Opleidingsniveau
Minimaal HBO+; bij voorkeur WO-start in sociale geografie, bestuurskunde of sociale studies
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmaleider, Regiomanager, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Directeur maatschappelijke projecten
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Participatie & co-creatie, Monitoring & evaluatie, Financieel inzicht
Gerelateerde functies
Projectmanager Wijkontwikkeling, Coördinator Sociaal Domein, Community Developer, Veiligheidsregisseur
Salarisindicatie
Het salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Zelfstandige opdrachtnemers rekenen dagtarieven tussen €350 en €650 exclusief btw, met variatie naar complexiteit en inzetduur. Vergoedingen stijgen bij bewezen succes in het binnenhalen van opdrachten overheid of langdurige raamovereenkomsten via DAS en bij leiding over meerdere projecten tegelijk.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectopdrachten, selecteren van prioriteitswijken en definiëren van meetbare doelen vormt de basis van het werk. Initiëren en faciliteren van participatie- en co-creatieprocessen met inwoners en maatschappelijke partners bevordert lokaal draagvlak. Coördineren van samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, politie, welzijn en onderwijs en het mobiliseren van minimaal vijf publieke partners is frequent vereist. Monitoren van voortgang, opstellen van kwartaal- en eindrapportages, budgetbewaking en risicoanalyse zorgen voor bestuurlijke verantwoording.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO+/WO-opleiding en verzamel meerdere jaren praktijkervaring als projectleider in wijk- of veiligheidsprojecten. Verdiep je in participatieve methoden, conflicthantering en M&E-technieken en bewijs je kunde met concrete casussen en impactmetingen. Bouw een regionaal netwerk via samenwerkingen, zzp opdrachten en interim werk en benut kansen in opdrachten overheid en raamcontracten via platforms zoals DAS. Ontwikkel competenties in subsidieaanvragen, financiële sturing en het creëren van toolboxes om werkwijzen duurzaam te borgen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO+; bij voorkeur WO-start in sociale geografie, bestuurskunde of sociale studies
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmaleider, Regiomanager, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Directeur maatschappelijke projecten
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Participatie & co-creatie, Monitoring & evaluatie, Financieel inzicht
Gerelateerde functies
Projectmanager Wijkontwikkeling, Coördinator Sociaal Domein, Community Developer, Veiligheidsregisseur
Salarisindicatie
Het salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Zelfstandige opdrachtnemers rekenen dagtarieven tussen €350 en €650 exclusief btw, met variatie naar complexiteit en inzetduur. Vergoedingen stijgen bij bewezen succes in het binnenhalen van opdrachten overheid of langdurige raamovereenkomsten via DAS en bij leiding over meerdere projecten tegelijk.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectopdrachten, selecteren van prioriteitswijken en definiëren van meetbare doelen vormt de basis van het werk. Initiëren en faciliteren van participatie- en co-creatieprocessen met inwoners en maatschappelijke partners bevordert lokaal draagvlak. Coördineren van samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, politie, welzijn en onderwijs en het mobiliseren van minimaal vijf publieke partners is frequent vereist. Monitoren van voortgang, opstellen van kwartaal- en eindrapportages, budgetbewaking en risicoanalyse zorgen voor bestuurlijke verantwoording.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO+/WO-opleiding en verzamel meerdere jaren praktijkervaring als projectleider in wijk- of veiligheidsprojecten. Verdiep je in participatieve methoden, conflicthantering en M&E-technieken en bewijs je kunde met concrete casussen en impactmetingen. Bouw een regionaal netwerk via samenwerkingen, zzp opdrachten en interim werk en benut kansen in opdrachten overheid en raamcontracten via platforms zoals DAS. Ontwikkel competenties in subsidieaanvragen, financiële sturing en het creëren van toolboxes om werkwijzen duurzaam te borgen.
Projectopdracht — Samenvatting
- Zelfstandige uitvoering als Projectleider Verbindend Normeren in Midden-Limburg, optredend als externe expertise-partner binnen de Regio Deal.
- Initiëren, coördineren en begeleiden van wijk- en kerngerichte projecten: selectie van prioriteitswijken, ontwikkeling van methoden en organisatie van participatie en co-creatie met inwoners.
- Verbinden van gemeenten, politie, welzijn, onderwijs, zorg en bewonersinitiatieven; faciliteren van kennisdeling en regionale leerprocessen.
- Zorgen voor monitoring, kwartaal- en eindrapportages, budgetbewaking en verantwoording richting stuurgroep, kerngroep, provincie en Regio Deal-bureau.
- Leveren van concrete resultaten: binnen de looptijd uiterlijk 31-12-2028 minimaal twee projecten in uitvoering die aantoonbaar bijdragen aan verbindend normeren, met minimaal vijf publieke/maatschappelijke partners.
- Ondersteunen van aanvullende financieringsaanvragen, bewaken van middelen en ontwikkelen van een toolbox voor borging, doorontwikkeling en bewustwording bij inwoners.
- Opstellen en uitvoeren van een systematische monitoring- en evaluatiemethode en bijdragen aan structurele verankering van de werkwijze in de regio.
Vereist profiel
De ideale kandidaat is een ervaren, verbindende projectleider met aantoonbare ervaring in wijkgerichte aanpakken, multi‑stakeholder-samenwerking en participatieve methoden. De projectleider is resultaatgericht, communicatief sterk en kan zowel strategisch adviseren als operationeel projecten uitvoeren en verantwoorden.
- Opleidingsniveau: minimaal HBO+, bij voorkeur WO-starter met relevante vakinhoudelijke achtergrond (bijv. sociale geografie, sociale studies, bestuurskunde).
- Aantoonbare ervaring (meerdere jaren) als projectleider in wijk-, veiligheids- of sociale cohesieprojecten en met werken binnen regionale contexten of Regio Deal‑achtige kaders.
- Sterke verbindingsvaardigheden: netwerker, ervaring met het samenwerken met gemeenten, politie, welzijn, onderwijs en zorg; kan draagvlak creëren en partners mobiliseren.
- Competenties in monitoring & evaluatie: kan meetbare indicatoren, rapportages en risicoanalyse opstellen en implementeren.
- Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking en subsidieaanvragen.
- Beschikbaarheid en flexibiliteit om in eerste instantie aan te tonen in fase 1 (ca. 6 weken) concrete projectvoorstellen te leveren en daarna projecten uit te voeren (initiële inzet 1 jaar, optie verlenging tot max. 2 jaar).
- Affiniteit met Midden-Limburg en bij voorkeur een regionaal netwerk of snel inzetbaar netwerkcontacten in de zeven gemeenten is een pré.