Opleidingsniveau
Hbo/wo-opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60.000 - €85.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70.000 - €90.000
Doorgroeimogelijkheden
Agile Coach, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Facilitatievaardigheden, Kennis van Agile methodieken, Coachingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Agile Coach, Product Owner, Projectmanager
Wat is de functie van een Scrum Master?
Een Scrum Master is een cruciale rol binnen Agile teams, met als doel de effectiviteit van de teams te verhogen door begeleiding en coaching te bieden. De Scrum Master zorgt ervoor dat het Scrum-proces wordt nageleefd en optimaliseert de samenwerking binnen en tussen teams. Deze functie vereist een diepgaande kennis van Agile principes en technieken om teams te ondersteunen bij zelforganisatie en continue verbetering. Een Scrum Master faciliteert ook communicatie en samenwerking tussen de teams en externe belanghebbenden, waardoor een omgeving ontstaat waarin teams kunnen bloeien in hun werk.
Salaris en werkgelegenheid
De salarissen voor een Scrum Master kunnen variëren afhankelijk van ervaring en sector. Het gemiddelde salaris voor een Scrum Master in interim werk kan tussen de €60.000 en €85.000 per jaar liggen, afhankelijk van of men als zzp’er werkt of in loondienst is bij een bedrijf. In opdrachten voor de overheid of bij organisaties met complexe omgevingen kan het salaris soms nog hoger zijn, vooral wanneer men beschikt over speciale certificeringen of jarenlange ervaring. Veel professionals kiezen ervoor om het werk als zzp’er te combineren met DAS voor een flexibele werkstructuur.
Typische taken van een Scrum Master
De typische taken van een Scrum Master omvatten het faciliteren van Scrum evenementen zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives. Daarnaast is het ook essentieel om obstakels en knelpunten te identificeren die de voortgang van de teams kunnen belemmeren en hierbij oplossingsgericht op te treden. Het bevorderen van de Agile cultuur binnen de organisatie is een ander belangrijk aspect van de rol. Dit kan ook inhouden dat de Scrum Master workshop en trainingssessies organiseert om de teams te helpen bij het verbeteren van hun processen en samenwerking. All deze verantwoordelijkheden komen samen om te zorgen dat teams in staat zijn om hoogwaardig werk te leveren.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden als Scrum Master, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, zoals in organisatiewetenschappen of bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals PSM II of ACSM essentieel om de nodige kennis en vaardigheden aan te tonen. Verdere professionalisering kan worden gerealiseerd door aanvullende opleidingen zoals Professional Agile Leadership of Scrum Product Owner certificeringen. Veel Scrum Masters beginnen hun carrière in andere rollen binnen Agile omgevingen en groeien door ervaring en opleiding binnen de functie. Deelname aan netwerkevenementen en conferenties kan ook helpen om vaardigheden te verbreden en inzicht te krijgen in de nieuwste trends en best practices binnen de Agile gemeenschap.
Opleidingsniveau
Hbo/wo-opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60.000 - €85.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70.000 - €90.000
Doorgroeimogelijkheden
Agile Coach, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Facilitatievaardigheden, Kennis van Agile methodieken, Coachingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Agile Coach, Product Owner, Projectmanager
Wat is de functie van een Scrum Master?
Een Scrum Master is een cruciale rol binnen Agile teams, met als doel de effectiviteit van de teams te verhogen door begeleiding en coaching te bieden. De Scrum Master zorgt ervoor dat het Scrum-proces wordt nageleefd en optimaliseert de samenwerking binnen en tussen teams. Deze functie vereist een diepgaande kennis van Agile principes en technieken om teams te ondersteunen bij zelforganisatie en continue verbetering. Een Scrum Master faciliteert ook communicatie en samenwerking tussen de teams en externe belanghebbenden, waardoor een omgeving ontstaat waarin teams kunnen bloeien in hun werk.
Salaris en werkgelegenheid
De salarissen voor een Scrum Master kunnen variëren afhankelijk van ervaring en sector. Het gemiddelde salaris voor een Scrum Master in interim werk kan tussen de €60.000 en €85.000 per jaar liggen, afhankelijk van of men als zzp’er werkt of in loondienst is bij een bedrijf. In opdrachten voor de overheid of bij organisaties met complexe omgevingen kan het salaris soms nog hoger zijn, vooral wanneer men beschikt over speciale certificeringen of jarenlange ervaring. Veel professionals kiezen ervoor om het werk als zzp’er te combineren met DAS voor een flexibele werkstructuur.
Typische taken van een Scrum Master
De typische taken van een Scrum Master omvatten het faciliteren van Scrum evenementen zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives. Daarnaast is het ook essentieel om obstakels en knelpunten te identificeren die de voortgang van de teams kunnen belemmeren en hierbij oplossingsgericht op te treden. Het bevorderen van de Agile cultuur binnen de organisatie is een ander belangrijk aspect van de rol. Dit kan ook inhouden dat de Scrum Master workshop en trainingssessies organiseert om de teams te helpen bij het verbeteren van hun processen en samenwerking. All deze verantwoordelijkheden komen samen om te zorgen dat teams in staat zijn om hoogwaardig werk te leveren.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden als Scrum Master, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, zoals in organisatiewetenschappen of bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals PSM II of ACSM essentieel om de nodige kennis en vaardigheden aan te tonen. Verdere professionalisering kan worden gerealiseerd door aanvullende opleidingen zoals Professional Agile Leadership of Scrum Product Owner certificeringen. Veel Scrum Masters beginnen hun carrière in andere rollen binnen Agile omgevingen en groeien door ervaring en opleiding binnen de functie. Deelname aan netwerkevenementen en conferenties kan ook helpen om vaardigheden te verbreden en inzicht te krijgen in de nieuwste trends en best practices binnen de Agile gemeenschap.
Functietitel
Scrum Master ICT — Havenbedrijf Rotterdam (programma Asset Life Cycle)
Beschrijving
Je ondersteunt meerdere ontwikkelteams binnen een grootschalige SAP S/4HANA-transformatie en draagt bij aan de professionalisering van het ALC-programma.
Je coacht teams voor SAP, integratie en datamigratie en faciliteert een passende Agile werkwijze, zowel iteratief als planmatig.
Je zorgt voor transparantie richting de business, maakt voortgang en waarde zichtbaar en stimuleert data-gedreven besluitvorming.
Je identificeert en realiseert verbeteringen op team- en programmaniveau zodat samenwerking en opleveringen continu verbeteren.
Je werkt samen met de SAP-implementatiepartner en andere expertapplicaties (IoT, Geospatial/GIS, ACC, ServiceNow) om een nieuw digitaal platform te realiseren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Stimuleren van eigenaarschap en ondernemerschap binnen teams; teams laten leren en veranderingen zelf laten oppakken.
- Faciliteren en borgen van (agile) werkwijzen; rollen en verantwoordelijkheden verankeren in de teams.
- Zichtbaarheid en transparantie bevorderen: voortgang, waste en geleverde waarde inzichtelijk maken.
- Werken aan volwassenheid: ambities en doelen stellen en teams begeleiden naar hoger Agile-maturiteitsniveau.
- Risico’s signaleren en mitigeren; impediments oplossen en structurele verbeteringen initiëren.
- Constructieve feedback geven en ontvangen; bijdragen aan persoonlijke en teamontwikkeling.
Vereist profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master en/of Agile Coach, bij voorkeur in complexe implementatietrajecten.
- Aantoonbare beheersing van diverse Agile en Lean technieken en ervaring als overkoepelende Scrum Master voor meerdere teams.
- Ervaring met coaching en faciliteren van ontwikkelteams voor SAP, integratie of datamigratie is een sterke pré.
- Effectief in het inrichten en gebruik van Jira.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Minimaal afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Wensen (pré)
- Ervaring met SAP-implementaties (S/4HANA) is een pré.
- Ervaring binnen grootschalige transformaties en integraties met IoT, GIS, ACC, ServiceNow is wenselijk.
Praktische informatie
Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland. Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de loonlijst bij StarApple Interim komen. Wij kunnen je hier telefonisch meer over vertellen.
Gevraagd uurtarief: in overleg (opgave door leverancier/ZZP'er).