< Naar alle vacatures

Projectleider duurzame mobiliteit (binnenstad)

Opleidingsniveau

HBO of WO, bij voorkeur verkeerskunde, verkeersmanagement, planologie of bestuurskunde

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager Mobiliteit, Afdelingshoofd Mobiliteit of Leefomgeving, Strategisch adviseur Mobiliteit, Directeur Stadsontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Stakeholdermanagement en participatie, Politieke sensitiviteit, Communicatieve vaardigheden, Project- en contractmanagement

Gerelateerde functies

Mobiliteitsadviseur, Verkeerskundig projectleider, Programmamanager Mobiliteit, Stedelijk ontwikkelingsmanager, Adviseur duurzame mobiliteit

Functieomschrijving

Een projectleider duurzame mobiliteit in de binnenstad is verantwoordelijk voor het initiëren, plannen, organiseren en realiseren van grootschalige verkeers- en mobiliteitsingrepen met een sterke focus op modal shift, emissiereductie en leefbaarheid. De functie vraagt om het integreren van technische verkeerskundige kennis met bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement. De projectleider werkt veel samen met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties, raadsleden en uitvoerende diensten en vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoerbare stappen. De rol is zowel strategisch (ontwikkelen van uitvoeringsplannen, beleidsadvies en businesscases) als operationeel (aansturing van ontwerpteams, vergunningstrajecten, contractering en realisatie). Dit soort opdrachten kan binnen vaste dienst worden uitgevoerd of als zzp opdrachten, interim werk of via opdrachten overheid die binnen raamovereenkomsten of DAS-constructies worden verstrekt.

Typische vergoeding en marktpraktijk

Het salaris voor een vaste aanstelling (contract) als projectleider mobiliteit in een gemeente of publieke organisatie ligt doorgaans in het segment van midden tot hoog professionalsalaris, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en ervaring. Een gangbare indicatie is ongeveer €50.000 tot €85.000 bruto per jaar. Wanneer de functie als adviseur of interim professional wordt ingevuld (zzp opdrachten of tijdelijk via een detacheringsbureau), liggen de dagtarieven vaak tussen €350 en €850 per dag, afhankelijk van expertise en rolniveau. In de praktijk worden opdrachten overheid en interim werk vaak vervuld via raamovereenkomsten of via een DAS-achtige inkoopconstructie; opdrachtgevers toetsen dan zowel inhoudelijke capaciteit als bestuurlijke ervaring en referenties.

Veelvoorkomende functie-activiteiten

Een projectleider mobiliteit houdt zich dagelijks bezig met: het opstellen en bewaken van uitvoeringsplannen en planningen, het organiseren van participatie- en communicatietrajecten, het coördineren van technische ontwerpen en vergunningstrajecten, en het sturen op kosten, risico's en kwaliteit richting realisatie. Daarnaast is politieke afstemming essentieel: het voorbereiden van college- en raadsvoorstellen, het adviseren van bestuurders en het snel kunnen schakelen bij politieke vragen of media-aandacht. Andere praktische taken zijn het aansturen van multidisciplinaire teams, contractmanagement richting aannemers en adviseurs, het opstellen van verkeersbesluiten en het monitoren van effectmetingen na ingebruikname. In veel opdrachten komt hier ook het samenwerken met interne gemeentelijke teams en externe partners bij kijken. Professionals vinden dergelijke opdrachten zowel binnen vaste dienst als in de markt terug, bijvoorbeeld als zzp opdrachten of bij interim werk via een raamwerk of DAS.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Specialisatie begint met een stevige basis in verkeer- en vervoerskunde of bestuurlijke kennis (hbo/wo), gevolgd door meerdere jaren praktijkervaring in project- of programmamanagement binnen een stedelijke context. Belangrijk is ervaring met grote verkeerskundige interventies, participatieprocessen en politieke besluitvorming. Je bouwt expertise door het leiden van concrete realisaties, het leren opstellen van verkeersbesluiten en het aantonen van succesvolle stakeholdercases. Een breed netwerk in de regio, affiniteit met technische en ruimtelijke dossiers, en ervaring met aanbesteding en contractvormen (inclusief werken via DAS of vergelijkbare inkooptrajecten) vergroten je vindbaarheid voor opdrachten overheid en zzp opdrachten. Ook het zoeken van interim werk bij consultancybureaus of via detacheringsplatforms geeft exposure aan verschillende casuïstiek. Tot slot is blijvende professionele ontwikkeling belangrijk: opleidingen in procesmanagement, politieke communicatie en verkeersregelgeving, deelname aan vaknetwerken en het verzamelen van praktijkreferenties maken de stap van projectleider naar programmaleider of strategisch adviseur mobiliteit realistischer.

Opleidingsniveau

HBO of WO, bij voorkeur verkeerskunde, verkeersmanagement, planologie of bestuurskunde

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €85000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Programmamanager Mobiliteit, Afdelingshoofd Mobiliteit of Leefomgeving, Strategisch adviseur Mobiliteit, Directeur Stadsontwikkeling

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Stakeholdermanagement en participatie, Politieke sensitiviteit, Communicatieve vaardigheden, Project- en contractmanagement

Gerelateerde functies

Mobiliteitsadviseur, Verkeerskundig projectleider, Programmamanager Mobiliteit, Stedelijk ontwikkelingsmanager, Adviseur duurzame mobiliteit

Functieomschrijving

Een projectleider duurzame mobiliteit in de binnenstad is verantwoordelijk voor het initiëren, plannen, organiseren en realiseren van grootschalige verkeers- en mobiliteitsingrepen met een sterke focus op modal shift, emissiereductie en leefbaarheid. De functie vraagt om het integreren van technische verkeerskundige kennis met bestuurlijke sensitiviteit en stakeholdermanagement. De projectleider werkt veel samen met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties, raadsleden en uitvoerende diensten en vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoerbare stappen. De rol is zowel strategisch (ontwikkelen van uitvoeringsplannen, beleidsadvies en businesscases) als operationeel (aansturing van ontwerpteams, vergunningstrajecten, contractering en realisatie). Dit soort opdrachten kan binnen vaste dienst worden uitgevoerd of als zzp opdrachten, interim werk of via opdrachten overheid die binnen raamovereenkomsten of DAS-constructies worden verstrekt.

Typische vergoeding en marktpraktijk

Het salaris voor een vaste aanstelling (contract) als projectleider mobiliteit in een gemeente of publieke organisatie ligt doorgaans in het segment van midden tot hoog professionalsalaris, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheid en ervaring. Een gangbare indicatie is ongeveer €50.000 tot €85.000 bruto per jaar. Wanneer de functie als adviseur of interim professional wordt ingevuld (zzp opdrachten of tijdelijk via een detacheringsbureau), liggen de dagtarieven vaak tussen €350 en €850 per dag, afhankelijk van expertise en rolniveau. In de praktijk worden opdrachten overheid en interim werk vaak vervuld via raamovereenkomsten of via een DAS-achtige inkoopconstructie; opdrachtgevers toetsen dan zowel inhoudelijke capaciteit als bestuurlijke ervaring en referenties.

Veelvoorkomende functie-activiteiten

Een projectleider mobiliteit houdt zich dagelijks bezig met: het opstellen en bewaken van uitvoeringsplannen en planningen, het organiseren van participatie- en communicatietrajecten, het coördineren van technische ontwerpen en vergunningstrajecten, en het sturen op kosten, risico's en kwaliteit richting realisatie. Daarnaast is politieke afstemming essentieel: het voorbereiden van college- en raadsvoorstellen, het adviseren van bestuurders en het snel kunnen schakelen bij politieke vragen of media-aandacht. Andere praktische taken zijn het aansturen van multidisciplinaire teams, contractmanagement richting aannemers en adviseurs, het opstellen van verkeersbesluiten en het monitoren van effectmetingen na ingebruikname. In veel opdrachten komt hier ook het samenwerken met interne gemeentelijke teams en externe partners bij kijken. Professionals vinden dergelijke opdrachten zowel binnen vaste dienst als in de markt terug, bijvoorbeeld als zzp opdrachten of bij interim werk via een raamwerk of DAS.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Specialisatie begint met een stevige basis in verkeer- en vervoerskunde of bestuurlijke kennis (hbo/wo), gevolgd door meerdere jaren praktijkervaring in project- of programmamanagement binnen een stedelijke context. Belangrijk is ervaring met grote verkeerskundige interventies, participatieprocessen en politieke besluitvorming. Je bouwt expertise door het leiden van concrete realisaties, het leren opstellen van verkeersbesluiten en het aantonen van succesvolle stakeholdercases. Een breed netwerk in de regio, affiniteit met technische en ruimtelijke dossiers, en ervaring met aanbesteding en contractvormen (inclusief werken via DAS of vergelijkbare inkooptrajecten) vergroten je vindbaarheid voor opdrachten overheid en zzp opdrachten. Ook het zoeken van interim werk bij consultancybureaus of via detacheringsplatforms geeft exposure aan verschillende casuïstiek. Tot slot is blijvende professionele ontwikkeling belangrijk: opleidingen in procesmanagement, politieke communicatie en verkeersregelgeving, deelname aan vaknetwerken en het verzamelen van praktijkreferenties maken de stap van projectleider naar programmaleider of strategisch adviseur mobiliteit realistischer.

Gemeente Deventer Logo
Projectleider voor deelmobiliteit en de stalling van scootmobielen
Gemeente Deventer
Gemeente Deventer
Deventer, Overijssel
8 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Deventer
Deventer, Overijssel
onbekend
8 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 16 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Opdracht — Projectleider deelmobiliteit & scootmobielstallingen

Beschrijving

De gemeente Deventer ontwikkelt toekomstbestendige en inclusieve mobiliteitsoplossingen met centrale breng- en haalservices voor deelscootmobielen en deeldriewielfietsen, plus uitleenpunten in wijken.

De focus ligt op doorontwikkeling van deze voorzieningen binnen bestaande beleidskaders, in nauwe samenwerking met woningcorporaties, veiligheidsregio en hulpmiddelenleveranciers.

Eén van de urgente uitdagingen is het brandveilig en toegankelijk huisvesten van scootmobielen in galerijen en portieken, zonder de zelfstandigheid van inwoners te beperken.

Je werkt aan concrete oplossingen voor wooncomplexen met de grootste problematiek, realiseert brandveilige stallingen en verbetert de afstemming tussen Wmo-verstrekkingen en beschikbare stallingsvoorzieningen.

Belangrijke doelstelling: verbinding leggen tussen veiligheid, toegankelijkheid en slimme mobiliteit zodat inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring met complexe projecten en het samenwerken met diverse stakeholders (gemeente, woningcorporaties, veiligheidsregio, leveranciers en zorgpartners).
  • Kan moeiteloos schakelen tussen strategie en uitvoering; zowel beleidsmatig als praktisch resultaatgericht werken.
  • Bij voorkeur bekend met de Wmo en ervaring met de doelgroep (mensen met mobiliteitsbeperkingen of hulpmiddelengebruikers).
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en inzicht in bestuurlijke en organisatorische processen.
  • Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden: mensen, belangen en organisaties samenbrengen en draagvlak creëren.
  • Oog voor innovatieve mobiliteitsoplossingen, maatschappelijke impact en haalbare implementatie (inclusief aandacht voor brandveiligheid en toegankelijkheid).
  • Pragmatisch, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief; kan procedures en randvoorwaarden vertalen naar uitvoerbare maatregelen.

Locatie en opdrachtgever

Gemeente Deventer, Overijssel — Project: SPATIAL

Eisen

  • Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
  • Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo.
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider.
  • Aantoonbare werkervaring met (deel)mobiliteitsoplossingen.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (deel)mobiliteitsoplossingen.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo.

Competenties

  • Gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.
  • Heeft ervaring met complexe projecten en diverse stakeholders.
  • Is bij voorkeur bekend met de Wmo en de doelgroep.
  • Heeft ervaring in gemeentelijke organisatie.
  • Weet mensen, belangen en organisaties te verbinden.
  • Heeft oog voor innovatieve mobiliteitsoplossingen en maatschappelijke impact.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht