Opleidingsniveau
Universitaire opleiding Rechten of HBO-rechten
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Afdelingshoofd Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Kennis van bestuursrecht, Communicatieve vaardigheden, Projectmatig werken, Adviesvaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Bestuursrechtelijk adviseur, Beleidsadviseur, Juridisch medewerker
Functieomschrijving
De rol van secretaris commissie bezwaarschriften/juridisch adviseur omvat het coördineren van bezwaarschriften en het waarborgen van een vlot verlopen bezwaarschriftenproces. Deze functie vereist een combinatie van juridische expertise en organisatorische vaardigheden. Werknemers in deze rol bieden juridische adviezen aan diverse belanghebbenden, waaronder de gemeente en bezwaarmakers, terwijl ze ook verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding van hoorzittingen. De functie houdt ook in dat men actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering binnen het juridische proces, met een specifieke focus op bestuursrecht, omgevingsrecht en het sociaal domein.
Salarisindicatie
De salarissen voor deze functie liggen doorgaans tussen de €60.000 en €75.000 per jaar bij een vast dienstverband. Voor zelfstandigen, zoals zzp'ers die interim opdrachten aannemen binnen de overheid, kan het tarief oplopen tot €115 per uur, afhankelijk van de ervaring en expertise van de kandidaat. Het is belangrijk om te vermelden dat deze functie niet geschikt is voor zzp-opdrachten vanuit een zelfstandige basis, tenzij via een detacheringsbureau. Dit betekent dat werken op interim basis in veel gevallen de voorkeur heeft, vooral binnen gemeentelijke organisaties.
Algemene taken
Typische taken van een secretaris commissie bezwaarschriften/juridisch adviseur omvatten: het coördineren van de afhandeling van bezwaarschriften, advisering van de commissie omtrent juridische vraagstukken, het voorbereiden van vergaderingen en hoorzittingen, en het fungeren als communicatiekanaal tussen bezwaarmakers en de gemeente. Daarnaast worden kandidaten verwacht actief deel te nemen aan kwaliteitsverbeteringsprojecten en kunnen zij gevraagd worden om op te treden als juridisch adviseur voor verschillende tactische juridische vraagstukken. Het is cruciaal om de juridische kaders te begrijpen en effectief te navigeren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij er regelmatig afstemming met meerdere partijen nodig is.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een universitaire achtergrond in het recht of HBO-rechten te hebben, met aanvullend specifieke kennis in bestuursrecht, omgevingsrecht en het sociaal domein. Minimaal drie jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met aantoonbare expertise in relevante rechtsgebieden, is doorgaans vereist. Daarnaast kunnen ervaringen in het adviseren over beleidsimplementatie en het omgaan met juridische procedures een voordeel opleveren. Participatie in trainingen en het bijwonen van conferenties, evenals lidmaatschap van beroepsorganisaties, kan verder helpen om de kennis en vaardigheden up-to-date te houden en te vergroten. Het continu verbeteren van de juridische expertise zal ook bijdragen aan het bereiken van hogere functies binnen de organisatie, zoals senior juridisch adviseur of afdelingshoofd.
Opleidingsniveau
Universitaire opleiding Rechten of HBO-rechten
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior juridisch adviseur, Afdelingshoofd Juridische Zaken
Competenties & vaardigheden
Kennis van bestuursrecht, Communicatieve vaardigheden, Projectmatig werken, Adviesvaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Bestuursrechtelijk adviseur, Beleidsadviseur, Juridisch medewerker
Functieomschrijving
De rol van secretaris commissie bezwaarschriften/juridisch adviseur omvat het coördineren van bezwaarschriften en het waarborgen van een vlot verlopen bezwaarschriftenproces. Deze functie vereist een combinatie van juridische expertise en organisatorische vaardigheden. Werknemers in deze rol bieden juridische adviezen aan diverse belanghebbenden, waaronder de gemeente en bezwaarmakers, terwijl ze ook verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding van hoorzittingen. De functie houdt ook in dat men actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering binnen het juridische proces, met een specifieke focus op bestuursrecht, omgevingsrecht en het sociaal domein.
Salarisindicatie
De salarissen voor deze functie liggen doorgaans tussen de €60.000 en €75.000 per jaar bij een vast dienstverband. Voor zelfstandigen, zoals zzp'ers die interim opdrachten aannemen binnen de overheid, kan het tarief oplopen tot €115 per uur, afhankelijk van de ervaring en expertise van de kandidaat. Het is belangrijk om te vermelden dat deze functie niet geschikt is voor zzp-opdrachten vanuit een zelfstandige basis, tenzij via een detacheringsbureau. Dit betekent dat werken op interim basis in veel gevallen de voorkeur heeft, vooral binnen gemeentelijke organisaties.
Algemene taken
Typische taken van een secretaris commissie bezwaarschriften/juridisch adviseur omvatten: het coördineren van de afhandeling van bezwaarschriften, advisering van de commissie omtrent juridische vraagstukken, het voorbereiden van vergaderingen en hoorzittingen, en het fungeren als communicatiekanaal tussen bezwaarmakers en de gemeente. Daarnaast worden kandidaten verwacht actief deel te nemen aan kwaliteitsverbeteringsprojecten en kunnen zij gevraagd worden om op te treden als juridisch adviseur voor verschillende tactische juridische vraagstukken. Het is cruciaal om de juridische kaders te begrijpen en effectief te navigeren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij er regelmatig afstemming met meerdere partijen nodig is.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in deze functie, is het essentieel om een universitaire achtergrond in het recht of HBO-rechten te hebben, met aanvullend specifieke kennis in bestuursrecht, omgevingsrecht en het sociaal domein. Minimaal drie jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met aantoonbare expertise in relevante rechtsgebieden, is doorgaans vereist. Daarnaast kunnen ervaringen in het adviseren over beleidsimplementatie en het omgaan met juridische procedures een voordeel opleveren. Participatie in trainingen en het bijwonen van conferenties, evenals lidmaatschap van beroepsorganisaties, kan verder helpen om de kennis en vaardigheden up-to-date te houden en te vergroten. Het continu verbeteren van de juridische expertise zal ook bijdragen aan het bereiken van hogere functies binnen de organisatie, zoals senior juridisch adviseur of afdelingshoofd.
Gemeente Wijk bij Duurstede — Vacature: Juridisch Adviseur & Coördinator Woo‑verzoeken (tijdelijk)
Omschrijving
Kleine, overzichtelijke gemeentelijke organisatie (±24.000 inwoners, ~170 medewerkers) met korte lijnen en een praktische, hands‑on cultuur.
Tijdelijke gecombineerde functie: juridisch adviseur én coördinator Woo‑verzoeken ter vervanging tijdens ouderschapsverlof.
Je behandelt bezwaarschriften en beroepszaken van A tot Z, voert pre‑mediation gesprekken en adviseert collega’s en management over juridische vraagstukken.
Je coördineert Woo‑verzoeken volledig zelfstandig: ontvangst, analyse, planning, anonimisering, besluitvorming en communicatie met verzoekers.
Je beweegt je tussen bestuursrecht, privaatrecht en transparantievraagstukken, schakelt makkelijk tussen stakeholders en ziet direct het resultaat van je werk in de praktijk.
Afwisseling tussen advieswerk en coördinatie, met ruimte om jouw talenten in te zetten binnen een klein, betrokken team.
Vereist profiel
- Afgeronde juridische opleiding (WO of HBO met relevante ervaring) en aantoonbare kennis van bestuursrecht en privaatrecht.
- Ervaring met de behandeling van bezwaarschriften en beroepszaken; vaardigheid in vertegenwoordiging en besluitvorming.
- Kennis van de Wet open overheid (Woo), informatie‑ en privacyregelgeving; ervaring met anonimiseringstools is een pré.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; scherp juridisch denkvermogen en heldere adviesvaardigheden.
- Zelfstandig, proactief en goed in prioriteren; je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en politiek gevoelige onderwerpen.
- Teamspeler met een pragmatische instelling, klantgerichtheid en oog voor balans tussen transparantie en bescherming van privacy.
- Bereidheid tot tijdelijke inzet voor de duur van het ouderschapsverlof en flexibiliteit in taken en verantwoordelijkheden.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties op het gebied van bestuursrecht en privaatrecht.
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen van Woo‐verzoeken, inclusief het juridisch toetsen van documenten, het coördineren van het proces en het opstellen van besluiten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Ononderbroken beschikbaarheid in de periode van 31 augustus t/m 31 oktober voor 24 uur per week.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen (semi-)publieke organisaties.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau Nederlands Recht.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken, specifiek in het kader van het coördineren en behandelen van Woo‐verzoeken.
- Inzetbaarheid per 17 augustus in plaats van 31 augustus voor 24 uur per week; de einddatum blijft ongewijzigd.
Competenties
- Analytisch vermogen — Je doorgrondt complexe juridische vraagstukken snel en zorgvuldig.
- Nauwkeurigheid — Je werkt precies, voorkomt fouten en borgt de kwaliteit van juridische documenten en Woo‐besluiten.
- Communicatieve vaardigheid — Je communiceert helder, toegankelijk en professioneel, ook bij politiek gevoelige onderwerpen.
- Overzicht houden — Je behoudt rust en structuur, zelfs wanneer informatie lastig te vinden is of deadlines naderen.
- Bestuurlijke sensitiviteit — Je herkent belangen, risico’s en gevoeligheden en handelt daar zorgvuldig naar.
- Zelfstandigheid — Je pakt dossiers zelfstandig op en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit.
- Samenwerkingsgerichtheid — Je schakelt soepel met collega’s door de hele organisatie om informatie tijdig en volledig te verzamelen.