Opleidingsniveau
HBO of WO in Duurzame Energie, Milieu, of Projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€80 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager verduurzaming, Senior Consultant energietransitie, Teamleider duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coördinatie, Analytisch denken, Resultaatgerichtheid, Teamwork
Gerelateerde functies
Procesbegeleider, Sustainability Consultant, Programma Manager, Energietransitie Coördinator
Functieomschrijving
De projectleider energietransitie speelt een cruciale rol in het begeleiden van projecten gericht op verduurzaming en de energietransitie binnen verschillende regio's. Hij of zij is verantwoordelijk voor het coördineren van de uitvoering van beleid en projecten die gericht zijn op het ondersteunen van woningen en andere gebouwen bij de overgang naar duurzame energiebronnen. Dit houdt in dat de projectleider strategische plannen ontwikkelt, stakeholders betrekt en ervoor zorgt dat projecten op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. De projectleider werkt samen met verschillende externe partijen, lokale overheden en inwoners, en fungeert als de spil tussen hen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
Salarisindicatie
Het salaris voor een projectleider energietransitie kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten. In de functie van projectleider is het gebruikelijk dat professionals werken op basis van zzp opdrachten of interim werk. Het maximale uurtarief ligt vaak tussen de € 80,- en € 130,- per uur, exclusief BTW. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris iets lager liggen, maar bij gespecialiseerde opdrachten kan hier juist hogere beloning tegenover staan. Wanneer men werkt als consultant in deze rol, kan het salaris ook variëren op basis van het soort engagement en de ervaring van de projectleider.
Typische functie taken
De taken van de projectleider energietransitie omvatten het ontwikkelen van een plan van aanpak voor energietransitieprojecten en het coördineren van de uitvoering hiervan. Dit kan onder meer inhouden dat er informatie wordt verzameld, analyses worden gemaakt en rapportages worden opgesteld over de voortgang van de projecten. Daarnaast leidt de projectleider teamvergaderingen, organiseert hij of zij informatiesessies voor de betrokken inwoners, en geeft maatwerkadviezen. Het werken aan energietransitieprojecten vereist ook dat de projectleider een goed overzicht houdt van juridische en financiële voorwaarden die impact hebben op de uitvoering van de projecten. Het is belangrijk dat de projectleider in staat is om effectief te rapporteren aan commissioning parties zoals de overheid en dat hij of zij verantwoordelijk is voor het behalen van de gestelde doelen en deadlines.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in de functie van projectleider energietransitie is het belangrijk om ervaring op te doen in relevante opdrachten. Dit kan door te starten met junior rollen binnen milieu- en duurzaamheidprojecten en vervolgens door te groeien naar een rol als projectleider. Het behalen van relevante diploma's, zoals een hbo- of wo-opleiding in de richting van duurzame energie, milieu of projectmanagement, is essentieel. Daarnaast kunnen aanvullende certificeringen zoals DAS (Duurzaamheids Advocaat Specialisatie) de professionaliteit en expertise van de projectleider verhogen. Het opbouwen van een netwerk en blijf op de hoogte van ontwikkelingen in de sector zal ook bijdragen aan het succes in deze functie. Hierdoor kan men zich voorbereiden op meer senior rollen, zoals programmamanager verduurzaming of consultant op het gebied van energiebeleid.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Duurzame Energie, Milieu, of Projectmanagement
Salarisindicatie in loondienst
€80 - €130 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager verduurzaming, Senior Consultant energietransitie, Teamleider duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coördinatie, Analytisch denken, Resultaatgerichtheid, Teamwork
Gerelateerde functies
Procesbegeleider, Sustainability Consultant, Programma Manager, Energietransitie Coördinator
Functieomschrijving
De projectleider energietransitie speelt een cruciale rol in het begeleiden van projecten gericht op verduurzaming en de energietransitie binnen verschillende regio's. Hij of zij is verantwoordelijk voor het coördineren van de uitvoering van beleid en projecten die gericht zijn op het ondersteunen van woningen en andere gebouwen bij de overgang naar duurzame energiebronnen. Dit houdt in dat de projectleider strategische plannen ontwikkelt, stakeholders betrekt en ervoor zorgt dat projecten op tijd en binnen budget worden uitgevoerd. De projectleider werkt samen met verschillende externe partijen, lokale overheden en inwoners, en fungeert als de spil tussen hen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
Salarisindicatie
Het salaris voor een projectleider energietransitie kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten. In de functie van projectleider is het gebruikelijk dat professionals werken op basis van zzp opdrachten of interim werk. Het maximale uurtarief ligt vaak tussen de € 80,- en € 130,- per uur, exclusief BTW. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris iets lager liggen, maar bij gespecialiseerde opdrachten kan hier juist hogere beloning tegenover staan. Wanneer men werkt als consultant in deze rol, kan het salaris ook variëren op basis van het soort engagement en de ervaring van de projectleider.
Typische functie taken
De taken van de projectleider energietransitie omvatten het ontwikkelen van een plan van aanpak voor energietransitieprojecten en het coördineren van de uitvoering hiervan. Dit kan onder meer inhouden dat er informatie wordt verzameld, analyses worden gemaakt en rapportages worden opgesteld over de voortgang van de projecten. Daarnaast leidt de projectleider teamvergaderingen, organiseert hij of zij informatiesessies voor de betrokken inwoners, en geeft maatwerkadviezen. Het werken aan energietransitieprojecten vereist ook dat de projectleider een goed overzicht houdt van juridische en financiële voorwaarden die impact hebben op de uitvoering van de projecten. Het is belangrijk dat de projectleider in staat is om effectief te rapporteren aan commissioning parties zoals de overheid en dat hij of zij verantwoordelijk is voor het behalen van de gestelde doelen en deadlines.
Specialisatie in deze functie
Om specialist te worden in de functie van projectleider energietransitie is het belangrijk om ervaring op te doen in relevante opdrachten. Dit kan door te starten met junior rollen binnen milieu- en duurzaamheidprojecten en vervolgens door te groeien naar een rol als projectleider. Het behalen van relevante diploma's, zoals een hbo- of wo-opleiding in de richting van duurzame energie, milieu of projectmanagement, is essentieel. Daarnaast kunnen aanvullende certificeringen zoals DAS (Duurzaamheids Advocaat Specialisatie) de professionaliteit en expertise van de projectleider verhogen. Het opbouwen van een netwerk en blijf op de hoogte van ontwikkelingen in de sector zal ook bijdragen aan het succes in deze functie. Hierdoor kan men zich voorbereiden op meer senior rollen, zoals programmamanager verduurzaming of consultant op het gebied van energiebeleid.
Beschrijving
De gemeente Amstelveen voert deze opdracht uit onder eigen leiding en toezicht; op grond van de Wet DBA geldt dat er sprake is van een (arbeids)gezagsverhouding, waardoor inzet via een arbeidsovereenkomst of vergelijkbare rechtsverhouding passend is.
Je werkt binnen het team Stedelijke Ontwikkeling, cluster energietransitie, aan de ambitie om in 2040 fossielvrij te zijn en ondersteunt projecten rondom wijkaanpakken, isolatieprogramma’s, energiearmoede, warmtebedrijf en netcongestie.
Als junior projectleider energietransitie vervul je een tijdelijke ziektevervangende functie tot juli 2027 met mogelijke verlenging; je ondersteunt projectuitwerking, beheert het registratiesysteem en handelt aanvragen voor de subsidieregeling verduurzamen woningen af.
De dagelijkse taken omvatten ook het beheren van de postbus energietransitie, verwerken van subsidieaanvragen en data (bijvoorbeeld in Salesforce) en ondersteunen bij projectgebonden activiteiten zoals webinars, bewonersavonden en duurzaamheidsmarkten.
Je werkt samen met 13 collega’s binnen het energieteam en rapporteert aan de gemeente; referentiechecks en de overlegging van een VOG maken deel uit van de procedure.
Leveranciers die arbeidskrachten leveren dienen een geldige SNA-registratie of gelijkwaardig bewijs te overleggen als voorbereiding op de Wtta-toezichtseisen.
Vereist profiel
- Opleiding: minimaal afgeronde mbo-opleiding en HBO werk- en denkniveau.
- Werkervaring: minimaal 2 jaar ervaring binnen energietransitie en duurzaamheid bij een gemeentelijke organisatie.
- Vaardigheden: ervaring met het afhandelen en verwerken van subsidieaanvragen en bezwaarschriften; ervaring met registratiesystemen zoals Salesforce is een pré.
- Projectondersteuning: ervaring met organiseren en ondersteunen van projectactiviteiten (webinars, bewonersavonden, duurzaamheidmarkten e.d.).
- Competenties: nauwkeurig, communicatief vaardig, bestuurlijk sensitief, goed in plannen en organiseren, en in staat zelfstandig te werken.
- Referenties: bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie (naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende) verplicht.
- Verplichtingen: overleggen van een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vóór aanvang; leveranciers dienen SNA-registratie of gelijkwaardig bewijs te tonen in het kader van Wtta.
Eisen
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding.
- Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring binnen energietransitie en duurzaamheid bij een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
- Op cv aantoonbaar werkervaring met het afhandelen van subsidieaanvragen. LET OP: geel arceren waar deze ervaring is opgedaan. Referentie vereist
Wensen
- Op cv aantoonbaar werkervaring met de afhandeling van bezwaarschriften bij subsidieaanvragen. LET OP: Geel arceren waar deze ervaring is opgedaan.
- Registratiesysteem - Op cv aantoonbaar werkervaring met het verwerken van subsidieaanvragen en andere data in een registratiesysteem, bijvoorbeeld Salesforce. LET OP: Geel arceren met welk systeem ervaring is opgedaan.
- Op cv aantoonbaar werkervaring met organiseren en ondersteunen van projectgerelateerde activiteiten, zoals webinars, duurzaamheidmarkten, bewonersavond, etc.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.