Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau in Informatica, Bedrijfskunde of Management
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, IT-Divisie Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid, Flexibiliteit, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
IT-manager, Programma Manager, Business Analyst
Beschrijving van de functie
In de rol van projectleider digitalisering ben je verantwoordelijk voor de leiding en uitvoering van diverse ICT-projecten gericht op de digitalisering van dienstverlening binnen de organisatie. Dit houdt in dat je een centrale positie inneemt in het proces van systeemimplementatie, het ontwikkelen van digitale tools zoals e-formulieren en Mijnportalen, en het verbeteren van de informatievoorziening. Je dient te beschikken over een sterk analytisch vermogen en de capaciteit om zowel de technische als de strategische aspecten van digitalisering te begrijpen. Het is belangrijk dat je in staat bent om de uiteindelijke wensen van de organisatie te vertalen naar praktische stappen en aanpakken, daarbij de belangen van verschillende stakeholders in balans houdend.
Typisch salaris
De salarissen voor een projectleider digitalisering kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten binnen de overheid liggen de tarieven doorgaans tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de specifieke eisen van de opdracht. Voor interim werk in een vaste dienst kunnen jaarsalarissen variëren van €45.000 tot €80.000, waarbij factoren zoals ervaring, verantwoordelijkheden en de grootte van de organisatie van invloed zijn. Het is belangrijk om altijd goed de markt te verkennen en een eerlijke vergoeding te bedingen, zeker bij DAS of vergelijkbare organisaties.
Veelvoorkomende taken
De projectleider digitalisering is betrokken bij de planning, uitvoering en afronding van projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten, het coördineren van teams en het rapporteren aan het management. Tijdens de projectuitvoering moet je regelmatig communiceren met de betrokken partijen, zoals interne afdelingen en externe leveranciers, om ervoor te zorgen dat de projecten op schema blijven. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het evalueren van projectresultaten en het aanbrengen van verbeteringen op basis van feedback. Het prioriteren van taken op basis van ambities en deadlines is cruciaal, evenals het vermogen om flexibel in te spelen op veranderingen in het projectverloop.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van projectleider digitalisering is het meestal noodzakelijk om een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau te hebben afgerond, bij voorkeur in de richting van informatica, bedrijfskunde of management. Aangezien digitalisering en ICT continu in ontwikkeling zijn, is het essentieel om op de hoogte te blijven van nieuwe technologieën en methodieken, zoals Agile en Scrum. Het volgen van aanvullende cursussen, trainingen en certificeringen kan je expertise verder verdiepen. Veel projectleiders kiezen ervoor om met zzp opdrachten te werken met de overheid om ervaring op te doen en een breed netwerk op te bouwen. Naarmate je ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar meer senior posities binnen de organisatie, zoals programmamanager of leidinggevende in ICT-projecten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-niveau in Informatica, Bedrijfskunde of Management
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, IT-Divisie Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Resultaatgerichtheid, Flexibiliteit, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
IT-manager, Programma Manager, Business Analyst
Beschrijving van de functie
In de rol van projectleider digitalisering ben je verantwoordelijk voor de leiding en uitvoering van diverse ICT-projecten gericht op de digitalisering van dienstverlening binnen de organisatie. Dit houdt in dat je een centrale positie inneemt in het proces van systeemimplementatie, het ontwikkelen van digitale tools zoals e-formulieren en Mijnportalen, en het verbeteren van de informatievoorziening. Je dient te beschikken over een sterk analytisch vermogen en de capaciteit om zowel de technische als de strategische aspecten van digitalisering te begrijpen. Het is belangrijk dat je in staat bent om de uiteindelijke wensen van de organisatie te vertalen naar praktische stappen en aanpakken, daarbij de belangen van verschillende stakeholders in balans houdend.
Typisch salaris
De salarissen voor een projectleider digitalisering kunnen variëren afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor zzp opdrachten binnen de overheid liggen de tarieven doorgaans tussen de €60 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de specifieke eisen van de opdracht. Voor interim werk in een vaste dienst kunnen jaarsalarissen variëren van €45.000 tot €80.000, waarbij factoren zoals ervaring, verantwoordelijkheden en de grootte van de organisatie van invloed zijn. Het is belangrijk om altijd goed de markt te verkennen en een eerlijke vergoeding te bedingen, zeker bij DAS of vergelijkbare organisaties.
Veelvoorkomende taken
De projectleider digitalisering is betrokken bij de planning, uitvoering en afronding van projecten. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten, het coördineren van teams en het rapporteren aan het management. Tijdens de projectuitvoering moet je regelmatig communiceren met de betrokken partijen, zoals interne afdelingen en externe leveranciers, om ervoor te zorgen dat de projecten op schema blijven. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het evalueren van projectresultaten en het aanbrengen van verbeteringen op basis van feedback. Het prioriteren van taken op basis van ambities en deadlines is cruciaal, evenals het vermogen om flexibel in te spelen op veranderingen in het projectverloop.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van projectleider digitalisering is het meestal noodzakelijk om een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau te hebben afgerond, bij voorkeur in de richting van informatica, bedrijfskunde of management. Aangezien digitalisering en ICT continu in ontwikkeling zijn, is het essentieel om op de hoogte te blijven van nieuwe technologieën en methodieken, zoals Agile en Scrum. Het volgen van aanvullende cursussen, trainingen en certificeringen kan je expertise verder verdiepen. Veel projectleiders kiezen ervoor om met zzp opdrachten te werken met de overheid om ervaring op te doen en een breed netwerk op te bouwen. Naarmate je ervaring opdoet, kun je doorgroeien naar meer senior posities binnen de organisatie, zoals programmamanager of leidinggevende in ICT-projecten.
Project
Het programma Fundament onder IV en Toezicht (FIT) vervangt de bestaande kernsystemen van de IGJ en realiseert een modulair IT-landschap dat flexibiliteit en wendbaarheid biedt voor toekomstig toezicht.
FIT ondersteunt veranderende werkprocessen, data-gedreven toezicht en uitbreiding van wettelijke taken en raakt de volledige organisatie (±900 FTE) met grote impact op dagelijkse werkzaamheden.
Belangrijke deelprojecten omvatten de realisatie van een centraal Master Datamanagement (Pentaho) gekoppeld aan een Relatiebeheersysteem (Mendix) als single source of truth voor het zorgveld, en een project voor documentcreatie en koppeling met zaaksystemen en DMS.
Het programma betrekt de lijnorganisatie vanaf ontwerp tot acceptatie en ingebruikname, met aandacht voor expliciete en latente gebruikersbehoeften en integrale business-implementatie.
Als Projectleider stuur je tot twee gelijktijdige projecten aan binnen FIT, werk je nauw samen met twee collega-projectleiders en rapporteer je aan de programmamanager; de opdrachtlocatie is Utrecht.
Opdrachtomschrijving
Als projectleider binnen FIT breng je bedrijfsprocessen, informatie en IV-oplossingen samen: je stelt scherpe plannen van aanpak op, stuurt multidisciplinaire teams en leveranciers aan, en bent het centrale aanspreekpunt voor voortgang en informatie.
Je organiseert workshops en overleggen om gebruikersbehoeften en eisen helder te krijgen, vertaalt dit naar concrete (IT-)oplossingen en bewaakt realisatie én business-implementatie inclusief de behaalde KPI’s van de businesscase.
Snel schakelen, proactieve verbinding zoeken binnen het programma en het stimuleren van gezamenlijkheid zijn essentieel; je fungeert als spin in het web en sparringpartner voor andere projectleiders en de programmamanager.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau.
- Gecertificeerd projectleider met minimaal 4 jaar ervaring in IT-projecten, inclusief verantwoordelijkheid voor realisatie en businessimplementatie.
- Minimaal 4 jaar ervaring met werken met scrum-ontwikkelteams en externe IT-leveranciers.
- Aansturing van multidisciplinaire teams (analisten, eindgebruikers, architecten, ontwikkelaars, beheerders) met hoogopgeleide professionals.
- Ervaring met Prince2 voor projectbesturing in combinatie met Scrum voor realisatie.
- Analytisch sterk, secuur in projectdocumentatie en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden en relaties te leggen tussen onderwerpen.
- Sterke communicatieve en relationele vaardigheden; gesprekspartner op alle niveaus en vaardig in stakeholdermanagement en draagvlakcreatie.
- Flexibel, klant- en resultaatgericht, organisatiesensitief en een echte teamspeler met energieke en doelgerichte houding.
- Ervaring met Mendix-applicaties en integratieplatforms / API-aansturing is een pre.
- Sparringpartner voor collega-projectleiders en de programmamanager, met het vermogen koers te houden in een veranderende omgeving.
Eisen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbaar recente, in de afgelopen 10 jaar, werkervaring als projectleider en heeft daarbij multidisciplinaire projectteams van (in en externe) professionals aangestuurd.
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare recente, in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met werken met scrum-ontwikkelteams en externe IT leveranciers voor managed hosting en configuratie van standaardpakketten
- Gecertificeerd op projectmanagement gebied (Prince 2, IMPA of gelijkwaardig)
Wensen
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft ICT Shared Service Centra van de rijksoverheid (DICTU of SSC-ICT)
- Mate van ervaring met integratieplatforms en het aanturen van de realisatie van applicatie integraties (API’s)
- Mate van ervaring met projecten die periodiek extern geaudit worden op basis van kwaliteitskader
- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met werken binnen een complex programma (technische complexe oplossing in een politieke omgeving) voor de implementatie van een nieuw applicatielandschap