meerdere disciplines en processen te coördineren.
- Proactieve, verbindende persoonlijkheid met bestuurlijke sensitiviteit en politieke aantoonbare ervaring in vergelijkbare rollen is een pré.
- Je geeft gemotiveerd aan dat de kandidaat bij jou in loondienst is (vereiste bij aanmelding).
Standplaats: Veghel (Gemeente Meierijstad). Functietitel: Projectleider — opstellen beleidsnotitie en subsidieregeling Wijk- en Gemeenschapshuizen.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar gerichte werkervaring. - Dit dient te blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. - Dit dient te blijken uit het cv.
Wensen
- Kandidaat heeft aanvullende kennis op het gebied van vrijwilligerswerk en het opstellen van subsidieregelingen. - Dit dient te blijken uit het cv.
- Kandidaat is aantoonbaar bestuurlijk sensitief. - Dit dient te blijken uit het cv.
- Kandidaat weet aantoonbaar te verbinden en draagvlak te creëren. - Dit dient te blijken uit het cv.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek.