Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur sociale of bedrijfseconomische richting)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmamanager Schuldhulpverlening, Hoofd Sociaal Domein, Beleidsadviseur Economie
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, stakeholdermanagement, plannen en organiseren, schriftelijke communicatie
Gerelateerde functies
Projectleider Schuldhulpverlening, Beleidsadviseur Schulden, Projectmanager Sociaal Domein, Preventiemedewerker Schuldhulp, Interim Projectleider
Functiebeschrijving
Een projectleider preventieplan schuldhulpverlening ontwikkelt en coördineert integrale plannen om vroegsignalering van schulden bij ondernemers te verbeteren. De functie richt zich op zzp, MKB, start-ups en risicosectoren en vertaalt beleidsdoelstellingen naar uitvoerbare maatregelen. De rol vereist het in kaart brengen van risicofactoren, bestaande voorzieningen en het formuleren van concrete interventies met meetbare indicatoren. De projectleider stuurt stakeholders aan, waarborgt doorverwijzingen naar schuldhulptrajecten en levert een implementatievoorstel met planning en begroting.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Freelance of interim werk kent doorgaans dagtarieven van €350 tot €700 waardoor projectinkomsten per opdracht sterk variëren. Vergoedingen verschillen tussen opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers vanwege administratieve en contractuele eisen. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, hybride werken en onkostenvergoeding beïnvloeden het netto-inkomen aanzienlijk.
Typische werkzaamheden
Werkzaamheden omvatten risicoanalyse van financiële knelpunten, inventarisatie van lokale voorzieningen en het ontwerpen van preventieve interventies. De projectleider ontwikkelt financiële educatieprogramma’s, organiseert bijeenkomsten met ondernemers en ketenpartners en formuleert duidelijke doorverwijzingsroutes naar organisaties zoals DAS. Andere taken zijn het opstellen van begrotingen, implementatieplannen, monitoringkaders en evaluatiecriteria. Intensief stakeholdermanagement met banken, KvK, boekhouders en maatschappelijke organisaties behoort tot het dagelijkse werk.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door minimaal drie jaar projectleidingservaring in schuldhulp of sociaal domein en aantoonbare resultaten in preventieplannen. Praktische ervaring met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk vergroot de brede inzetbaarheid en netwerk. Verdere scholing in schuldhulp, financiële coaching en data-analyse en certificering in projectmanagement versterken vakmanschap. Structurele samenwerking met DAS, banken en ondernemersnetwerken bouwt inhoudelijke expertise en reputatie op.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur sociale of bedrijfseconomische richting)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmamanager Schuldhulpverlening, Hoofd Sociaal Domein, Beleidsadviseur Economie
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, stakeholdermanagement, plannen en organiseren, schriftelijke communicatie
Gerelateerde functies
Projectleider Schuldhulpverlening, Beleidsadviseur Schulden, Projectmanager Sociaal Domein, Preventiemedewerker Schuldhulp, Interim Projectleider
Functiebeschrijving
Een projectleider preventieplan schuldhulpverlening ontwikkelt en coördineert integrale plannen om vroegsignalering van schulden bij ondernemers te verbeteren. De functie richt zich op zzp, MKB, start-ups en risicosectoren en vertaalt beleidsdoelstellingen naar uitvoerbare maatregelen. De rol vereist het in kaart brengen van risicofactoren, bestaande voorzieningen en het formuleren van concrete interventies met meetbare indicatoren. De projectleider stuurt stakeholders aan, waarborgt doorverwijzingen naar schuldhulptrajecten en levert een implementatievoorstel met planning en begroting.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en schaal. Freelance of interim werk kent doorgaans dagtarieven van €350 tot €700 waardoor projectinkomsten per opdracht sterk variëren. Vergoedingen verschillen tussen opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers vanwege administratieve en contractuele eisen. Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding, hybride werken en onkostenvergoeding beïnvloeden het netto-inkomen aanzienlijk.
Typische werkzaamheden
Werkzaamheden omvatten risicoanalyse van financiële knelpunten, inventarisatie van lokale voorzieningen en het ontwerpen van preventieve interventies. De projectleider ontwikkelt financiële educatieprogramma’s, organiseert bijeenkomsten met ondernemers en ketenpartners en formuleert duidelijke doorverwijzingsroutes naar organisaties zoals DAS. Andere taken zijn het opstellen van begrotingen, implementatieplannen, monitoringkaders en evaluatiecriteria. Intensief stakeholdermanagement met banken, KvK, boekhouders en maatschappelijke organisaties behoort tot het dagelijkse werk.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door minimaal drie jaar projectleidingservaring in schuldhulp of sociaal domein en aantoonbare resultaten in preventieplannen. Praktische ervaring met zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk vergroot de brede inzetbaarheid en netwerk. Verdere scholing in schuldhulp, financiële coaching en data-analyse en certificering in projectmanagement versterken vakmanschap. Structurele samenwerking met DAS, banken en ondernemersnetwerken bouwt inhoudelijke expertise en reputatie op.
Opdracht — Preventieplan Schuldhulpverlening voor Ondernemers
Ontwikkel een integraal preventieplan gericht op vroegsignalering en het voorkomen van schulden bij ondernemers (ZZP, MKB, start-ups en risicosectoren).
Het plan omvat analyse van risicofactoren, inventarisatie van bestaande voorzieningen, concrete maatregelen en een implementatievoorstel met planning en begroting.
De aanpak volgt vier fasen (inventarisatie, analyse, ontwikkeling preventieplan, implementatievoorstel) met een indicatieve doorlooptijd van 4 maanden (sept.–dec. 2026).
Belangrijke onderdelen: laagdrempelige hulpverlening, financiële educatie (o.a. bijeenkomsten met HUizen en BEL en KvK), samenwerking met banken, boekhouders en ketenpartners en duidelijke doorverwijzing naar schuldhulptrajecten.
Resultaat: een volledig onderbouwd projectplan dat het team Schuldhulpverlening van gemeente Huizen direct kan implementeren en monitoren, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en evaluatiecriteria.
Stakeholders: gemeente (Schuldhulpverlening & Economie), schuldhulpinstanties, ondernemersverenigingen, KvK, banken, boekhouders en maatschappelijke organisaties.
Vereist profiel — Projectleider Preventieplan (schuldhulpverlening)
- Opleiding: HBO/WO in sociale of bedrijfseconomische richting (bijv. Sociale Geneeskunde, Sociaal Werk, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen schuldhulpverlening, gemeenteprojecten of maatschappelijke dienstverlening; ervaring met ondernemersvraagstukken is een pré.
- Vakinhoudelijke kennis: goede kennis van schuldenproblematiek, vroegsignalering, schuldhulptrajecten en het lokale ondernemersklimaat (KVK, boekhouders, banken).
- Competenties: sterke analytische vaardigheden, ervaren in stakeholdermanagement en ketensamenwerking, resultaatgericht, zelfstandig en proactief werken zonder hiërarchische aansturing.
- Praktische vaardigheden: ervaring met opstellen van implementatieplannen, begrotingen, monitorings- en evaluatiecriteria; uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Beschikbaarheid en arbeidsvoorwaarden: inzetbaar voor de projectperiode (sept.–dec. 2026), hybride werk mogelijk; zelfstandige organisatie van inzet, middelen en planning.
- Locatie: beschikbaar voor werkzaamheden in Huizen (Noord‑Holland) en bereidheid tot afstemming met lokale partners; rijbewijs en eigen vervoer zijn een pré.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider.
- Aantoonbare werkervaring met ondernemers met betalingsachterstanden of schulden.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een preventieplan.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met financiën van ondernemers.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Aantoonbare werkervaring direct met ondernemers.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgerichtheid.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.