Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding in Communicatie of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Communicatie Manager, Hoofd Communicatie, Strategisch Communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Schrijfvaardigheden, Communicatieplanning, Stakeholdermanagement, Creativiteit, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Communicatiemedewerker, PR-adviseur, Marketingcommunicatieadviseur, Social Media Specialist
Functieomschrijving
Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de externe communicatiestrategie van een organisatie. Dit houdt in dat je een essentiële rol speelt in het waarborgen van de visibiliteit van de organisatie in de publieke ruimte. Je dient als het aanspreekpunt voor persvragen en zorgt ervoor dat de boodschap van de organisatie helder en consistent naar buiten komt. In deze functie werk je nauw samen met andere afdelingen, waaronder management en beleidsmakers, om ervoor te zorgen dat communicatieprojecten en campagnes succesvol worden uitgevoerd.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Senior Communicatieadviseur externe communicatie ligt meestal tussen de 4.000 en 5.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en expertise van de kandidaat. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven variëren; vaak liggen deze tussen de 80 en 120 euro per uur. Dit kan verschillen afhankelijk van de sector, bijvoorbeeld bij opdrachten overheid, waar budgetten en vergoedingen soms anders zijn geregeld. Het is belangrijk om bij onderhandelingen rekening te houden met deze verschillende factoren.
Typische taken
Een Senior Communicatieadviseur houdt zich bezig met een breed scala aan verantwoordelijkheden. Enkele van de typische taken zijn: het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en beleidsplannen, het organiseren en coördineren van externe campagnes, evenals het adviseren van de bestuurders en andere teamleden over communicatieve strategieën. Je analyseert de effectiviteit van communicatie-uitingen en stemt deze af met de verwachtingen van stakeholders. Ook het schrijven van persberichten, rapporten en artikelen behoort tot de dagelijkse taken. En daarnaast is het cruciaal dat je als sparringpartner fungeert voor het management bij strategische besluitvorming.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Om je te specialiseren als Senior Communicatieadviseur externe communicatie is een hbo-opleiding in Communicatie of een aanverwante richting vaak vereist. Aanvullende cursussen en trainingen in PR, mediarelaties en projectmanagement kunnen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Het verder ontwikkelen van schrijf- en communicatieve vaardigheden is cruciaal, zoals het leren werken met DAS (Document Automation Systems), die kunnen helpen bij het efficiënt opstellen van communicatie- en beleidsplannen. Door ervaring op te doen met zzp opdrachten en interim werk in verschillende sectoren, vergroot je je netwerk en expertise, wat je kan helpen in je carrière.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding in Communicatie of vergelijkbare richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Communicatie Manager, Hoofd Communicatie, Strategisch Communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Schrijfvaardigheden, Communicatieplanning, Stakeholdermanagement, Creativiteit, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Communicatiemedewerker, PR-adviseur, Marketingcommunicatieadviseur, Social Media Specialist
Functieomschrijving
Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de externe communicatiestrategie van een organisatie. Dit houdt in dat je een essentiële rol speelt in het waarborgen van de visibiliteit van de organisatie in de publieke ruimte. Je dient als het aanspreekpunt voor persvragen en zorgt ervoor dat de boodschap van de organisatie helder en consistent naar buiten komt. In deze functie werk je nauw samen met andere afdelingen, waaronder management en beleidsmakers, om ervoor te zorgen dat communicatieprojecten en campagnes succesvol worden uitgevoerd.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Senior Communicatieadviseur externe communicatie ligt meestal tussen de 4.000 en 5.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en expertise van de kandidaat. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven variëren; vaak liggen deze tussen de 80 en 120 euro per uur. Dit kan verschillen afhankelijk van de sector, bijvoorbeeld bij opdrachten overheid, waar budgetten en vergoedingen soms anders zijn geregeld. Het is belangrijk om bij onderhandelingen rekening te houden met deze verschillende factoren.
Typische taken
Een Senior Communicatieadviseur houdt zich bezig met een breed scala aan verantwoordelijkheden. Enkele van de typische taken zijn: het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en beleidsplannen, het organiseren en coördineren van externe campagnes, evenals het adviseren van de bestuurders en andere teamleden over communicatieve strategieën. Je analyseert de effectiviteit van communicatie-uitingen en stemt deze af met de verwachtingen van stakeholders. Ook het schrijven van persberichten, rapporten en artikelen behoort tot de dagelijkse taken. En daarnaast is het cruciaal dat je als sparringpartner fungeert voor het management bij strategische besluitvorming.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Om je te specialiseren als Senior Communicatieadviseur externe communicatie is een hbo-opleiding in Communicatie of een aanverwante richting vaak vereist. Aanvullende cursussen en trainingen in PR, mediarelaties en projectmanagement kunnen je kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Het verder ontwikkelen van schrijf- en communicatieve vaardigheden is cruciaal, zoals het leren werken met DAS (Document Automation Systems), die kunnen helpen bij het efficiënt opstellen van communicatie- en beleidsplannen. Door ervaring op te doen met zzp opdrachten en interim werk in verschillende sectoren, vergroot je je netwerk en expertise, wat je kan helpen in je carrière.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)