Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Communicatie of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Communicatie, Communicatie Manager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Strategisch inzicht, Schrijfvaardigheid, Proactieve houding, Stressbestendigheid, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Woordvoerder, Medewerker Communicatie, PR-adviseur, Crisiscommunicatie Specialist
Functiebeschrijving
De functie van Senior Communicatieadviseur/Woordvoerder omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden binnen de communicatiebranche. Deze rol is van cruciaal belang voor organisaties, vooral binnen overheidsinstellingen, waar transparante en effectieve communicatie met de samenleving essentieel is. De senior communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen, het adviseren van bestuurders over strategische communicatie en het fungeren als woordvoerder in uiteenlopende situaties. Dit vraagt om een grondige kennis van communicatieprocessen en een diepgaand inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Als senior communicatieadviseur wordt men vaak betrokken bij zzp opdrachten in de publieke sector. Dit houdt in dat men interim werk verricht bij verschillende overheidsinstellingen, waar men tijdelijk de communicatieafdeling ondersteunt of leidinggeeft. De adviseur werkt samen met diverse stakeholders, zoals beleidsadviseurs, juristen en andere communicatieprofessionals, en moet in staat zijn om effectief te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. De verantwoordelijkheden omvatten ook het onderhouden van contacten met de media, waarbij men als aanspreekpunt fungeert voor persvragen en media-invloeden.
Wat betreft het salaris, bedraagt het gemiddelde salaris voor een senior communicatieadviseur in de publieke sector tussen de 4.000 en 5.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de omvang van de werkzaamheden. Bij interim opdrachten kan dit salaris variëren, afhankelijk van de contractuele afspraken en de complexiteit van de functie. Veel communicatieadviseurs kiezen ervoor om als zzp'er te werken, waardoor ze flexibeler zijn in hun opdrachten en mogelijkheden om te onderhandelen over hun tarieven. Deze dynamiek maakt het een interessante en vaak lucratieve carrièrekeuze binnen de overheidssector.
Om specialist te worden in de functie van senior communicatieadviseur is het van belang om relevante werkervaring op te doen in de communicatie, bij voorkeur binnen de publieke sector. Het behalen van een HBO of universitair diploma in Communicatie of een verwante richting vormt een goede basis. Daarnaast is praktische ervaring met crisiscommunicatie, woordvoering en het adviseren van bestuurders essentieel. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van communicatie en media, evenals het actief deelname aan netwerkbijeenkomsten, kan eveneens bijdragen aan de verdere professionalisering en groei binnen deze functie.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in Communicatie of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Communicatie, Communicatie Manager, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Strategisch inzicht, Schrijfvaardigheid, Proactieve houding, Stressbestendigheid, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Woordvoerder, Medewerker Communicatie, PR-adviseur, Crisiscommunicatie Specialist
Functiebeschrijving
De functie van Senior Communicatieadviseur/Woordvoerder omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden binnen de communicatiebranche. Deze rol is van cruciaal belang voor organisaties, vooral binnen overheidsinstellingen, waar transparante en effectieve communicatie met de samenleving essentieel is. De senior communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen, het adviseren van bestuurders over strategische communicatie en het fungeren als woordvoerder in uiteenlopende situaties. Dit vraagt om een grondige kennis van communicatieprocessen en een diepgaand inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Als senior communicatieadviseur wordt men vaak betrokken bij zzp opdrachten in de publieke sector. Dit houdt in dat men interim werk verricht bij verschillende overheidsinstellingen, waar men tijdelijk de communicatieafdeling ondersteunt of leidinggeeft. De adviseur werkt samen met diverse stakeholders, zoals beleidsadviseurs, juristen en andere communicatieprofessionals, en moet in staat zijn om effectief te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. De verantwoordelijkheden omvatten ook het onderhouden van contacten met de media, waarbij men als aanspreekpunt fungeert voor persvragen en media-invloeden.
Wat betreft het salaris, bedraagt het gemiddelde salaris voor een senior communicatieadviseur in de publieke sector tussen de 4.000 en 5.500 euro bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de omvang van de werkzaamheden. Bij interim opdrachten kan dit salaris variëren, afhankelijk van de contractuele afspraken en de complexiteit van de functie. Veel communicatieadviseurs kiezen ervoor om als zzp'er te werken, waardoor ze flexibeler zijn in hun opdrachten en mogelijkheden om te onderhandelen over hun tarieven. Deze dynamiek maakt het een interessante en vaak lucratieve carrièrekeuze binnen de overheidssector.
Om specialist te worden in de functie van senior communicatieadviseur is het van belang om relevante werkervaring op te doen in de communicatie, bij voorkeur binnen de publieke sector. Het behalen van een HBO of universitair diploma in Communicatie of een verwante richting vormt een goede basis. Daarnaast is praktische ervaring met crisiscommunicatie, woordvoering en het adviseren van bestuurders essentieel. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van communicatie en media, evenals het actief deelname aan netwerkbijeenkomsten, kan eveneens bijdragen aan de verdere professionalisering en groei binnen deze functie.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)