Opleidingsniveau
HBO Bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€60-€80 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60-€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Coördinerend Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Organisatievermogen, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouwkundige, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Beschrijving van de functie
Een projectleider gebiedsontwikkeling is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van verschillende projecten binnen de ruimtelijke ontwikkeling van een gebied. Deze functie vereist niet alleen technische kennis en ervaring, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en een goed begrip van politieke processen. De projectleider werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder overheden, ontwikkelaars, en bewoners, om ervoor te zorgen dat projecten worden gerealiseerd volgens de vastgestelde doelstellingen en binnen de juiste tijds- en budgetaandelen. Bij het uitvoeren van deze taken moet de projectleider ook op de hoogte zijn van de specifieke vereisten en beleidslijnen die van toepassing zijn op opdrachten overheid en infrastructuur.
Valkuilen en beloningen
Het salaris van een projectleider gebiedsontwikkeling kan variëren, afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €60 en €90, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vraag naar interim werk in de regio. Daarnaast bieden gemeenten vaak aantrekkelijke contracten aan bij langdurige projecten, wat de salarissen daarmee ook kan beïnvloeden. De werkdruk kan soms hoog zijn, maar de voldoening die komt van het succesvol realiseren van een project kan enorm zijn, vooral wanneer het de kwaliteit van leven in de gemeenschap verbetert.
Veelvoorkomende taken
De meeste dagelijkse taken van een projectleider gebiedsontwikkeling omvatten het opstellen van projectplannen, het begeleiden van teamvergaderingen, en het optreden als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Dit houdt in dat men verantwoordelijk is voor het coördineren van verschillende disciplines, zoals stedenbouwkunde, milieu, en infrastructuur. De projectleider is ook vaak betrokken bij de aanpak van mogelijke problemen die zich tijdens de projectuitvoering voordoen. Dit kan het herzien van plannen, het onderhandelen met leveranciers en aannemers, en het afstemmen van de verschillende belangen van de betrokken stakeholders omvatten. Dit maakt de functie dynamisch en uitdagend, wat aantrekkelijk kan zijn voor professionals die genieten van een afwisselende werkomgeving.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van projectleider gebiedsontwikkeling, is een hbo-bachelor diploma meestal het minimum vereiste. Er zijn vele paden die naar deze rol leiden, en werkervaring in het veld is cruciaal. Dit omvat het opdoen van ervaring met specifieke opdrachten overheid en samenwerkingen met lokale gemeenschappen. Netwerken binnen de sector kan ook voordelig zijn, net als deelname aan vakgerichte opleidingen of cursussen die zich richten op de nieuwste trends in gebiedsontwikkeling, zoals duurzaamheid en toekomstige infrastructuuroplossingen. Het verkrijgen van relevante certificeringen kan eveneens de professionalisering bevorderen, en biedt kansen om door te groeien naar hogere functies, zoals programmamanager of coördinerend adviseur in grotere projecten.
Opleidingsniveau
HBO Bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€60-€80 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60-€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Coördinerend Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Politieke sensitiviteit, Organisatievermogen, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouwkundige, Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening
Beschrijving van de functie
Een projectleider gebiedsontwikkeling is verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van verschillende projecten binnen de ruimtelijke ontwikkeling van een gebied. Deze functie vereist niet alleen technische kennis en ervaring, maar ook sterke communicatieve vaardigheden en een goed begrip van politieke processen. De projectleider werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder overheden, ontwikkelaars, en bewoners, om ervoor te zorgen dat projecten worden gerealiseerd volgens de vastgestelde doelstellingen en binnen de juiste tijds- en budgetaandelen. Bij het uitvoeren van deze taken moet de projectleider ook op de hoogte zijn van de specifieke vereisten en beleidslijnen die van toepassing zijn op opdrachten overheid en infrastructuur.
Valkuilen en beloningen
Het salaris van een projectleider gebiedsontwikkeling kan variëren, afhankelijk van ervaring en de organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief doorgaans tussen de €60 en €90, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de vraag naar interim werk in de regio. Daarnaast bieden gemeenten vaak aantrekkelijke contracten aan bij langdurige projecten, wat de salarissen daarmee ook kan beïnvloeden. De werkdruk kan soms hoog zijn, maar de voldoening die komt van het succesvol realiseren van een project kan enorm zijn, vooral wanneer het de kwaliteit van leven in de gemeenschap verbetert.
Veelvoorkomende taken
De meeste dagelijkse taken van een projectleider gebiedsontwikkeling omvatten het opstellen van projectplannen, het begeleiden van teamvergaderingen, en het optreden als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Dit houdt in dat men verantwoordelijk is voor het coördineren van verschillende disciplines, zoals stedenbouwkunde, milieu, en infrastructuur. De projectleider is ook vaak betrokken bij de aanpak van mogelijke problemen die zich tijdens de projectuitvoering voordoen. Dit kan het herzien van plannen, het onderhandelen met leveranciers en aannemers, en het afstemmen van de verschillende belangen van de betrokken stakeholders omvatten. Dit maakt de functie dynamisch en uitdagend, wat aantrekkelijk kan zijn voor professionals die genieten van een afwisselende werkomgeving.
Opleiding en specialisatie
Om specialist te worden in de rol van projectleider gebiedsontwikkeling, is een hbo-bachelor diploma meestal het minimum vereiste. Er zijn vele paden die naar deze rol leiden, en werkervaring in het veld is cruciaal. Dit omvat het opdoen van ervaring met specifieke opdrachten overheid en samenwerkingen met lokale gemeenschappen. Netwerken binnen de sector kan ook voordelig zijn, net als deelname aan vakgerichte opleidingen of cursussen die zich richten op de nieuwste trends in gebiedsontwikkeling, zoals duurzaamheid en toekomstige infrastructuuroplossingen. Het verkrijgen van relevante certificeringen kan eveneens de professionalisering bevorderen, en biedt kansen om door te groeien naar hogere functies, zoals programmamanager of coördinerend adviseur in grotere projecten.
Beschrijving
De gemeente Waddinxveen ontwikkelt het Sleutelkwartier als het historische en verbindende hart tussen station en centrum, met als doel een levendig, aantrekkelijk en herkenbaar stadsdeel waar wonen, ontmoeten en verblijven samengaan.
Het gebied bestaat uit meerdere deelprojecten in verschillende fasen: van initiatief en planvorming tot ruimtelijke procedures, contractvorming, tendervoorbereiding en realisatie.
Als tijdelijke projectleider gebiedsontwikkeling bewaak je de continuïteit en voortgang van toegewezen deelprojecten en stuur je integraal op programma, planning, financiën, kwaliteit en risico’s.
Je werkt binnen een kernteam van projectleiders en rapporteert aan de projectmanager gebiedsontwikkeling; samenwerking, afstemming en integrale besluitvorming tussen deelprojecten zijn essentieel.
De rol vraagt veel zelfstandigheid in de dagelijkse aansturing, terwijl je tegelijk zorgt voor verbinding tussen gemeentelijke disciplines, externe ontwikkelaars, woningcorporaties en andere stakeholders.
Het eindresultaat is dat projecten aantoonbaar verder zijn gebracht, mijlpalen zijn gerealiseerd of voorbereid, en dat een zorgvuldige overdracht aan een vaste projectleider mogelijk is.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke context.
- Ruime kennis van ruimtelijke procedures, planvorming, contractvorming en tenderprocessen; inzicht in financieel en juridisch speelveld.
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en onderhandeling met ontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren en adviseurs.
- Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving; gevoel voor timing van bestuurlijke besluitvorming en wanneer afstemming nodig is.
- Vaardig in het verbinden van disciplines, opvolgen van planning en risico’s, en het bewaken van kwaliteit en financiële kaders.
- Proactieve, resultaatgerichte houding, goede communicatieve en organisatorische vaardigheden, en het vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te schakelen.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in stedenbouw, planologie, civiele techniek, vastgoed of aanverwante richting.
Eisen
- Wie zoeken wij?
- Wij zoeken een ervaren projectleider die snel zijn of haar weg vindt binnen een complexe gemeentelijke gebiedsontwikkeling en na een korte inwerkperiode zelfstandig meerdere projecten kan oppakken. Je hebt aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring met binnenstedelijke of centrumontwikkelingen, grondexploitaties, ruimtelijke procedures en samenwerking met marktpartijen is een pré.
- Je bent:
- zelfstandig en resultaatgericht;
- sterk in het organiseren en structureren van complexe projecten;
- een teamspeler die naast het eigen projectbelang ook het belang van de totale gebiedsontwikkeling ziet;
- verbindend en omgevingsbewust;
- bestuurlijk sensitief;
- financieel en juridisch voldoende onderlegd om integraal op projecten te kunnen sturen;
- ervaren in samenwerking en onderhandeling met marktpartijen;
- in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen;
- proactief en besluitvaardig;
- communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vanwege het tijdelijke karakter van de opdracht zoeken we nadrukkelijk iemand die snel inzetbaar is, gemakkelijk onderdeel wordt van het bestaande team en direct verantwoordelijkheid kan nemen voor lopende projecten.
- Startdatum voorkeur: 1 november
- Duur opdracht: 6 maanden tot maximaal 1 jaar,
- Aantal uren per week: 28
- Schaal: 11
- Datum gesprekken;week van 21 september
- Werkdagen: in overleg; regelmatige aanwezigheid op het gemeentehuis in Waddinxveen is gewenst. Maandag is onze vaste teamdag van het Sleutelkwartier.
- Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen.