Projectleider

Over de functie

Als projectmanager stuur je op de ontwikkeling en realisatie van maatschappelijke voorzieningen binnen Zwolle, met ongeveer 75% van je aandacht gericht op Stadshagen.

Je initieert en begeleidt projecten in de verkennende en voorbereidende fases en bent samen met een projectteam verantwoordelijk tot en met oplevering.

Voor Stadshagen werk je aan een breed en gedifferentieerd voorzieningenprogramma en maak je afwegingen tussen passende functies voor buurt, wijk en stad.

Als procesmanager voor Herinvulling De Wheeme leid je de marktconsultatie en de selectie van een nieuwe huurder voor dit monumentale pand, waarbij investeringen kostendekkend worden doorbelast.

Je schakelt intensief met collega’s, inwoners, ondernemers en externe partners en draagt zorg voor integrale afstemming tussen ruimtelijke, programmatische en beleidsmatige vraagstukken.

Gevraagd profiel

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in (civiele) bouwkunde, stedenbouw, vastgoed of projectmanagement.
• Aantoonbare ervaring als project- of programmamanager bij complexe processen met maatschappelijke voorzieningen en vastgoed (minimaal 3–5 jaar).
• Sterke proces- en stakeholdermanagementvaardigheden: je betrekt en verbindt interne en externe partijen effectief.
• Ervaring met aanbesteding/marktconsultaties, contractering en financiële doorrekening van investeringen.
• Kennis van of ervaring met monumentale panden en culturele/broe dplaats-achtige invullingen is een pré.
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk, besluitvaardig en in staat projecten integraal te regisseren tot oplevering.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en vaardig in het werken binnen gemeentelijke politiek-bestuurlijke context.
• Bereidheid om te werken vanuit Zwolle en om langdurig betrokken te zijn bij wijk- en centrumontwikkelingen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijke domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met verschillende ontwikkelstrategieën op het gebied van (maatschappelijke) voorzieningen.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting sociale geografie, planologie of Ruimtelijke Ordening.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen de overheid, maatschappelijke organisaties en marktpartijen.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van huisvesting en/of cultuur.
• Aantoonbare werkervaring met procesmanagement bij een overheidsinstantie.
• Aantoonbare werkervaring met het sociaal domein en/of maatschappelijk vastgoed bij een overheidsinstantie.

Competenties

• Leidinggeven: Je bent in staat een pallet aan verschillende vraagstukken te managen en geeft leiding aan deze vraagstukken met een projectteam.
• Je hebt een visie.
• Je weet anderen te inspireren.
• Je bent in staat om verschillende partijen (intern en extern) aan elkaar te verbinden.
• Samenwerken: Je werkt samen met de verantwoordelijke projectmanager voor de gebieden en legt waar nodig verbinding met collega’s van (maatschappelijk) beleid.
• Organiseren: Je bent organisatorisch sterk.
• Communiceren: Je bent communicatief sterk.
• Prioriteren: Je hebt een proactieve instelling en je kunt aanpakken.
• Analytisch vermogen: Je bent in staat meerdere onderdelen van complexe projecten tegelijk te leiden.
• Je geeft sturing aan tijd, geld, kwaliteit, informatie en risico’s.
• Organisatie sensitiviteit: Je bent je bewust van de politieke, financiële en maatschappelijke impact van deze vraagstukken en bent in staat in te spelen op actuele ontwikkelingen.
• Resultaatgerichtheid: Je weet resultaat te boeken.
• Je bent samenwerkingsgericht.