Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (WO-diploma of HBO + minimaal 6 jaar relevante werkervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Integrale Beveiliging, Chief Security Officer (CSO), Programmadirecteur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Governance, Risicomanagement, Stakeholdermanagement, Beleidsontwikkeling, Crisismanagement
Gerelateerde functies
Beveiligingsadviseur, Information Security Officer, Continuïteitsmanager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een senior adviseur integrale beveiliging ontwikkelt en coördineert organisatiebrede beveiligings- en weerbaarheidsagenda’s die fysieke, informatie- en continuïteitsaspecten verbinden. De adviseur ontwerpt beleidskaders, richtlijnen en governance-instrumenten en zorgt voor implementatie en borging op tactisch en strategisch niveau. In complexe, multidisciplinaire trajecten bewaakt deze professional voortgang, besluitvorming en belangenafstemming tussen management, bestuur en operationele afdelingen. De rol fungeert structureel als inhoudelijk adviseur richting directies en kan optreden als trekker of projectleider bij opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor seniorposities in dit vakgebied liggen doorgaans tussen €65.000 en €95.000 per jaar bruto, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en organisatiegrootte. Voor interim werk en zzp opdrachten variëren gangbare dagtarieven grofweg van €600 tot €1.000 per dag, waarbij ervaring, veiligheidsclearing en inzetbaarheid via raamcontracten zoals DAS invloed hebben op de uiteindelijke honorering. Tariefverschillen ontstaan door urgentie van opdrachten, complexiteit en benodigde borgingsactiviteiten binnen de organisatie.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het opstellen en actualiseren van beleidskaders, het uitvoeren van risicoanalyses en het ontwerpen van governance-structuren voor integrale beveiliging. De adviseur coördineert multidisciplinaire programma’s, faciliteert besluitvorming en organiseert tests en oefeningen voor crisismanagement en continuïteit. Verder begeleidt de professional implementatieprojecten, borgt werkwijzen operationeel en rapporteert over compliance aan stuurgroepen en directies. Opdrachtuitvoering kan plaatsvinden via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten op raamcontracten zoals DAS.
Hoe word je specialist
Start met een WO-opleiding of een HBO-diploma aangevuld met ruime relevante werkervaring en verdiep je in standaarden als ISO 27001, ISO 22301 en NIS2. Bouw vijf jaar praktische ervaring op in integrale beveiliging of weerbaarheid, leid multidisciplinaire trajecten en ontwikkel aantoonbare governanceprojecten. Vergroot je inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om ervaring op verschillende organisaties op te doen en gebruik DAS- en andere raamcontracten om opdrachten te verwerven. Versterk je profiel met certificeringen in risicomanagement, stakeholdermanagement en crisisoefeningen.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau (WO-diploma of HBO + minimaal 6 jaar relevante werkervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Integrale Beveiliging, Chief Security Officer (CSO), Programmadirecteur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Governance, Risicomanagement, Stakeholdermanagement, Beleidsontwikkeling, Crisismanagement
Gerelateerde functies
Beveiligingsadviseur, Information Security Officer, Continuïteitsmanager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een senior adviseur integrale beveiliging ontwikkelt en coördineert organisatiebrede beveiligings- en weerbaarheidsagenda’s die fysieke, informatie- en continuïteitsaspecten verbinden. De adviseur ontwerpt beleidskaders, richtlijnen en governance-instrumenten en zorgt voor implementatie en borging op tactisch en strategisch niveau. In complexe, multidisciplinaire trajecten bewaakt deze professional voortgang, besluitvorming en belangenafstemming tussen management, bestuur en operationele afdelingen. De rol fungeert structureel als inhoudelijk adviseur richting directies en kan optreden als trekker of projectleider bij opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor seniorposities in dit vakgebied liggen doorgaans tussen €65.000 en €95.000 per jaar bruto, afhankelijk van verantwoordelijkheidsniveau en organisatiegrootte. Voor interim werk en zzp opdrachten variëren gangbare dagtarieven grofweg van €600 tot €1.000 per dag, waarbij ervaring, veiligheidsclearing en inzetbaarheid via raamcontracten zoals DAS invloed hebben op de uiteindelijke honorering. Tariefverschillen ontstaan door urgentie van opdrachten, complexiteit en benodigde borgingsactiviteiten binnen de organisatie.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het opstellen en actualiseren van beleidskaders, het uitvoeren van risicoanalyses en het ontwerpen van governance-structuren voor integrale beveiliging. De adviseur coördineert multidisciplinaire programma’s, faciliteert besluitvorming en organiseert tests en oefeningen voor crisismanagement en continuïteit. Verder begeleidt de professional implementatieprojecten, borgt werkwijzen operationeel en rapporteert over compliance aan stuurgroepen en directies. Opdrachtuitvoering kan plaatsvinden via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten op raamcontracten zoals DAS.
Hoe word je specialist
Start met een WO-opleiding of een HBO-diploma aangevuld met ruime relevante werkervaring en verdiep je in standaarden als ISO 27001, ISO 22301 en NIS2. Bouw vijf jaar praktische ervaring op in integrale beveiliging of weerbaarheid, leid multidisciplinaire trajecten en ontwikkel aantoonbare governanceprojecten. Vergroot je inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om ervaring op verschillende organisaties op te doen en gebruik DAS- en andere raamcontracten om opdrachten te verwerven. Versterk je profiel met certificeringen in risicomanagement, stakeholdermanagement en crisisoefeningen.
Opdrachtomschrijving
De Belastingdienst zoekt een ervaren en zelfstandig opererende senior adviseur Integrale Beveiliging en Weerbaarheid.
De adviseur coördineert, ontwikkelt en realiseert organisatiebrede opgaven en bestuurlijke verandertrajecten.
Kernactiviteiten: actualiseren en ontwikkelen van beleidskaders, richtlijnen, handreikingen en governance-instrumenten.
De kandidaat begeleidt complexe multidisciplinaire trajecten, bewaakt voortgang, afstemming, besluitvorming en borging.
Functie omvat inhoudelijke advisering aan BVC, management en beleidsmakers en kan optreden als trekker of projectleider.
Vereist profiel
- Native Nederlands sprekend; alleen Nederlandstalige cv’s toegestaan.
- Geen zzp’ers; kandidaat in dienstverband of via bemiddeling toegestaan.
- Minimaal WO werk- en denkniveau (WO-diploma óf HBO + minimaal 6 jaar relevante werkervaring).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen integrale beveiliging, weerbaarheid of vergelijkbaar veiligheidsdomein.
- Minimaal 5 jaar ervaring met coördineren en begeleiden van organisatiebrede, multidisciplinaire trajecten met meerdere stakeholders.
- Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidskaders, richtlijnen of governance op tactisch/strategisch niveau.
Wensen en kennis
- Aantoonbare ervaring met borgen van beleidskaders en werkwijzen in het veiligheids- of weerbaarheidsdomein.
- Kennis van en ervaring met governance voor integrale beveiliging: fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, continuïteit, crisismanagement en weerbaarheid.
- Bekendheid met relevante normen en kaders zoals Leidraad TBB, BIO 2.0, ISO 27001, ISO 22301, NIS2 en risicomanagementmethodieken.
- Ervaring binnen (rijks)overheid, ZBO’s of grote publieke organisaties is een pré.
Competenties en locatie
- Competenties: resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht en samenwerken.
- Standplaats: Den Haag (Zuid-Holland), Belastingdienst.
- Functietitel: Senior adviseur Integrale beveiliging (Non-ICT, SECURITY).
Eisen
- - Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
- - Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie op het gebied van Integrale beveiliging of weerbaarheidsvraagstukken.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein van integrale beveiliging, weerbaarheid of een vergelijkbaar veiligheidsdomein.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het coördineren en begeleiden van organisatiebrede, multidisciplinaire trajecten, waarbij meerdere stakeholders, belangen en organisatieonderdelen betrokken waren.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidskaders, richtlijnen, handreikingen of governance-structuren op tactisch en/of strategisch niveau.
Wensen
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, actualiseren, implementeren en borgen van beleidskaders, richtlijnen, handreikingen en werkwijzen binnen het veiligheids- of weerbaarheidsdomein.
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig leiden, coördineren en realiseren van complexe organisatiebrede trajecten waarbij meerdere disciplines, stakeholders en bestuurlijke belangen samenkomen.
- De mate waarin de kandidaat kennis heeft van het inrichten en versterken van governance rondom integrale beveiliging, waaronder de samenhang tussen fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, continuïteit, crisismanagement en weerbaarheid.
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opereren binnen complexe organisaties met verschillende bestuurlijke niveaus, het creëren van draagvlak en het verbinden van uiteenlopende belangen.
- Ervaring binnen de (rijks)overheid, ZBO's of grote publieke organisaties strekt tot aanbeveling.
- De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring heeft met relevante normen, kaders en methodieken zoals, Leidraad TBB, BIO 2.0, ISO 27001, ISO 22301, NIS2, risicomanagementmethodieken of vergelijkbare standaarden.
Competenties
- Resultaatgerichtheid.
- Organisatiesensitiviteit.
- Omgevingsbewustzijn.
- Overtuigingskracht.
- Samenwerken.