Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50000 - €70000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Test Lead, Test Manager, Kwaliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Softwaretesting, Communicatieve vaardigheden, Documentatie, Probleemoplossend vermogen, Samenwerking
Gerelateerde functies
Testautomatiseringsspecialist, Software Quality Engineer, Test Lead
Functiebeschrijving
Een QA Test Engineer speelt een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen door systematische tests uit te voeren om fouten en kwetsbaarheden te identificeren. In een wereld waar technologie voortdurend evolueert, is het cruciaal voor organisaties om software te ontwikkelen die niet alleen functioneel maar ook betrouwbaar is. Deze professionals zijn vaak betrokken bij het opzetten van testprogramma's, het bouwen van testscripts en het uitvoeren van verschillende soorten tests, zoals stress- en regressietests. Als QA Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het documenteren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan ontwikkelaars en andere teamleden.
Typisch salaris
Het salaris voor een QA Test Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en functievereisten. Voor interim werk bij de overheid, bijvoorbeeld via zzp opdrachten, ligt het gemiddelde salaris tussen de €50.000 en €70.000 per jaar. Dit kan hoger liggen voor ervaren professionals die gespecialiseerde kennis hebben van testautomatisering en defensiegerelateerde software. De salarissen voor consultancy rollen zijn vaak vergelijkbaar, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur van het contract.
Veel voorkomende taken
De belangrijkste taken van een QA Test Engineer omvatten het ontwerpen en implementeren van teststrategieën, uitvoeren van verschillende typen tests (zoals gebruiksvriendelijkheid, functionaliteit en performantie), en het analyseren van testresultaten om de kwaliteit van de software te waarborgen. Daarnaast moet je in staat zijn om samen te werken met ontwikkelaars om testdocumentatie op te zetten en te overdragen, en biedt je ondersteuning bij de oplossing van geconstateerde problemen. Het bijhouden van trends in softwaretesting en het toepassen van de nieuwste testtechnologieën en -tools is eveneens een belangrijk aspect van de functie. Als QA Test Engineer ben je proactief en denk je creatief na over hoe werkprocessen kunnen worden verbeterd en gestroomlijnd.
Opleiding en groei mogelijkheden
Een QA Test Engineer heeft doorgaans een HBO werk- en denkniveau, met een sterke achtergrond in softwareontwikkeling en testen. Veel professionals beginnen hun carrière in softwareontwikkeling of IT-ondersteuning, vanuit waar ze zich kunnen specialiseren in applicatietesten. Door het behalen van certificaten in testframeworks, zoals 'Structureel testen volgens T-map', kunnen professionals zich verder ontwikkelen en hun waarde op de arbeidsmarkt verhogen. Er zijn verschillende groei mogelijk in deze functie naar bijvoorbeeld rollen als Test Lead, Test Manager of zelfs in bredere kwaliteitsborgingsfuncties. Continuous learning en het bijwonen van conferenties kunnen ook helpen om expertise binnen het vakgebied uit te bouwen.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €70000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50000 - €70000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Test Lead, Test Manager, Kwaliteitsmanager
Competenties & vaardigheden
Softwaretesting, Communicatieve vaardigheden, Documentatie, Probleemoplossend vermogen, Samenwerking
Gerelateerde functies
Testautomatiseringsspecialist, Software Quality Engineer, Test Lead
Functiebeschrijving
Een QA Test Engineer speelt een essentiële rol in het waarborgen van de kwaliteit van softwaretoepassingen door systematische tests uit te voeren om fouten en kwetsbaarheden te identificeren. In een wereld waar technologie voortdurend evolueert, is het cruciaal voor organisaties om software te ontwikkelen die niet alleen functioneel maar ook betrouwbaar is. Deze professionals zijn vaak betrokken bij het opzetten van testprogramma's, het bouwen van testscripts en het uitvoeren van verschillende soorten tests, zoals stress- en regressietests. Als QA Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het documenteren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan ontwikkelaars en andere teamleden.
Typisch salaris
Het salaris voor een QA Test Engineer kan variëren afhankelijk van ervaring en functievereisten. Voor interim werk bij de overheid, bijvoorbeeld via zzp opdrachten, ligt het gemiddelde salaris tussen de €50.000 en €70.000 per jaar. Dit kan hoger liggen voor ervaren professionals die gespecialiseerde kennis hebben van testautomatisering en defensiegerelateerde software. De salarissen voor consultancy rollen zijn vaak vergelijkbaar, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur van het contract.
Veel voorkomende taken
De belangrijkste taken van een QA Test Engineer omvatten het ontwerpen en implementeren van teststrategieën, uitvoeren van verschillende typen tests (zoals gebruiksvriendelijkheid, functionaliteit en performantie), en het analyseren van testresultaten om de kwaliteit van de software te waarborgen. Daarnaast moet je in staat zijn om samen te werken met ontwikkelaars om testdocumentatie op te zetten en te overdragen, en biedt je ondersteuning bij de oplossing van geconstateerde problemen. Het bijhouden van trends in softwaretesting en het toepassen van de nieuwste testtechnologieën en -tools is eveneens een belangrijk aspect van de functie. Als QA Test Engineer ben je proactief en denk je creatief na over hoe werkprocessen kunnen worden verbeterd en gestroomlijnd.
Opleiding en groei mogelijkheden
Een QA Test Engineer heeft doorgaans een HBO werk- en denkniveau, met een sterke achtergrond in softwareontwikkeling en testen. Veel professionals beginnen hun carrière in softwareontwikkeling of IT-ondersteuning, vanuit waar ze zich kunnen specialiseren in applicatietesten. Door het behalen van certificaten in testframeworks, zoals 'Structureel testen volgens T-map', kunnen professionals zich verder ontwikkelen en hun waarde op de arbeidsmarkt verhogen. Er zijn verschillende groei mogelijk in deze functie naar bijvoorbeeld rollen als Test Lead, Test Manager of zelfs in bredere kwaliteitsborgingsfuncties. Continuous learning en het bijwonen van conferenties kunnen ook helpen om expertise binnen het vakgebied uit te bouwen.
Opdrachtomschrijving
Als QA Test Engineer fungeer je als het geweten van het ontwikkelteam en borg je de kwaliteit van grote, agile ontwikkeltrajecten binnen iRealisatie.
Je zet risico-gebaseerde teststrategieën op, analyseert requirements en vertaalt deze naar logische en fysieke testgevallen die je prioriteert binnen de functionele context.
Het project richt zich op generieke services voor de uitwisseling van (medische) gegevens; veel werk bestaat uit (geautomatiseerd) API-testen van backend-services zonder UI.
Privacy by Design en security zijn leidend in je werk: je integreert privacy- en securitytests in de keten en verbetert continu prestaties, accessibility en betrouwbaarheid van de applicaties.
Je werkt in multidisciplinaire, agile teams binnen iRealisatie/iCore en levert bijdragen aan onderhoud, doorontwikkeling en overdrachtstrajecten richting het ministerie van VWS.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testen van software.
- Ervaring met het opzetten en/of uitbreiden van testautomatisering voor API's.
- Sterke ervaring met requirementsanalyse en het vertalen daarvan naar logische en fysieke testgevallen.
- Vertrouwd met Privacy by Design en security-principes en deze toepassen in testwerkzaamheden.
- Ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams en het testen van de volledige ontwikkelketen (frontend, backend en/of architectuur).
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Wensen (pré)
- Ervaring met opstellen van testplannen en gebruik van testtooling, bij voorkeur Robot Framework.
- Affiniteit met scripten, bij voorkeur Python.
- Kennis en ervaring met GitHub, Docker en Linux.
- Kennis van ICT-dataprojecten, informatiebeveiliging, privacy en ervaring met accessibility (WCAG) en performance testing.
- Certificeringen zoals TMAP Next, ISTQB en/of CAT (Certified Agile Tester) zijn een pré.
Aanvullende informatie
Locatie: Den Haag (Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport). Functie: QA Test Engineer ICT.
Bij aanbieding van een professional zijn administratieve eisen van toepassing (WKA, G-rekening of accountantsverklaring) conform aanbestedingsvoorwaarden.
Eisen
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met testen van software.
- Je beschikt over ervaring met het opzetten en/of uitbouwen van testautomatisering op API's.
Wensen
- Je hebt ervaring met het opstellen van testplannen.
- Je hebt ervaring met testtooling: Robot Framework.
- Je hebt affiniteit met scripten, bij voorkeur in Python.
- Je hebt ervaring met het analyseren, opstellen en toetsen testrequirements en deze omzetten naar logische en fysieke testgevallen.
- Je hebt ervaring met GitHub, Docker en Linux.
- Je hebt evaring met 'Privacy by Design' en kennis van ICT-dataprojecten, Informatiebeveiliging en privacy en ervaring met accessibility (WCAG) en performance testing.
- Je hebt ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (frontend, backend en/of architectuur).
- Je bent TMAP Next of ISQTB en/of CAT (Certified Agile Tester) gecertificeerd.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met testtooling: Robot Framework.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het analyseren, opstellen en toetsen van testingrequirements en deze kan omzetten naar logische en fysieke testgevallen.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (frontend, backend en/of architectuur).
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)