Opleidingsniveau
HBO/WO in vastgoed, bouwkunde, planologie, civiele techniek of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager wonen; Portefeuillemanager wonen; Hoofd projecten; Directeur vastgoed
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, kennis huisvestingsbeleid, contract- en procesbeheer, rapporteren
Gerelateerde functies
Programmaleider wonen; Projectmanager bouw; Omgevingsmanager; Woonconsulent
Functiebeschrijving
Een projectleider huisvesting statushouders coördineert planning, realisatie en afstemming van tijdelijke en permanente woonoplossingen voor nieuwkomers. De rol vereist integratie van juridisch kader, gemeentelijke procedures en ketenpartners om locaties, vergunningen en financiering te borgen. Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid via aanbestedingen of registratie in DAS. Het doel is de tijdige oplevering van kwalitatieve woonunits binnen beleids-, veiligheids- en sociale doelstellingen.
Salarisindicatie
Bij een vaste arbeidsovereenkomst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor zzp opdrachten of interim werk geldt een gebruikelijke dagtarief van ongeveer €450–€800, wat bij langdurige inzet tot hogere bruto-inkomsten leidt. Opdrachten overheid en opdrachten via DAS kunnen vaste tarieven en projectbudgetten koppelen aan levertijden en verantwoordingseisen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectplannen, begrotingen en meerjarenprogramma's inclusief risicobeheersing vormt de operationele kern. Aansturen en contracteren van aannemers, huisvesters en sociale partners inclusief uitvoeringstoezicht is dagelijkse praktijk. Afstemmen met gemeente, COA, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties verzekert passende huisvesting en doorstroom. Aanleveren van bestuurlijke en financiële rapportages, vergunningaanvragen en monitoringdata via systemen zoals DAS behoort tot de verantwoordelijkheden. Bewaken van oplevering, kwaliteitscontroles en nazorg regelt de continuïteit voor bewoners en ketenpartners.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in vastgoed, bouwkunde, planologie of vergelijkbaar en werk 3–5 jaar in projectleiding of woningopgaven. Verdiep je in huisvestingsbeleid, relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke besluitvorming door gerichte cursussen en praktijkopdrachten. Ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement, contractmanagement en processturing door ervaring bij gemeenten, corporaties of consultancy in opdrachten overheid. Vergroot inzetbaarheid op zzp opdrachten en interim werk door een netwerk op te bouwen, referenties te documenteren en administratief te werken met DAS en projectadministraties. Doorstroom naar programmamanagement of portefeuillesturing ontstaat na aantoonbare successen in complexe woonopgaven en leidinggevende ervaringen.
Opleidingsniveau
HBO/WO in vastgoed, bouwkunde, planologie, civiele techniek of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager wonen; Portefeuillemanager wonen; Hoofd projecten; Directeur vastgoed
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, stakeholdermanagement, kennis huisvestingsbeleid, contract- en procesbeheer, rapporteren
Gerelateerde functies
Programmaleider wonen; Projectmanager bouw; Omgevingsmanager; Woonconsulent
Functiebeschrijving
Een projectleider huisvesting statushouders coördineert planning, realisatie en afstemming van tijdelijke en permanente woonoplossingen voor nieuwkomers. De rol vereist integratie van juridisch kader, gemeentelijke procedures en ketenpartners om locaties, vergunningen en financiering te borgen. Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid via aanbestedingen of registratie in DAS. Het doel is de tijdige oplevering van kwalitatieve woonunits binnen beleids-, veiligheids- en sociale doelstellingen.
Salarisindicatie
Bij een vaste arbeidsovereenkomst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor zzp opdrachten of interim werk geldt een gebruikelijke dagtarief van ongeveer €450–€800, wat bij langdurige inzet tot hogere bruto-inkomsten leidt. Opdrachten overheid en opdrachten via DAS kunnen vaste tarieven en projectbudgetten koppelen aan levertijden en verantwoordingseisen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectplannen, begrotingen en meerjarenprogramma's inclusief risicobeheersing vormt de operationele kern. Aansturen en contracteren van aannemers, huisvesters en sociale partners inclusief uitvoeringstoezicht is dagelijkse praktijk. Afstemmen met gemeente, COA, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties verzekert passende huisvesting en doorstroom. Aanleveren van bestuurlijke en financiële rapportages, vergunningaanvragen en monitoringdata via systemen zoals DAS behoort tot de verantwoordelijkheden. Bewaken van oplevering, kwaliteitscontroles en nazorg regelt de continuïteit voor bewoners en ketenpartners.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding in vastgoed, bouwkunde, planologie of vergelijkbaar en werk 3–5 jaar in projectleiding of woningopgaven. Verdiep je in huisvestingsbeleid, relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke besluitvorming door gerichte cursussen en praktijkopdrachten. Ontwikkel vaardigheden in stakeholdermanagement, contractmanagement en processturing door ervaring bij gemeenten, corporaties of consultancy in opdrachten overheid. Vergroot inzetbaarheid op zzp opdrachten en interim werk door een netwerk op te bouwen, referenties te documenteren en administratief te werken met DAS en projectadministraties. Doorstroom naar programmamanagement of portefeuillesturing ontstaat na aantoonbare successen in complexe woonopgaven en leidinggevende ervaringen.
Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen — Projectleider huisvesting statushouders
Deze beoordeling richt zich op het eerste selectiecriterium: het toetsen van cv’s aan de vastgestelde minimumeisen voor de functie.
Opdrachtgever en locatie: Gemeente Dalfsen, Dalfsen (Overijssel), in samenwerking met SPATIAL.
Functieomvang: Projectleider huisvesting statushouders — verantwoordelijk voor coördinatie, planning en realisatie van huisvestingsoplossingen.
Doel van de toetsing: snel en zorgvuldig een shortlist opstellen van kandidaten die aantoonbaar voldoen aan juridische, inhoudelijke en praktische vereisten.
Op te leveren resultaat: onderbouwde selectieadviezen per kandidaat, inclusief matchscore ten opzichte van minimumeisen en aanbevolen vervolgstappen.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO in vastgoed, bouwkunde, planologie, civiele techniek, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring in projectleiding, bij voorkeur met huisvesting van statushouders of soortgelijke maatschappelijke woonopgaven.
- Kennis: Kennis van huisvestingsbeleid, relevante wet- en regelgeving (inclusief huisvesting nieuwkomers), en gemeentelijke processen.
- Vaardigheden: Sterk in project- en procesmanagement, stakeholdermanagement, plannen en rapporteren; pragmatisch en resultaatgericht.
- Communicatie: Uitstekende beheersing van het Nederlands, goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; Engels is een pré.
- Beschikbaarheid & praktische eisen: Beschikbaar binnen overeengekomen termijn, in bezit van rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.
- Overig: Geldige VOG of bereidheid deze te overleggen; affiniteit met sociale vraagstukken; ervaring met gemeenten en ketenpartners is een pré.