Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
SAP Architect, Senior Consultant, Project Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis van SAP, Documentatievaardigheden
Gerelateerde functies
SAP Analyst, SAP Project Manager, SAP Developer, SAP Basis Consultant
Functieomschrijving
nDe rol van een SAP SIM/VIM Consultant is van cruciaal belang voor organisaties die SAP-modules gebruiken om hun financiële processen te optimaliseren. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en beheren van SAP SIM en VIM applicaties. Dit houdt in dat je zowel technische als functionele expertise inbrengt om de software effectief te gebruiken en te integreren in de bestaande bedrijfsprocessen. Een SAP SIM/VIM Consultant functioneert als een schakel tussen de technologische en de zakelijke kant van een organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat de implementatie van de systemen naadloos verloopt en dat alle gebruikers toegang hebben tot de benodigde functionaliteiten.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een consultant in het SAP domein variëert afhankelijk van ervaring en het soort opdrachten dat je uitvoert. Een interim consultant op zzp-basis kan een uurloon verwachten dat varieert van €80 tot €150, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de projecten. Voor opdrachten binnen de overheid kunnen de tarieven iets lager uitvallen, maar dit kan worden gecompenseerd met de stabiliteit en continuïteit die deze opdrachten vaak bieden. Wanneer je via een consultancybedrijf werkt, kan het salaris vaste jaarlijkse bedragen zijn, variërend van €70.000 tot €120.000, afhankelijk van jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
nVeelvoorkomende Taken
nEen typische werkdag voor een SAP SIM/VIM Consultant omvat het analyseren van huidige bedrijfsprocessen, het identificeren van gebieden voor verbetering en het implementeren van oplossingen die de efficiëntie bevorderen. Dit kan inhouden dat je technische problemen identificeert en oplost, optimalisaties doorvoert in de applicaties, en documentatie maakt over de workflows en procedures. Ook is het belangrijk om advies te geven, zowel gevraagd als ongevraagd, aan de organisatie om hun SAP-omgevingen verder te verfijnen. Communicatie met andere experts en stakeholders binnen de organisatie is essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen goed samenwerkt en de gewenste resultaten worden behaald. Daarnaast is kennisdeling binnen het team van belang om ervoor te zorgen dat best practices worden gevolgd en problemen effectief worden opgelost.
nSpecialisatie en Opleiding
nOm een specialist te worden in SAP SIM/VIM, is een relevante opleiding, zoals een bachelor in Informatica of Bedrijfskunde, vaak de eerste stap. Veel professionals kiezen ervoor om aanvullende certificeringen in SAP te behalen, wat hun kennis en vaardigheden verder verdiept. Praktische ervaring is cruciaal, en veel consultants beginnen met interim werk op projecten om hands-on ervaring op te doen. ZZPers die opdrachten aanvaarden in complexe organisaties of overheidsprojecten, kunnen hun netwerk uitbreiden en hun expertise verder ontwikkelen. Door bezig te zijn met uitdagende opdrachten en samen te werken met ervaren professionals, verkrijg je waardevolle inzichten die je helpen om uit te blinken in dit vakgebied. Voortdurend leren en reageren op de nieuwste trends en technologieën in SAP is noodzakelijk om up-to-date te blijven en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Opleidingsniveau
Bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €150 per uur
Doorgroeimogelijkheden
SAP Architect, Senior Consultant, Project Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Technische kennis van SAP, Documentatievaardigheden
Gerelateerde functies
SAP Analyst, SAP Project Manager, SAP Developer, SAP Basis Consultant
Functieomschrijving
nDe rol van een SAP SIM/VIM Consultant is van cruciaal belang voor organisaties die SAP-modules gebruiken om hun financiële processen te optimaliseren. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en beheren van SAP SIM en VIM applicaties. Dit houdt in dat je zowel technische als functionele expertise inbrengt om de software effectief te gebruiken en te integreren in de bestaande bedrijfsprocessen. Een SAP SIM/VIM Consultant functioneert als een schakel tussen de technologische en de zakelijke kant van een organisatie, waarbij je ervoor zorgt dat de implementatie van de systemen naadloos verloopt en dat alle gebruikers toegang hebben tot de benodigde functionaliteiten.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een consultant in het SAP domein variëert afhankelijk van ervaring en het soort opdrachten dat je uitvoert. Een interim consultant op zzp-basis kan een uurloon verwachten dat varieert van €80 tot €150, afhankelijk van hun expertise en de complexiteit van de projecten. Voor opdrachten binnen de overheid kunnen de tarieven iets lager uitvallen, maar dit kan worden gecompenseerd met de stabiliteit en continuïteit die deze opdrachten vaak bieden. Wanneer je via een consultancybedrijf werkt, kan het salaris vaste jaarlijkse bedragen zijn, variërend van €70.000 tot €120.000, afhankelijk van jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
nVeelvoorkomende Taken
nEen typische werkdag voor een SAP SIM/VIM Consultant omvat het analyseren van huidige bedrijfsprocessen, het identificeren van gebieden voor verbetering en het implementeren van oplossingen die de efficiëntie bevorderen. Dit kan inhouden dat je technische problemen identificeert en oplost, optimalisaties doorvoert in de applicaties, en documentatie maakt over de workflows en procedures. Ook is het belangrijk om advies te geven, zowel gevraagd als ongevraagd, aan de organisatie om hun SAP-omgevingen verder te verfijnen. Communicatie met andere experts en stakeholders binnen de organisatie is essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen goed samenwerkt en de gewenste resultaten worden behaald. Daarnaast is kennisdeling binnen het team van belang om ervoor te zorgen dat best practices worden gevolgd en problemen effectief worden opgelost.
nSpecialisatie en Opleiding
nOm een specialist te worden in SAP SIM/VIM, is een relevante opleiding, zoals een bachelor in Informatica of Bedrijfskunde, vaak de eerste stap. Veel professionals kiezen ervoor om aanvullende certificeringen in SAP te behalen, wat hun kennis en vaardigheden verder verdiept. Praktische ervaring is cruciaal, en veel consultants beginnen met interim werk op projecten om hands-on ervaring op te doen. ZZPers die opdrachten aanvaarden in complexe organisaties of overheidsprojecten, kunnen hun netwerk uitbreiden en hun expertise verder ontwikkelen. Door bezig te zijn met uitdagende opdrachten en samen te werken met ervaren professionals, verkrijg je waardevolle inzichten die je helpen om uit te blinken in dit vakgebied. Voortdurend leren en reageren op de nieuwste trends en technologieën in SAP is noodzakelijk om up-to-date te blijven en je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Beschrijving
- Je werkt in het ketenteam EPPM binnen ART Zakelijk Project aan een SAP S/4HANA-oplossing voor het aanleggen en plannen van producten via projecten en service orders.
- Doel is capaciteit- en kwaliteitsknelpunten snel op te heffen en flexibiliteit te bieden voor diverse productvormen met templates.
- De werkzaamheden vinden plaats in de focusgroepen portfoliobeheer en projectbeheer, deels remote en deels op locatie Blaak in Rotterdam.
- Je komt primair in het team projectbeheer (kantoor op maandag en vrijdag) te werken, met inzet ook in andere teams zoals Netplanning & Engineering en Regie voor Uitvoering & Werkvoorbereiding.
- Je levert een concrete bijdrage aan slimmer plannen en besturen van projecten die nodig zijn voor de energietransitie, inclusief het inrichten van de ‘wat’ en het genereren van de ‘hoe’ met AVC.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA en kennis van Variant Configuratie (LO-VC en bij voorkeur Advanced Variant Configurator - AVC).
- Ervaring met het integreren van variantconfiguraties binnen SAP Project System (PS) en/of SAP Service Management (SM) is een pré.
- Sterke analytische vaardigheden: bedrijfsprocessen analyseren en vertalen naar configureerbare SAP-oplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams; ervaring met inwerken en opleiden van collega’s is een plus.
- Probleemoplossend vermogen, bereidheid hybride te werken (Blaak Rotterdam en remote) en bijdragen aan een toekomstbestendige werkwijze binnen Stedin.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal (en aantoonbaar) hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met SAP S/4HANA, met een focus op SAP Project System en SAP Service Management
- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Diepgaande kennis van SAP (advanced) variant configurator tools en technieken. - Ervaring met het integreren met andere modules zoals MM, PM, SD en FI
- Kandidaat heeft de volgende ervaring/vaardigheden; - Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams. - Ervaring met het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers op dit kennisgebied.
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Heeft de kandidaat certificeringen in SAP configuratie, SAP Project System en/of SAP Service Management?
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig