Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur Crisisbeheersing, Directeur Veiligheidsbeleid
Competenties & vaardigheden
Strategisch advies, Crisiscommunicatie, Stakeholdermanagement, Schrijfvaardigheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Woordvoerder, Voorlichtingsmedewerker, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een senior communicatieadviseur crisiscommunicatie geeft strategisch advies tijdens incidenten en bewaakt publieke en bestuurlijke boodschaprichting. Hij of zij ontwikkelt kernboodschappen, coördineert multi‑agency communicatie en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming onder tijdsdruk. De functie wordt zowel binnen vaste aanstelling als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk ingevuld en kan worden ingehuurd via een DAS‑inkooptraject.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800, afhankelijk van schaal en ervaring. Als zelfstandig specialist of interim consultant ligt het gangbare dagtarief tussen €550 en €900 exclusief btw, met variatie bij opdrachten overheid. Specifieke tarieven hangen af van aantoonbare GRIP‑ervaring, bestuurlijke advisering en beschikbaarheid voor onregelmatige inzet.
Typische werkzaamheden
Opstellen en redigeren van pers‑ en publieksberichten en het actief managen van mediarelaties tijdens opschaling. Adviseren van bestuur en operationele leiding over communicatiestrategie, risico‑communicatie en afstemming met stakeholders. Coördineren van boodschappen tussen gemeenten, hulpdiensten en woordvoerders en bewaken van consistentie over ketenpartners. Ondersteunen van oefeningen, evalueren communicatiestrategieën na inzet en opstellen van lessons learned. Signaleren van reputatierisico’s en formuleren van scenario‑gebonden communicatieadviezen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo‑ of wo‑opleiding in communicatie, bestuurskunde of een verwante richting en bouw minimaal drie jaar ervaring op bij een overheidsorgaan; vijf jaar in crisiscommunicatie verhoogt inzetbaarheid. Volg gerichte cursussen crisisbeheersing en GRIP‑trainingen en verzamel praktijkervaring in multi‑agencyomgevingen. Neem opdrachten aan via zzp opdrachten en interim werk om diversiteit aan casuïstiek te verwerven en profileer je via opdrachten overheid en DAS‑trajecten. Investeer in mediatraining, bestuurlijke sensitiviteit en het opbouwen van een netwerk binnen veiligheidsregio’s en hulpdiensten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€550 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur Crisisbeheersing, Directeur Veiligheidsbeleid
Competenties & vaardigheden
Strategisch advies, Crisiscommunicatie, Stakeholdermanagement, Schrijfvaardigheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Woordvoerder, Voorlichtingsmedewerker, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een senior communicatieadviseur crisiscommunicatie geeft strategisch advies tijdens incidenten en bewaakt publieke en bestuurlijke boodschaprichting. Hij of zij ontwikkelt kernboodschappen, coördineert multi‑agency communicatie en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming onder tijdsdruk. De functie wordt zowel binnen vaste aanstelling als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk ingevuld en kan worden ingehuurd via een DAS‑inkooptraject.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800, afhankelijk van schaal en ervaring. Als zelfstandig specialist of interim consultant ligt het gangbare dagtarief tussen €550 en €900 exclusief btw, met variatie bij opdrachten overheid. Specifieke tarieven hangen af van aantoonbare GRIP‑ervaring, bestuurlijke advisering en beschikbaarheid voor onregelmatige inzet.
Typische werkzaamheden
Opstellen en redigeren van pers‑ en publieksberichten en het actief managen van mediarelaties tijdens opschaling. Adviseren van bestuur en operationele leiding over communicatiestrategie, risico‑communicatie en afstemming met stakeholders. Coördineren van boodschappen tussen gemeenten, hulpdiensten en woordvoerders en bewaken van consistentie over ketenpartners. Ondersteunen van oefeningen, evalueren communicatiestrategieën na inzet en opstellen van lessons learned. Signaleren van reputatierisico’s en formuleren van scenario‑gebonden communicatieadviezen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo‑ of wo‑opleiding in communicatie, bestuurskunde of een verwante richting en bouw minimaal drie jaar ervaring op bij een overheidsorgaan; vijf jaar in crisiscommunicatie verhoogt inzetbaarheid. Volg gerichte cursussen crisisbeheersing en GRIP‑trainingen en verzamel praktijkervaring in multi‑agencyomgevingen. Neem opdrachten aan via zzp opdrachten en interim werk om diversiteit aan casuïstiek te verwerven en profileer je via opdrachten overheid en DAS‑trajecten. Investeer in mediatraining, bestuurlijke sensitiviteit en het opbouwen van een netwerk binnen veiligheidsregio’s en hulpdiensten.
Opdracht
De opdrachtnemer levert op afroep strategisch advies en operationele ondersteuning aan het beleidsteam GRIP 3 van de Veiligheidsregio Zaanstreek‑Waterland op het gebied van crisiscommunicatie.
Tijdens een GRIP 3‑opschaling treedt de opdrachtnemer op als strategisch communicatieadviseur en ondersteunt het bestuur en de directie bij afstemming van publieke en bestuurlijke communicatie.
Werkzaamheden omvatten het adviseren over communicatiestrategie en kernboodschappen, het opstellen van pers- en publiekscommunicatie en het afstemmen van boodschappen met woordvoerders en operationele teams.
Verder coördineert de opdrachtnemer communicatie tussen betrokken gemeenten, hulpdiensten en bestuurders en zorgt hij/zij voor heldere terugkoppeling van bevindingen na afloop van inzetmomenten.
De inzet vindt incidenteel en op afroep plaats bij daadwerkelijke opschaling naar GRIP 3 of op verzoek voor crisisvoorbereiding; de opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen de kaders van het beleidsteam.
Karakter van de opdracht
Incidenteel en op afroep, uitsluitend bij GRIP 3‑opschaling of ter voorbereiding op crisissituaties. De opdrachtnemer brengt eigen professionele expertise in en adviseert bestuurlijke en operationele besluitvorming binnen de veiligheidsregio.
Locatie en functie
Standplaats: Edam‑Volendam, Noord‑Holland. Organisatie: Veiligheidsregio Zaanstreek‑Waterland. Functie: Senior Communicatieadviseur Beleidsteam (Crisiscommunicatie).
Vereist profiel
- Minimaal HBO/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring (bij voorkeur 5+ jaar) in crisiscommunicatie en advisering op strategisch niveau, bij voorkeur binnen veiligheidsregio’s, gemeenten of hulpdiensten.
- Aantoonbare ervaring met GRIP‑structuur, bestuurlijke advisering en multi‑agency coördinatie.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands; vaardig in het opstellen van heldere pers- en publieksberichten onder tijdsdruk.
- Sterk in stakeholdermanagement, besluitvormingsondersteuning en het afstemmen van publieke en bestuurlijke boodschappen.
- Stressbestendig, zelfstandig en daadkrachtig, met vermogen om snel strategische keuzes te formuleren en te implementeren.
- Bereidheid tot onregelmatige beschikbaarheid bij opschaling, korte aanrijdtijden naar Edam‑Volendam en beschikbaarheid voor voorbereidingsoefeningen.
- Affiniteit met mediarelaties, politieke sensitiviteit en integriteitsbewustzijn; VOG of vergelijkbare verklaring gewenst indien vereist.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een overheidsorgaan in de afgelopen 6 jaar.
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring binnen of met een Veiligheidsregio.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur.
- Aantoonbare werkervaring binnen de Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland.
- Aantoonbare werkervaring bij een Veiligheidsregio in de afgelopen 3 jaar.
- Een afgeronde cursus crisisbeheersing/-communicatie.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Adequaat kunnen optreden in crisissituaties
- Teamspeler