Opleidingsniveau
Hbo/wo-opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60.000 - €85.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70.000 - €90.000
Doorgroeimogelijkheden
Agile Coach, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Facilitatievaardigheden, Kennis van Agile methodieken, Coachingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Agile Coach, Product Owner, Projectmanager
Wat is de functie van een Scrum Master?
Een Scrum Master is een cruciale rol binnen Agile teams, met als doel de effectiviteit van de teams te verhogen door begeleiding en coaching te bieden. De Scrum Master zorgt ervoor dat het Scrum-proces wordt nageleefd en optimaliseert de samenwerking binnen en tussen teams. Deze functie vereist een diepgaande kennis van Agile principes en technieken om teams te ondersteunen bij zelforganisatie en continue verbetering. Een Scrum Master faciliteert ook communicatie en samenwerking tussen de teams en externe belanghebbenden, waardoor een omgeving ontstaat waarin teams kunnen bloeien in hun werk.
Salaris en werkgelegenheid
De salarissen voor een Scrum Master kunnen variëren afhankelijk van ervaring en sector. Het gemiddelde salaris voor een Scrum Master in interim werk kan tussen de €60.000 en €85.000 per jaar liggen, afhankelijk van of men als zzp’er werkt of in loondienst is bij een bedrijf. In opdrachten voor de overheid of bij organisaties met complexe omgevingen kan het salaris soms nog hoger zijn, vooral wanneer men beschikt over speciale certificeringen of jarenlange ervaring. Veel professionals kiezen ervoor om het werk als zzp’er te combineren met DAS voor een flexibele werkstructuur.
Typische taken van een Scrum Master
De typische taken van een Scrum Master omvatten het faciliteren van Scrum evenementen zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives. Daarnaast is het ook essentieel om obstakels en knelpunten te identificeren die de voortgang van de teams kunnen belemmeren en hierbij oplossingsgericht op te treden. Het bevorderen van de Agile cultuur binnen de organisatie is een ander belangrijk aspect van de rol. Dit kan ook inhouden dat de Scrum Master workshop en trainingssessies organiseert om de teams te helpen bij het verbeteren van hun processen en samenwerking. All deze verantwoordelijkheden komen samen om te zorgen dat teams in staat zijn om hoogwaardig werk te leveren.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden als Scrum Master, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, zoals in organisatiewetenschappen of bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals PSM II of ACSM essentieel om de nodige kennis en vaardigheden aan te tonen. Verdere professionalisering kan worden gerealiseerd door aanvullende opleidingen zoals Professional Agile Leadership of Scrum Product Owner certificeringen. Veel Scrum Masters beginnen hun carrière in andere rollen binnen Agile omgevingen en groeien door ervaring en opleiding binnen de functie. Deelname aan netwerkevenementen en conferenties kan ook helpen om vaardigheden te verbreden en inzicht te krijgen in de nieuwste trends en best practices binnen de Agile gemeenschap.
Opleidingsniveau
Hbo/wo-opleiding in relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€60.000 - €85.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70.000 - €90.000
Doorgroeimogelijkheden
Agile Coach, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Facilitatievaardigheden, Kennis van Agile methodieken, Coachingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Agile Coach, Product Owner, Projectmanager
Wat is de functie van een Scrum Master?
Een Scrum Master is een cruciale rol binnen Agile teams, met als doel de effectiviteit van de teams te verhogen door begeleiding en coaching te bieden. De Scrum Master zorgt ervoor dat het Scrum-proces wordt nageleefd en optimaliseert de samenwerking binnen en tussen teams. Deze functie vereist een diepgaande kennis van Agile principes en technieken om teams te ondersteunen bij zelforganisatie en continue verbetering. Een Scrum Master faciliteert ook communicatie en samenwerking tussen de teams en externe belanghebbenden, waardoor een omgeving ontstaat waarin teams kunnen bloeien in hun werk.
Salaris en werkgelegenheid
De salarissen voor een Scrum Master kunnen variëren afhankelijk van ervaring en sector. Het gemiddelde salaris voor een Scrum Master in interim werk kan tussen de €60.000 en €85.000 per jaar liggen, afhankelijk van of men als zzp’er werkt of in loondienst is bij een bedrijf. In opdrachten voor de overheid of bij organisaties met complexe omgevingen kan het salaris soms nog hoger zijn, vooral wanneer men beschikt over speciale certificeringen of jarenlange ervaring. Veel professionals kiezen ervoor om het werk als zzp’er te combineren met DAS voor een flexibele werkstructuur.
Typische taken van een Scrum Master
De typische taken van een Scrum Master omvatten het faciliteren van Scrum evenementen zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives. Daarnaast is het ook essentieel om obstakels en knelpunten te identificeren die de voortgang van de teams kunnen belemmeren en hierbij oplossingsgericht op te treden. Het bevorderen van de Agile cultuur binnen de organisatie is een ander belangrijk aspect van de rol. Dit kan ook inhouden dat de Scrum Master workshop en trainingssessies organiseert om de teams te helpen bij het verbeteren van hun processen en samenwerking. All deze verantwoordelijkheden komen samen om te zorgen dat teams in staat zijn om hoogwaardig werk te leveren.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden als Scrum Master, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen, zoals in organisatiewetenschappen of bedrijfskunde. Daarnaast zijn certificeringen zoals PSM II of ACSM essentieel om de nodige kennis en vaardigheden aan te tonen. Verdere professionalisering kan worden gerealiseerd door aanvullende opleidingen zoals Professional Agile Leadership of Scrum Product Owner certificeringen. Veel Scrum Masters beginnen hun carrière in andere rollen binnen Agile omgevingen en groeien door ervaring en opleiding binnen de functie. Deelname aan netwerkevenementen en conferenties kan ook helpen om vaardigheden te verbreden en inzicht te krijgen in de nieuwste trends en best practices binnen de Agile gemeenschap.
Overzicht
DUO in Noord-Nederland is niet alleen bekend van studiefinanciering, maar ook een belangrijke ICT-speler met honderden applicaties voor miljoenen gebruikers.
Je komt te werken bij twee teams: STI (ST‑Integratie) en STAM (ST AccessManagement), verantwoordelijk voor integratie, authenticatie/autorisatie, MQ-verkeer en bestandsuitwisseling.
De teams beheren complexe infrastructuren (ruim 2.000 servers) en leveren services aan interne DevOps-teams en externe partners zoals CJIB en Belastingdienst.
De werkomgeving combineert betrouwbaar operationeel beheer met een sterke ambitie voor standaardisatie, automatisering en self-service voor circa 50 business DevOps-teams.
Als ervaren Scrum Master begeleid je twee kleine teams (7 en 6 specialisten), organiseer en faciliteer je scrum events, stuur je gepland en ongepland werk aan en ondersteun je bij incidentafhandeling en inwerken van nieuwe collega’s.
Vereist profiel
- Ervaren Scrum Master met aantoonbare ervaring in facilitation, coachen van teams en het organiseren van scrumceremonies; graag minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring.
- Besluitvaardig en communicatief sterk: je neemt regie, neemt besluiten en communiceert helder binnen het team en de organisatie.
- Ervaring met het managen van zowel gepland, ongepland als projectwerk in een beheer- of DevOps-omgeving; bekend met incidentmanagement en consignatiediensten is een plus.
- Kennis of affiniteit met integratie- en access-management technologieën (MQ, Axway, ESB, Access Management) en met automatisering/self-service-gedachtegoed.
- Ervaring met Agile-verbetertrajecten en tooling zoals Jira/Confluence; certificering (PSM/CSM) is een pré.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden, coachende houding en vermogen om teams verder te brengen in hun agile volwassenheid.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, bereidheid tot werken in Groningen en deelname aan consignatiediensten indien nodig.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een IT gerelateerd opleiding afgerond
- 5 jaar Goed begrip van Agile Ontwikkel methoden: Scrum, Kanban, DevOps en/of SAFe
- PSM 1 gecertificeerd of vergelijkbaar
- Competenties
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
- Proactief
- Daadkrachtig
- Besluitvaardig
- Stress bestendig
- In staat om te reflecteren met het team en individuele medewerkers