Opleidingsniveau
HBO Communicatie, Marketing, of gerelateerd
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Communicatiemanager, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Strategische communicatie, Luistervaardigheden, Data-analyse, Teamwerk, Creatief denken
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Marketingadviseur, Public Affairs Specialist, beleidsadviseur duurzaamheid
Functiebeschrijving
De Senior Communicatieadviseur Duurzaamheid is verantwoordelijk voor het creëren van duidelijke en uitnodigende communicatie rondom complexe duurzaamheidsvraagstukken. Dit omvat het vertalen van technische en beleidsmatige onderwerpen naar begrijpelijke boodschappen die zowel inwoners als ondernemers aanspreken. De functie vereist een actief en strategisch inzicht in hoe communicatie kan bijdragen aan de energietransitie, met als doel de inwoners van de stad te betrekken bij de duurzaamheidsdoelen. Deze adviseur speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van communicatiestrategieën die gericht zijn op participatie en betrokkenheid, nauw samenwerkend met verschillende teams binnen de organisatie en externe stakeholders.
Typisch Salaris
Een Senior Communicatieadviseur Duurzaamheid kan rekenen op een aantrekkelijk salaris dat in lijn ligt met de cao voor de publieke sector of specifieke overheidsopdrachten. Het gemiddelde salaris varieert doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Daarnaast kunnen zzp opdrachten in deze sector ook financieel voordelig zijn, vooral wanneer ze aan overheidsinstellingen worden verleend. Interim werk biedt vaak nog hogere bedragen per uur, vooral wanneer het gaat om tijdelijke opdrachten die direct ondersteuning vereisen in projecten met hoge druk.
Veelvoorkomende Taken
De taken van een Senior Communicatieadviseur zijn zeer divers en omvatten het strategisch ontwikkelen van communicatiematerialen zoals nieuwsbrieven, social media-posts en persberichten. Daarnaast is het essentieel om doelgroepen te onderzoeken en te analyseren, zodat de boodschap goed aansluit bij hun behoeften en voorkeuren. Een belangrijke taak is ook het evalueren van de effectiviteit van de communicatiestrategieën door middel van data-analyse en feedback. Het regelmatig aanpassen van communicatiemiddelen en -strategieën op basis van deze gegevens, speelt een grote rol. Het aansteken van enthousiasme en participatie bij de gemeenschap zijn ook cruciale taken in deze functie.
Hoe Word Je Specialist
Om uit te groeien tot specialist in de functie van Senior Communicatieadviseur heb je doorgaans een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau nodig, zoals communicatie, marketing of public affairs. Veel professionals in deze rol hebben ook relevante werkervaring opgedaan in de praktijk, waaronder zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid, die hen hebben geholpen specifieke vaardigheden te ontwikkelen. Het volgen van aanvullende trainingen of cursussen, zoals in mediacommunicatie of gedragsverandering, kan verder bijdragen aan jouw ontwikkeling. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector, bijvoorbeeld via DAS of andere gespecialiseerde organisaties, kan ook helpen bij het vinden van interessante interim werk en verdere loopbaanmogelijkheden.
Opleidingsniveau
HBO Communicatie, Marketing, of gerelateerd
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Communicatiemanager, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Strategische communicatie, Luistervaardigheden, Data-analyse, Teamwerk, Creatief denken
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Marketingadviseur, Public Affairs Specialist, beleidsadviseur duurzaamheid
Functiebeschrijving
De Senior Communicatieadviseur Duurzaamheid is verantwoordelijk voor het creëren van duidelijke en uitnodigende communicatie rondom complexe duurzaamheidsvraagstukken. Dit omvat het vertalen van technische en beleidsmatige onderwerpen naar begrijpelijke boodschappen die zowel inwoners als ondernemers aanspreken. De functie vereist een actief en strategisch inzicht in hoe communicatie kan bijdragen aan de energietransitie, met als doel de inwoners van de stad te betrekken bij de duurzaamheidsdoelen. Deze adviseur speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van communicatiestrategieën die gericht zijn op participatie en betrokkenheid, nauw samenwerkend met verschillende teams binnen de organisatie en externe stakeholders.
Typisch Salaris
Een Senior Communicatieadviseur Duurzaamheid kan rekenen op een aantrekkelijk salaris dat in lijn ligt met de cao voor de publieke sector of specifieke overheidsopdrachten. Het gemiddelde salaris varieert doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Daarnaast kunnen zzp opdrachten in deze sector ook financieel voordelig zijn, vooral wanneer ze aan overheidsinstellingen worden verleend. Interim werk biedt vaak nog hogere bedragen per uur, vooral wanneer het gaat om tijdelijke opdrachten die direct ondersteuning vereisen in projecten met hoge druk.
Veelvoorkomende Taken
De taken van een Senior Communicatieadviseur zijn zeer divers en omvatten het strategisch ontwikkelen van communicatiematerialen zoals nieuwsbrieven, social media-posts en persberichten. Daarnaast is het essentieel om doelgroepen te onderzoeken en te analyseren, zodat de boodschap goed aansluit bij hun behoeften en voorkeuren. Een belangrijke taak is ook het evalueren van de effectiviteit van de communicatiestrategieën door middel van data-analyse en feedback. Het regelmatig aanpassen van communicatiemiddelen en -strategieën op basis van deze gegevens, speelt een grote rol. Het aansteken van enthousiasme en participatie bij de gemeenschap zijn ook cruciale taken in deze functie.
Hoe Word Je Specialist
Om uit te groeien tot specialist in de functie van Senior Communicatieadviseur heb je doorgaans een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau nodig, zoals communicatie, marketing of public affairs. Veel professionals in deze rol hebben ook relevante werkervaring opgedaan in de praktijk, waaronder zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid, die hen hebben geholpen specifieke vaardigheden te ontwikkelen. Het volgen van aanvullende trainingen of cursussen, zoals in mediacommunicatie of gedragsverandering, kan verder bijdragen aan jouw ontwikkeling. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector, bijvoorbeeld via DAS of andere gespecialiseerde organisaties, kan ook helpen bij het vinden van interessante interim werk en verdere loopbaanmogelijkheden.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)