Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde bachelor in Facility Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€55.000 - €75.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70.000 - €90.000
Doorgroeimogelijkheden
Manager Contractmanagement, Strategisch Adviseur, Directeur Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Zelfstandigheid, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Contractmanager, Projectmanager, Inkoopmanager, Vastgoedmanager
Functiebeschrijving
Een Senior Contractmanager is verantwoordelijk voor het beheren, adviseren en optimaliseren van contracten binnen verschillende sectoren, waaronder de bouw, techniek en huisvesting. Deze functie vereist een hoogwaardige expertise in contractmanagement, waarbij de contractmanager een belangrijke rol speelt in het faciliteren van samenwerking tussen verschillende stakeholders. Dit houdt in dat men niet alleen verantwoordelijk is voor het opstellen en evalueren van contracten, maar ook voor het ontwikkelen van strategische visies die ervoor zorgen dat contracten effectief worden benut en voldaan aan de verwachtingen van alle betrokken partijen.
Senior Contractmanagers zijn vaak werkzaam op zzp opdrachten en interim werk, waarbij zij hun kennis en ervaring inzetten om waarde toe te voegen aan projecten en organisaties. Dit houdt in dat zij in staat moeten zijn om zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen en culturen, en te opereren binnen de richtlijnen van de opdrachten van de overheid. Hun rol kan variëren van het adviseren van interne teams tot het onderhandelen met externe partijen, en het is cruciaal dat zij beschikken over sterke communicatieve vaardigheden om deze taken effectief uit te voeren.
De taken van een Senior Contractmanager omvatten onder andere het monitoren van contractafspraken, het evalueren van contractprestaties en het oprichten van procedures om die prestaties te waarborgen. Het ondersteunen van interne klanten bij aanbestedingen, vooral in het kader van Europese aanbestedingen, vormt eveneens een belangrijk onderdeel van de functie. Senior Contractmanagers moeten ook op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgeving, zoals het contract- en aanbestedingsrecht, om ervoor te zorgen dat alle contracten binnen de wettelijke kaders worden opgesteld en beheerd. Het evalueren van contracten en de bijbehorende market trends is essentieel, en ervaring met DAS kan een waardevolle aanvulling zijn in dit proces.
Om een specialist te worden in contractmanagement, is een relevante hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in facility management, bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied. Naast een diploma is minimaal vijf jaar relevante werkervaring cruciaal, en het verkrijgen van aanvullende certificeringen kan ook de kans op succes ion de functie vergroten. Netwerken binnen de sector en het bijhouden van de laatste trends en ontwikkelingen zijn eveneens van groot belang voor de groei in deze functie. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren contractmanagers doorgroeien naar hogere functies, zoals leidinggevende rollen in contractmanagement of strategisch management binnen organisaties.
Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde bachelor in Facility Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€55.000 - €75.000
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70.000 - €90.000
Doorgroeimogelijkheden
Manager Contractmanagement, Strategisch Adviseur, Directeur Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Zelfstandigheid, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Contractmanager, Projectmanager, Inkoopmanager, Vastgoedmanager
Functiebeschrijving
Een Senior Contractmanager is verantwoordelijk voor het beheren, adviseren en optimaliseren van contracten binnen verschillende sectoren, waaronder de bouw, techniek en huisvesting. Deze functie vereist een hoogwaardige expertise in contractmanagement, waarbij de contractmanager een belangrijke rol speelt in het faciliteren van samenwerking tussen verschillende stakeholders. Dit houdt in dat men niet alleen verantwoordelijk is voor het opstellen en evalueren van contracten, maar ook voor het ontwikkelen van strategische visies die ervoor zorgen dat contracten effectief worden benut en voldaan aan de verwachtingen van alle betrokken partijen.
Senior Contractmanagers zijn vaak werkzaam op zzp opdrachten en interim werk, waarbij zij hun kennis en ervaring inzetten om waarde toe te voegen aan projecten en organisaties. Dit houdt in dat zij in staat moeten zijn om zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen en culturen, en te opereren binnen de richtlijnen van de opdrachten van de overheid. Hun rol kan variëren van het adviseren van interne teams tot het onderhandelen met externe partijen, en het is cruciaal dat zij beschikken over sterke communicatieve vaardigheden om deze taken effectief uit te voeren.
De taken van een Senior Contractmanager omvatten onder andere het monitoren van contractafspraken, het evalueren van contractprestaties en het oprichten van procedures om die prestaties te waarborgen. Het ondersteunen van interne klanten bij aanbestedingen, vooral in het kader van Europese aanbestedingen, vormt eveneens een belangrijk onderdeel van de functie. Senior Contractmanagers moeten ook op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgeving, zoals het contract- en aanbestedingsrecht, om ervoor te zorgen dat alle contracten binnen de wettelijke kaders worden opgesteld en beheerd. Het evalueren van contracten en de bijbehorende market trends is essentieel, en ervaring met DAS kan een waardevolle aanvulling zijn in dit proces.
Om een specialist te worden in contractmanagement, is een relevante hbo-opleiding vereist, bij voorkeur in facility management, bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied. Naast een diploma is minimaal vijf jaar relevante werkervaring cruciaal, en het verkrijgen van aanvullende certificeringen kan ook de kans op succes ion de functie vergroten. Netwerken binnen de sector en het bijhouden van de laatste trends en ontwikkelingen zijn eveneens van groot belang voor de groei in deze functie. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren contractmanagers doorgroeien naar hogere functies, zoals leidinggevende rollen in contractmanagement of strategisch management binnen organisaties.
Opdracht
Als Senior Contractbeheerder Jeugd in de Regio Gooi en Vechtstreek ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, zorgaanbieders en overige stakeholders om kwalitatieve jeugdhulp te realiseren.
Je beheert en optimaliseert contracten, bewaakt naleving en deadlines, en zorgt dat afspraken in de praktijk leiden tot de juiste zorg voor jongeren.
Je analyseert gegevens en prestaties van het zorgaanbod, vertaalt die inzichten naar concrete verbeteringen en adviseert gemeenten over aansluiting op regionale behoeften.
Je treedt op als aanspreekpunt en mediator bij knelpunten tussen partijen, zoekt snel naar pragmatische oplossingen en bevordert samenwerking en continuïteit.
Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, ontwikkel je beleidsvoorstellen en implementeer je procesverbeteringen om de effectiviteit en impact van jeugdzorg te verhogen.
Vereist profiel
- Minimaal hbo-/wo-niveau, bij voorkeur in gezondheidszorgmanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar; relevante werkervaring in contractmanagement of inkoop binnen de zorg is vereist.
- Aantoonbare ervaring met jeugdhulp en kennis van het regionale bestuurlijke speelveld (gemeenten, NZa, zorgaanbieders) en inkoopprocessen.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; je schakelt moeiteloos tussen beleidsmakers, aanbieders en uitvoerders.
- Analytisch en resultaatgericht: ervaring met data-analyse, prestatiemanagement en het opstellen van advies- en verbeterplannen.
- Stressbestendig en oplossingsgericht; je fungeert als mediator bij conflicten en behoudt het overzicht in complexe dossiers en strakke deadlines.
- Affiniteit met kwaliteitszorg, procesoptimalisatie en het vermogen om veranderingen gedragen te implementeren binnen verschillende organisaties.
- Woonachtig of bereid te werken in Noord-Holland (Regio Gooi en Vechtstreek) en beschikbaar in een senior/professionele rol binnen administratie en contractmanagement.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met Teams, PowerBI, Office365 en Sharepoint.
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen mobiel; de opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau gericht op contractmanagement.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Contractmanager Jeugd binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, ervaring binnen het sociaal domein en motivatie voor deze opdracht.
Competenties
- Je werkt gestructureerd.
- Je neemt initiatief.
- Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen.
- Je bent communicatief sterk.
- Je maakt met humor en sensitiviteit verbinding.
- Je hebt analytisch denkvermogen.
- Je hebt praktisch denkvermogen.